亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦 > 實用范文 > 合同范本 > 勞動合同 > 用工合同樣本

      用工合同樣本

      時間: 翠梅833 分享

      用工合同樣本

        用工合同是勞動合同的一種,用工合同是怎樣的呢?以下是在學習啦小編為大家整理的用工合同范文,感謝您的欣賞。

        用工合同范文一

        甲方:

        乙方:_________________________性別_____居民身份證號___________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        本合同于2011年_____月_____日生效,于2016年_____月_____日止。

        二、工作內容

        第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據(jù)甲方相關要求做好本職工作。

        第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定,乙方如有違約需承擔相應的責任。

        第三條、據(jù)國家相關規(guī)定,乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

        第四條、乙方在工作時間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。

        第五條、乙方應按時上下班,并遵守勞動紀律。

        三、勞動紀律

        第六條、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

        第七條、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

        第八條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

        四、勞動保護和勞動條件

        第九條、甲方應根據(jù)國家的有關勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

        五、工作時間和休息休假

        第十條、根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

        六、勞動報酬

        第十一條、乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。

        第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

        七、職業(yè)培訓

        第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。

        第十四條、乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經過專門培訓,取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。

        第十五條、在本合同期限內,甲方培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清培訓費。

        八、處罰與獎勵

        第十六條、乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。 第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

        第十八條、甲方可以隨時根據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

        第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

        九、社會保險和福利

        第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

        十、合同的終止和解除

        第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

        第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        (一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

        (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

        (三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

        (四) 因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。

        (五) 不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

        (六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

        (七)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經允許不得在小區(qū)外穿著,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔一切責任,解除合同。

        (八)因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任,經協(xié)商員工無法在工作的,甲方有權終止合同。 第二十三條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

        (一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

        (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

        (三) 經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

        第二十四條、乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

        第二十五條 甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

        十一、違約責任及賠償

        第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

        第二十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應承擔賠償責任。

        第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前1個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

        十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

        第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

        第三十條、對于負責或經(管)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

        十三、知識產權歸屬

        第三十一條、乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

        十四、其他

        第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:衡水衡特電梯商貿有限公司 乙方: (手印) 蓋章

        年___月_ __日 年___月__ _日

        用工合同范文二

        甲方(單 位):

        乙方(勞動者):姓名 性別: 民族: 電話: 身份證號碼:
      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī),經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同

        一、勞動合同期限

        1.本合同自月

        二、工作內容

        1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

        2、乙方應服從甲方所安排的崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務。

        3、乙方的工作任務為 三、勞動保護和勞動條件

        為使乙方完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛護甲方的財產。

        四、勞動紀律

        1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理

        2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        五、勞動報酬

        1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月的支付時間為次月5日前發(fā)放。

        2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現(xiàn)金支付。

        3、乙方標準工資每月為元,試用期工資每月為

        4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY標準。

        六、勞動合同的解除

        1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對方,在試用期內解除合同的,不需要提前通知對方

        2、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。

        (1)在使用期間被證明不符合錄用條件的

        (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的

        (3)嚴重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的

        3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

        (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

        (3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

        七、合同的變更

        具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

        1、雙方協(xié)商同意的;

        2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

        八、合同的終止

        具有下列情形之一,本合同應即終止:

        1、本合同期限屆滿;

        2、 乙方達到法定退休條件的;

        3、 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

        九、勞動爭議處理

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

        有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字

        蓋章之日起生效

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):法定代表人:

        聯(lián)系方式(電話): 聯(lián)系方式(電話):

        簽訂日期: 簽訂日期:

        用工合同范文三

        甲方:

        乙方:

        甲方在北碚東陽黃桷碼頭經營沙石需要自卸貨車裝運,乙方自主擁有一輛渝BD1289十通三環(huán)愿承包甲方所有沙、石料裝運,經雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則基礎上達成協(xié)議如下:

        一、甲方的權利和義務:

        1、甲方應負責沙、石的貨源。

        2、甲方應負責組織人力上車。

        3、甲方從裝貨場到交貨工地單價按每噸每公里0.8元結算。

        4、甲方應在每月算清乙方的車運費予以支付。

        二、乙方的權利和義務。

        1、乙方應保證車輛證照齊全。

        2、乙方應保證車輛在良好的車況下正常運轉。

        3、乙方駕駛員不準酒后駕駛、帶病駕駛。

        4、乙方必須在甲方運貨時隨喊隨到。

        5、乙方在運貨的往返全過程中必須注意安全,如發(fā)生安全事故,一切責任與損失由乙方自負,甲方概不負責。

        三、合同期限:2011年1月8日到2013年1月7日暫定二年,一年一簽。

        四、合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商,若因本合同發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交司法程序解決。

        五、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同自簽字之日起生效。

        甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

        年月日:

       

       看了用工合同的人還看了:

      1.個人勞務用工合同樣本

      2.個人企業(yè)用工合同

      3.最新用工合同書范本3篇

      4.工廠用工合同范本3篇

      5.用工合同書經典范本3篇

      6.通用版用工合同范本3篇

      1555230