委托管理人事檔案合同范本
委托管理人事檔案合同范本
人事檔案是人事管理活動中形成的，記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，以個人為單位組合起來，以備考察的文件材料。對于委托管理人事檔案合同你了解多少呢?以下是學習啦小編整理的委托管理人事檔案合同，歡迎參考閱讀。
委托管理人事檔案合同范文一
代理單位編號:___________ 檔案號：___________ 檔案位置號：________
甲方：合肥市人才服務(wù)中心
乙方： (委托代管單位)
丙方： 身份證號碼：
根據(jù)中組部、人事部《 流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定 》及國家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代管丙方檔案、人事關(guān)系事宜，經(jīng)三方協(xié)商，訂立合同如下：
一、乙方負責向甲方移交或協(xié)助移交丙方完整的人事檔案材料。
二、甲方保管丙方檔案，并按有關(guān)政策規(guī)定為丙方提供人事代理服務(wù)。
三、丙方在乙方工作期間的養(yǎng)老等社會統(tǒng)籌保險由乙方根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。
四、乙方按年度向甲方支付代管檔案、人事關(guān)系管理費用，或督促丙方個人交納，每年____元/人。如由丙方個人交納，首次須預(yù)交一年管理費用，交費期滿后可在12個月內(nèi)連續(xù)交納，但在要求甲方提供代理服務(wù)費時不得欠費。欠費時間在12個月以上的，甲方有權(quán)終止代理服務(wù)，并在乙、丙方使用檔案或需甲方提供相關(guān)服務(wù)時予以追繳。
五、乙方與丙方發(fā)生聘用(勞動)關(guān)系糾紛，甲方不承擔連帶責任。
六、本合同自__ __年__ __月____ _日起生效，乙、丙雙方解除聘用(勞動)關(guān)系或以其他形式事實脫離勞動關(guān)系兩個月內(nèi)，乙方須書面告知甲方，并向甲方出具丙方工作期間鑒定，本合同即終止。
七、本合同終止后，丙方可繼續(xù)申請委托甲方代管檔案、人事關(guān)系，并簽訂相關(guān)合同。
八、在本合同有效期限內(nèi)，丙方要求將檔案、人事關(guān)系轉(zhuǎn)出本中心須經(jīng)乙方同意。
九、本合同一式兩份，乙方一份，存入丙方檔案一份。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)： ：
甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方(簽字)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
委托管理人事檔案合同范文二
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心(以下簡稱甲方) 和 (以下簡稱乙方)，就乙方委托甲方代管員工人事檔案事宜進行協(xié)商，并在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同書。
第一章 雙方權(quán)利和義務(wù)
第一條 甲、乙雙方屬于獨立的機構(gòu)和法人實體，如因一方原因造成違法違規(guī)事件，該責任方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責任。
第二條 甲方負責保存、管理乙方委托人員的人事檔案，并提供如下服務(wù)：
1、依據(jù)乙方提供的書面材料，辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具與檔案相關(guān)的各種人事證明材料。
3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理乙方委托存檔人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、因公出國政審、檔案工資初次核定、集體戶口代管等工作。
4、按照國家人事檔案管理規(guī)定，為乙方委托存檔人員收集、鑒別、整理、歸檔人事檔案材料。
5、向乙方提供相關(guān)人事、勞動政策咨詢。
6、辦理乙方委托的其他事項。
第三條 甲方不承擔乙方委托存檔人員與乙方發(fā)生勞動(經(jīng)濟)糾紛而引發(fā)的相關(guān)法律責任。
第四條 乙方委托甲方代為管理員工人事檔案，并承諾協(xié)助做好如下工作：
1、向甲方提供的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書)及相關(guān)證明材料應(yīng)真實有效，如有變更應(yīng)及時以書面形式通知甲方。
2、乙方應(yīng)配備專職人員負責與甲方聯(lián)系并辦理各業(yè)務(wù)事項。確因特殊情況，需要他人代辦的業(yè)務(wù)事宜，乙方應(yīng)出具介紹信方可辦理。
3、乙方負責收集存檔人員在工作和相關(guān)活動中形成的檔案材料，以及大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級申報工作，并及時交甲方歸檔和辦理相關(guān)手續(xù)。
4、人事檔案的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。如缺少必要材料，乙方應(yīng)協(xié)助補充完善。
5、委托甲方人事檔案管理的人員應(yīng)是與乙方簽訂《勞動合同》的在職員工。乙方與員工解除勞動合同后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并督促被解聘人員在15日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二章 合同期限
第五條 乙方委托甲方代管員工人事檔案起始時間為 年 月 日。
第六條 本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可自動延續(xù)本合同。
第三章 服務(wù)費用
第七條 人事檔案管理費每人每月20元。自本合同簽訂之日起，乙方按委托管理檔案人數(shù)，一次性向甲方交付當年管理費。以后每年的管理費應(yīng)在當年的第一季度交納，逾期未交的，需加倍交納逾期月份的管理費。
第四章 合同變更與終止
第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)相關(guān)內(nèi)容變更時，本合同應(yīng)變更相關(guān)條款。
第九條 有下列情形之一的，本合同終止：
1、不可抗力因素。
2、甲乙雙方協(xié)商一致的。
3、一方機構(gòu)主體資格消失，如撤并、破產(chǎn)等。
4、一方違法違規(guī)或嚴重違反本合同，另一方有權(quán)終止本合同。并保留追究其法律責任的權(quán)利。
第十條 如一方提出終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。
第五章 其他事項
第十一條 本合同如遇有與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(公章) 乙方：(公章)
法人或委托代理人簽字： 法人或委托代理人簽字：
年 月 日
委托管理人事檔案合同范文三
甲方：_________________人才服務(wù)中心
乙方(姓名)：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：
一、委托保管時間：
自年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;
4、存檔人員退休申報;
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;
3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4、保存好協(xié)議和交費憑證。
四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月 日 年月日
續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)
辦理日期：
續(xù)存起止時間：
經(jīng)辦人：
金額(元)：
交款人：
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