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      上海簡易勞動合同范本

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        上海是座發(fā)達的國際大都市,那么對于上海簡易勞動合同你了解多少呢?以下是在學習啦小編為大家整理的上海簡易勞動合同范文,感謝您的閱讀。

        上海簡易勞動合同范文1

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》, A公司 (以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同期限類型為______________期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日始至______年______月______止??商崆敖Y束試用期。

        第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________崗位工作。 工作的內容和要求如下:

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。

        第四條 甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為____________元,以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現經營虧損,沒有經濟效益,甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。

        第五條 甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用。

        第六條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機密和經濟信息;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;加強學習,不斷提高思想和業(yè)務水平。

        乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1、在試用期間,被證明不符合錄用條件;

        2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴重失誤、營私舞弊,給甲方利益造成_________元以上經濟損失的,在追究經濟及法律責任后,解除本合同。

        4、被依法追究刑事責任的。

        第七條 乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。

        第八條 下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:

        1、經與乙方協商一致,甲方解除勞動合同的;

        2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。

        第九條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件:

        第十條 本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        上海簡易勞動合同范文2

        聘請單位: (甲方)
      受 聘 人:(以下簡稱乙方)

        為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系,根據《勞動法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

        第一條 受聘人基本情況:

        姓名: 性別: 身份證號碼:

        第二條 合同期限:

        本合同期限為,自年 2 月 1 日起至年 1 月 31 日止。

        勞動合同期限經雙方共同協商可以延長或縮短。

        第三條 工作崗位及工作條件:

        甲方根據工作需要,安排乙方從事 崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務,甲方根據國家有關規(guī)定,為乙方提供必須的生產、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

        第四條 勞動報酬:

        ,甲方按照國家及本單位有關規(guī)定,根據乙方崗位,按每月 1800元人民幣支付工資。如乙方工作出色,甲方根據有關考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。根據社會經濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

        第五條 勞動紀律:

        在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定和其它規(guī)章制度,服從領導、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方形象,努力做好工作。

        乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經法人代表授權方可,未經公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙自行承擔。

        乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。

        第六條 違約責任:

        勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。

        第七條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

        本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

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