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      導(dǎo)購員聘用合同書

      時間: 翠梅833 分享

        對于勞動密集型的百貨商場而言,導(dǎo)購員是最主要的生力軍。那么簽訂導(dǎo)購員聘用合同書需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的導(dǎo)購員聘用合同書范文,感謝您的欣賞。

        導(dǎo)購員聘用合同書范文一

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

        一、合同期限

        合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

        二、工作崗位 經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

        三、勞動保護

        甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

        四、工作時間

        (待定內(nèi)容)

        五、工作內(nèi)容

        乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責(zé)店內(nèi)以下幾項工作:

        1、店內(nèi)各種貨品的銷售;

        2、新到貨品的清點和驗貨;

        3、店內(nèi)各項衛(wèi)生的打掃;

        4、其他店內(nèi)需要的工作。

        六、勞動報酬

        根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資700+全勤獎50+銷售提成保底工資800元

        七、勞動紀律

        1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

        2、員工應(yīng)遵守本店的各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

        3、 員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

        4、 員工如毀損或遺失本店財物的,依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的進價賠償給甲方;未知原因的,由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按進價賠償給甲方。

        八、合同解除

        1、符合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:

        a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店的規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

        b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

        2、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:

        a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

        b、本專賣店違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的;

        3、乙方若提前解除合同,必須提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

        4、乙方未提前30日通知本專賣店解除合同的,應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

        九、教育培訓(xùn)

        本專賣店鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn),凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn),本專賣店相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如本專賣店外派員工參加培訓(xùn),則雙方另訂培訓(xùn)合同。

        十、保密義務(wù)

        員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料,包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

        十一、離職手續(xù)

        員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理

        工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交本專賣店指定人員。

        十二、合同無效

        本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

        1、根本違反法律法規(guī)的;

        2、員工提供虛假信息,欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

        3、員工為任何不合法,不正當目的而進入本專賣店工作的。

        十三、爭議解決

        甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

        十四、法律效力

        在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

        簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

        甲方:乙方: ___________ (簽章)

        代表人: ________ (簽章) 乙方身份證號: 聯(lián)系電話:: 聯(lián)系電話::

        合同簽署時間:__ _年 ___ 月 ____ 日

        導(dǎo)購員聘用合同書范文二

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:

        一、合同期限

        合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

        二、工作時間

        每天正常工作時間為九個小時,特殊情況視情況而定。如需請假提前一天申請。請假期間不享受提成。

        三、勞動報酬

        基礎(chǔ)工資700元+全勤獎100元+銷售提成1%

        甲方暫押乙方15天工資作為保證金,合同終止后返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約,甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對甲方損失的賠償)

        四、勞動紀律

        自覺遵守本店勞動紀律,準時上下班。不每月盤點一次,盤點少貨時,查明情況后由乙方按照丟失貨品的吊牌價賠償給甲方;

        4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前10天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

        5、本著自愿的條件下,聘用時間為一年,如有特殊情況,必修提前一月通知甲方并培訓(xùn)好下一名營業(yè)員方可離開,否則應(yīng)承擔賠償責(zé)任,扣發(fā)當月工資。

        十、保密義務(wù)

        員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時,返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料,包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

        十一、離職手續(xù)

        員工在終止或解除合同時的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交本專賣店簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

        甲方: 乙方: ___________ (簽章 :

        代表人: ________ (簽章) 乙方身份證號:

        甲方地址: 身份證復(fù)印件: 聯(lián)系電話: 乙方地址::

        合同簽署地: 聯(lián)系電話:: 合同簽署時間:___年 ___ 月 ____ 日

        導(dǎo)購員聘用合同書范文三

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

        一、合同期限為一年

        合同有效期自: 年 月 日至 年 月 日止

        合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

        二、工作崗位

        經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。

        三、勞動保護

        甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

        四、工作時間

        (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。

        冬季:早班:9:00——晚6:30 中班:12:00——晚21:00 夏季:早班:8:30——晚6:30 中班:12:00——晚21:30

        五、工作內(nèi)容

        乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責(zé)店內(nèi)以下幾項工作:

        1、各種貨品的銷售;

        2、貸品的清點和驗貸;

        3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

        4、其他店內(nèi)需要的工作。

        六、勞動報酬

        根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資 元+全勤獎 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

        七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

        1、員工應(yīng)遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

        2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

        3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場價給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。

        八、合同解除:

        a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

        A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

        B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

        C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

        a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

        A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

        B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權(quán)益的

        a)乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。

        b)乙方合同期未滿,應(yīng)自行承擔經(jīng)濟損失。

        九、教育培訓(xùn)

        本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當相應(yīng)地地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。

        十、合同無效

        本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

        1、根本違反法律法規(guī)的;

        2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

        3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

        甲方:專賣店 代表人電話:

        乙方:簽字 乙方身份號:電話:

        合同簽署時間: 年 月 日

       

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