聘用外國人合同范本
聘用外國人合同范本
隨著中文交流的增多,聘用外國人是很普遍的,那么聘用外國人合同怎么寫呢?以下是在學習啦小編為大家整理的聘用外國人合同范文,感謝您的閱讀。
聘用外國人合同范文1
聘方(聘請單位)
單位名稱:
法定代表人:
委托代理人:
地址:
電話:
傳真:
受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)
姓名:
性別:
出生日期:
國籍:
證件號碼:
境外住址:
電話:
傳真:
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任務(另見附件):
四、受聘方的稅前月薪為人民幣 元,試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。
五、聘方的義務:
(一)向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
(二)對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務:
(一)遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內(nèi)部事務。
(二)遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
(三)按期完成工作任務,保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。
七、合同的變更、解除和終止:
雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
(一)聘方在下述情形中,有權與受聘方解除合同,但須提前30天以書面形式通知,30天后方可解除合同:
1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同,經(jīng)聘方指出或調(diào)整后,仍無法達到聘方預期的;
2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的;
(二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無須提前告知,無須支付經(jīng)濟補償金:
1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
3、受聘方有賭博、酗酒等不良習慣,或其行為不符合中國的道德規(guī)范,且造成惡劣影響,經(jīng)受聘方指出(須有當事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;
4、受聘方有嚴重違法違紀行為,或因犯罪行為被警方拘留;
(三)聘方因其它原因要求無條件解除合同,應提前30天以書面形式通知,并須額外支付1-3個月工資作為經(jīng)濟補償金;
(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個人原因要求解除本合同,須提前30天以書面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:
1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;
3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
(六)在下述情形下,本合同自動終止:
1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;
2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;
3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
八、續(xù)約
(一)聘用雙方若希望與對方續(xù)簽合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;
(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無須提前告知受聘方。
九、違約
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付800-3000美元,或相當于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同,須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,受事件影響的本合同項下的合同義務不可抗力作用期間內(nèi)應中止履行,遭遇不可抗力影響的一方應及時通知另一方,并應在15日內(nèi)出具證明。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,須承擔受聘方離華費用,并額外支付受聘方一個月工資作為經(jīng)濟補償金。
十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,并獲得政府有關部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效,體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔,受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為,所有責任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十二、棄權
若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對該合同其他權利的行使。
十三、爭議解決
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見,可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結(jié)果不服,可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。
本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用外國人合同范文2
甲方:
乙方:
乙方身份證號: , 小姐/先生(以下簡稱乙方)受聘于: (以下簡稱甲方),由基本工資、加班、崗位補貼、社保等項目組成)。合同期限一年,由 年 月 日至 年 月 日止。
雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意訂立職業(yè)操守合約如下:
一、乙方保證在工作期間,聽從直屬上司以及酒店執(zhí)行最高層(總經(jīng)理),完全遵照本職的崗位職責要求,全心為所聘的企業(yè)服務自覺維護企業(yè)(甲方)的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相關技術資源,乙方應自覺保守秘密,不得外泄露。
三、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作崗位,乙方應給予以服從。
四、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質(zhì)、按量完成工作,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、乙方必須遵守國家的法律法規(guī),不從事任何違法犯罪活動,并嚴格遵守甲方員工手冊中的各項規(guī)章制度。乙方如有違反國家法律法規(guī)各項規(guī)章制度的行為,視其情節(jié)由相關部門進行處理,由此產(chǎn)生的一切后果,由乙方自行承擔。
六、未經(jīng)甲方事先書面授權,乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方:
1、有關甲方產(chǎn)品及服務的技術信息、操作方法性能,包括它們的動運作、制造過程、使用方法、貿(mào)易機密或有關數(shù)據(jù)等;
2、乙方任職期間已完成的或正在制作的作品、技術成果或計算機軟件等,甲方擁有所有權,乙方應負有嚴守機密和保護作品完好性的義務,同時不得以任何借口和任何方式將其從甲方經(jīng)營地攜帶或發(fā)送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有關事件、顧客、營銷和其他活動,以上這些會在乙方任職期間發(fā)生的有關機密。
七、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關事項,均屬機密,乙方不得泄露給任何第三方,法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
八、乙方離職時,乙方須提交酒店的全部文件,有關酒店的生意、交易、事務、有關事件、顧客市場和其他有關文件、資料等。任何文件的所有權均屬甲方,離職時,甲、乙雙方將對乙方所管轄、使用物品、工具進行盤點,如出現(xiàn)不合理損壞及遺失,乙方須按采購原價賠償甲方。
九、乙方在職期間將享受與制約于以下福利待遇:
1、享受每月例休4天(如生意忙時休不了的可推遲下月再休)待遇;
2、不給予任何積休意義上的補薪;
3、由甲方給乙方先付一個月工資作為訂金,該訂金在未來三個月工資里分期扣除;
4、乙方就職滿半年,可享受為期天的有薪探親假期,往返路費按照各級別報銷標準給予報銷,每半年休一次,不滿半年則不能享受(總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長、副廚師長可享受每半年一次休假10天,外聘主管級每一年休假一次
5、享受公司提供吃、住等待遇,如外搬出公司宿舍,將不給予任何補貼(酒店提供經(jīng)理餐一日三餐,中、晚、宵夜。總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長、副廚師長、廚師主管、樓面主管、小江可享受)。
6、來回程票務報銷標準:總經(jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長、副廚師長可享受當日來回所產(chǎn)生的飛機票務報銷(外聘人員主管級享受火車票來回報銷),辭職者不享受回程票務報銷。
7、補貼通訊費:總經(jīng)理、廚師長每月各報每月報100元通訊費,其他人員不享受此待遇。