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      食堂廚師勞務合同范本_食堂廚師勞務合同格式(2)

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      食堂廚師勞務合同范本_食堂廚師勞務合同格式

        食堂廚師勞務合同范文篇三

        甲方名稱:

        法定代表人(主要負責人) 聯(lián)系電話

        乙方姓名 性別 聯(lián)系電話 身份證號碼

        家庭住址 郵政編碼

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

        一、本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、乙方工作地點:政府食堂

        三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作(工種)

        (一)工作內(nèi)容

        1.負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

        2.負責對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進行全面的監(jiān)控及管理。

        3.負責對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。

        4.負責按時結賬,妥善保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等,確保食堂財務安全,財務出入賬實相符,手續(xù)齊全。

        5. 負責妥善保管倉庫物質(zhì);經(jīng)常清理庫房,防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。

        5.負責甲方安排的其它工作。

        (二)勞動紀律及工作要求

        1.服從工作安排,積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務。

        2.遵紀守法,遵守政府食堂規(guī)章制度,不遲到、早退和曠工。

        3.上班時間不做與工作無關的事情。

        4.必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現(xiàn)。

        5.必須確保食物的質(zhì)量,把住進貨渠道及進貨質(zhì)量關,嚴禁購進變質(zhì)變霉的食物,保證食品衛(wèi)生達標。

        6. 乙方必須按甲方規(guī)定時間作息,準時開餐,開餐時間由甲方規(guī)定,如有變動應事先通知乙方。

        7.嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當?shù)姆找蟆?/p>

        8.凡偷盜甲方內(nèi)部財物,或其它違法行為,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴重的移送司法機關處理。

        9.凡接受供貨商的賄賂或吃請,與供貨商內(nèi)外勾結,損害甲方利益,不論情節(jié)大小,一律無條件辭退,情節(jié)嚴重的移送司法機關處理。

        10、合理使用甲方廚房現(xiàn)有設備及餐具,妥善保管,嚴格管理,不得人為損壞和丟失,否則折價賠償。

        (三)勞動報酬

        根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點,經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定,甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬,其中:月基本工資2800.00元,季度綜合考核費800元根據(jù)加班情況及黨政辦績效季度考核確定;年底績效獎金及每季度考核費,以本年度菜金總額的10%為限,根據(jù)考核情況,按照廚師:食堂工作人員=2:1的比例進行發(fā)放。

        四、甲方按國家和湖州市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養(yǎng)老保險因個人原因不參加本單位保險的,養(yǎng)老保險中單位承擔部分甲方以現(xiàn)金形式給予一定的補貼。

        五、勞動保護和勞動條件

        (一)甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

        (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識,防止安全事故的發(fā)生,因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺撠煛?/p>

        六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和湖州市有關規(guī)定執(zhí)行。

        七、甲方應當在解除或終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并為其辦理相關社會保險關系轉移手續(xù)。

        八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份:甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋 章) 乙方(簽字)

        年 月 日 


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