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      2019簡易版本勞動合同范本

      時(shí)間: 詩盈1200 分享

        我們簽訂合同肯定是有用的,小編今天就給大家來分享一下勞動合同,希望大家都來參考一下哦

        簡易版本的勞動合同范本

        甲方:

        乙方:

        依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

        一﹑合同期限

        1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

        2無固定期限:合同自年月日起覆行。

        二﹑工作內(nèi)容

        1甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

        三﹑工作時(shí)間

        每天___小時(shí),無固定休息日.

        四﹑勞動報(bào)酬

        1乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

        2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含提成費(fèi)).包吃住.甲方于次月__日發(fā)放工資。3需扣乙方第一個(gè)月工資中的1000元作為工作押金,期滿后退還乙方。

        五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

        1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

        2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

        (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

        (3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

        (4).被依法追究刑事責(zé)任的;

        (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

        3乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

        4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        (1).在試用期內(nèi):

        (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健

        康;

        (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;

        (4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

        5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

        六﹑違反勞動合同的責(zé)任

        1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(半個(gè)月工資),(注:經(jīng)營不善,本店轉(zhuǎn)讓,不支付經(jīng)濟(jì)損失。)

        2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

        七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽名):蓋章:

        乙方(簽名):

        年月日

        簡易勞動合同范本參考

        甲方:

        乙方:

        依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

        一﹑合同期限

        1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。2無固定期限:合同自年月日起覆行。

        二﹑工作內(nèi)容

        1甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

        三﹑工作時(shí)間

        每天12小時(shí),半月輪班,無固定休息日.

        四﹑勞動報(bào)酬

        1乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

        2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

        五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

        1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

        2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

        (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

        (3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

        (4).被依法追究刑事責(zé)任的;

        (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

        3乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

        4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        (1).在試用期內(nèi):

        (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

        (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;

        (4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

        5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

        六﹑違反勞動合同的責(zé)任

        1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);

        2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

        七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(簽名):蓋章:

        乙方(簽名):

        年月日

        簡易勞動合同范本閱讀

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)名稱:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        合同期限自年月日起至年月日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

        2、乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。

        三、工作時(shí)間

        1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

        2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

        四、勞動報(bào)酬

        甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費(fèi)用)元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

        五、保險(xiǎn)福利待遇

        乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

        六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

        七、規(guī)章制度

        1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        八、勞動合同變更、解除和終止

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

        九、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

        甲方(蓋章):乙方(簽名):

        法人代表:合同簽訂日期:年月日


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