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      2022質(zhì)量月活動方案(精選5篇)

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      質(zhì)量月活動始于1978年,是在中國國家質(zhì)量工作行政主管部門(國家質(zhì)檢總局是國務(wù)院主管全國質(zhì)量、計量、出入境商品檢驗、出入境衛(wèi)生檢疫、出入境動植物檢疫和認證認可、標準化等工作。下面是小編給大家?guī)淼?span style="text-indent: 32px;">2022質(zhì)量月活動方案,希望能夠幫到你喲!

      2022質(zhì)量月活動方案篇1

      一、指導思想:

      認真落實市教育局關(guān)于教學質(zhì)量月活動的指示精神,進一步加強教學管理,打造高效課堂,提高教學質(zhì)量。突出教學中心地位,強化教學管理,全面啟動我校教學質(zhì)量月活動,扎實推進教學質(zhì)量建設(shè),加快提升辦學水平進程,切實形成抓教學,比質(zhì)量的濃厚氛圍,為全面提高我校教育教學質(zhì)量而努力奮斗。

      二、活動主題:打造高效課堂,提高教學質(zhì)量

      三、活動時間:10月

      四、活動專班:

      1、領(lǐng)導專班

      組 長:

      成 員:

      2、指導專班

      組 長:

      成 員:

      五、活動內(nèi)容:

      1、學校、教務(wù)室研討制定教學質(zhì)量月活動實施方案。

      2、活動動員。召開全體教師會,宣傳啟動教學質(zhì)量月活動。

      3、組織課堂教學大練兵活動。

      4、聽課、評課、議課、說課、教學反思及資料歸檔。

      5、優(yōu)質(zhì)課評選。

      6、活動總結(jié)。

      六、活動要求:

      1、加強領(lǐng)導職責。嚴格按本 方案開展活動,做到教學質(zhì)量月活動的有效性,較強的操作性,評選的公正性。

      2、結(jié)合校本教研,確定符合本班實際的教研子課題。

      3、依照《桃?guī)X小學規(guī)范教學行為工作方案》指導要求,確定教學內(nèi)容,認真開展集體備課。做到備課要“深”、上課要“實”、教學要“活”、 手段要“新”、 作業(yè)要“精”。

      4、全體教師要以質(zhì)量立校、質(zhì)量興校、質(zhì)量強校為己任,樹立危機意識、品牌意識、發(fā)展意識,優(yōu)化課堂秩序、規(guī)范教學行為,創(chuàng)建優(yōu)良教風,提高教學質(zhì)量,要求在各項評比中有出色表現(xiàn)。

      5、認真做好活動總結(jié),樹立典型,推廣經(jīng)驗,整改不足。

      6、執(zhí)教教師在活動結(jié)束后及時上交本次課堂教學活動全套資料。以便學校歸檔。

      七、實施步驟:

      1、宣傳發(fā)動階段:教務(wù)室具體負責制定活動方案,并組織全體教師認真學習,吃透精神。

      2、活動開展階段:展開教學開放活動;以教研組為單位展開上課、觀課、議課活動。

      3、活動展示階段:利用校內(nèi)櫥窗向社會展示質(zhì)量月活動成果。

      4、總結(jié)反饋階段:全面進行總結(jié)經(jīng)驗,物化成果,表彰先進。

      2022質(zhì)量月活動方案篇2

      一、活動目標:

      進一步強化學校德育工作,落實工作計劃,搞好隊伍建設(shè),提升行為教育的水平,加強班集體建設(shè)、處室建設(shè),提高工作質(zhì)量,促管理工作上水平。

      二、活動內(nèi)容:

      (一)、進一步加強處室建設(shè),嚴肅工作紀律,嚴格按照工作計劃完成學期既定的各項工作任務(wù)。加強班主任思想教育及管理,確保各項工作規(guī)范、落實。

      (二)、結(jié)合行為教育開展好學生行為專項教育活動。

      1、學生儀表:不穿校服,儀表不整,突出問題服裝不拉拉鏈,發(fā)型超出學生標準,出現(xiàn)怪頭型,佩戴飾品。

      2、學生早到校難以根治,德育處計劃在班級管理的前提下,由學生組成班級管理自治機構(gòu),徹底杜絕學生早到校問題。

      3、吸煙問題,早戀行為。

      4、課間打鬧,樓道內(nèi)大聲喧嘩、追跑打逗。愛吵鬧,講臟話的行為。

      5、不愛護公物,學生課桌椅出現(xiàn)大量劃痕,個別課桌面已經(jīng)損壞,用小刀刻痕明顯,學生坐的椅子亂揉。

      6、與校外人員來往,放學在校門口與校外人員亂聯(lián)系。同學之間出現(xiàn)矛盾不正確處理,相互不諒解,不向家長、老師、學校反映,以武力自行解決,或聯(lián)系校外人員,以暴力打架為手段,在校內(nèi)外造成很壞的影響。

      7、放學在校門、和學校西側(cè)胡同內(nèi)和東升樓小區(qū)內(nèi)聚集的行為。

      (三)、以質(zhì)量月和專項治理為依托,搞好四個活動:1、全體學生在質(zhì)量月期間定立自己的奮斗目標和行為保證并向老師和家長做出書面承諾; 2、充分利用各班的部、組,在班內(nèi)開展遵規(guī)守紀競賽活動,將活動與月標兵、學期標兵評選結(jié)合起來。3、與行為專項相結(jié)合,在學生中廣泛開展“愛我五中、愛我班級”活動,鼓勵學生愛護環(huán)境、愛護公物。4、開展誠信教育,結(jié)合期末考試,加強考風考紀教育,寫出考試誠信書。

      三、活動實施步驟及主要開展的活動:

      1、本次活動從17周開始到暑假放假結(jié)束。

      2、召開班主任及班干部會議,一是解決個別班主任工作責任心不強,主要采取召開座談會,消除其對工作應付的思想,對批評教育不改的,期末評優(yōu)不予考慮。二是解決班主任值班但簽到不到崗的情況,主要采取不定期檢查,對查到的班主任出批評教育之外,扣除值班費。三是解決課間操部分班主任不能及時到達操場,由執(zhí)勤學生進行統(tǒng)計,按統(tǒng)計結(jié)果在期末考核中扣除相應分數(shù)。四是學生修身本的填寫,填寫不完整的問題,采取定期檢查,檢查結(jié)果進入班級考核。五是學習質(zhì)量月活動方案,全面布置質(zhì)量月的各項活動,落實目標要求,提高認識,統(tǒng)一思想。四是召開兩次主題班會,搞好質(zhì)量月的宣傳發(fā)動,提出要求,十七周的班會班主任要形成班會課教案。同時加強考風考紀教育,采取召開主題班會,寫誠信考試承諾書,在學園內(nèi)設(shè)置舉報箱等形式,徹底杜絕考試作弊行為,創(chuàng)造良好的復習、考試氛圍。

      3、從十七周開始德育處查出早到校的班級,由班主任值班一周,負責治理本班學生早到校問題。各班由班主任每周一次自查學生儀容儀表,自查后沒問題的包德育處,有德育處復查,對于不履行職責的班主任,除通報批評外,寫出書面檢查,期末評優(yōu)不予考慮。

      4、吸煙、早戀問題,班主任要利用班會課和其他時間說服教育,德育處檢查、蹲堵,安排相關(guān)學生進行暗查,對查出的違紀學生記嚴重警告處分,直至勸退,期末考核時扣除相應分數(shù)。

      5、對于校門口東升樓聚集打架的,采取蹲堵,放學后巡視等方式,一經(jīng)查實,由家長帶回進行教育,直至勸退。

      6、安排好 6月9日的國旗下,一是學校領(lǐng)導講,做好全校的宣傳發(fā)動。二是教師代表講話,如何提高學生學習成績。三是學生代表講話,如何遵規(guī)守紀,認真學習,提高成績。通過國旗下講話,激勵號召全體師學發(fā)奮工作、刻苦學習,講誠信,爭做文明學生。

      7、辦好黑板報手抄報。主題:誠實守信,刻苦學習,以優(yōu)異成績回報感恩師長,同時校園廣播也以此為主題,做好宣傳報道。

      8、德育處做好德育干部專項工作分片管理和交叉工作責任制,鄧月海、高麗華七年級,王明強、宋愛軍八年級,每天在年級工作時間不少于半天,針對年級出現(xiàn)的問題,隨時解決。

      2022質(zhì)量月活動方案篇3

      為了全面落實國家、省、市關(guān)于建設(shè)工程治理兩年行動工作部署,結(jié)合我區(qū)實際情況,我局將于今年9月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“不斷推進防水工藝標準化,著力提升工程實體質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動。為確?;顒禹樌_展并取得成效,特制定本方案。

      一、指導思想

      深入開展我區(qū)工程質(zhì)量治理兩年行動工作,加強住宅工程質(zhì)量常見問題治理措施,增強質(zhì)量責任意識和管理能力,提高建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),推進工程質(zhì)量管理標準化、精細化工作,促進工程質(zhì)量常見問題得到有效治理,房屋建筑工程質(zhì)量總體水平得到明顯提升,人民群眾對工程質(zhì)量滿意度顯著提高。

      二、活動主題

      不斷推進防水工藝標準化,著力提升工程實體質(zhì)量。

      三、活動時間

      2__年9月1日~9月30日。

      四、組織保障

      為加強“質(zhì)量月”活動的組織領(lǐng)導,我局成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組,成員名單如下:

      組長:張啟泉(區(qū)住房建設(shè)局局長)

      副組長:馬其盛(區(qū)住房建設(shè)局副局長)

      陳國橋(區(qū)住房建設(shè)局副局長)

      鄧少英(區(qū)住房建設(shè)局副局長)

      組員:古劍輝、黎校、何健強、朱惠忠、袁春燕、張向陽、張中輝、林光亮。

      領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體負責“質(zhì)量月”活動的組織實施工作,辦公室設(shè)在__區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(以下簡稱區(qū)質(zhì)監(jiān)站),辦公室主任由古劍輝站長兼任。

      五、活動內(nèi)容

      (一)大力宣傳發(fā)動。

      1.組織全區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)、施工單位、監(jiān)理單位召開2016年度“質(zhì)量月”活動動員大會,詳細介紹“質(zhì)量月”活動內(nèi)容及工作安排,提出具體工作要求,明確責任分工,落實工作部署,確保“質(zhì)量月”活動取得成效。

      2.利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、報刊等多種媒體,對“質(zhì)量月”活動開展的重要意義、進展情況、工作亮點進行多層面、多渠道、全方位宣傳,營造良好的活動氛圍。

      (二)開展執(zhí)法檢查活動。

      1.開展預拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理專項檢查。

      組織區(qū)質(zhì)監(jiān)站、區(qū)散水辦等單位以及相關(guān)行業(yè)專家對轄區(qū)內(nèi)17家預拌(商品)混凝土生產(chǎn)企業(yè)展開專項檢查。重點檢查企業(yè)的質(zhì)量管理體系、實驗室管理、原材料管理和生產(chǎn)過程控制等,并對水泥、砂、石等原材料進行監(jiān)督抽檢。同時,檢查企業(yè)內(nèi)部試驗室的管理能力和水平,對實驗室壓力試驗機進行現(xiàn)場校核,并開展試驗能力比對試驗。

      2.開展在建工地執(zhí)法檢查活動。

      區(qū)質(zhì)監(jiān)站成立專門檢查組,對我區(qū)在建項目采取隨機抽查方式,選取受檢工地。重點抽查工地人員到位履職情況、中間驗收程序執(zhí)行、強制性條文執(zhí)行等質(zhì)量管理行為情況及現(xiàn)場實體質(zhì)量,對違法行為予以糾正和查處,督促工地加強質(zhì)量管理,達到提升工程實體質(zhì)量的目的。

      (三)不斷推進建筑工程防水工藝標準化進程,提升工程實體質(zhì)量。

      1.開展現(xiàn)場觀摩活動。

      (1)開展外墻淋水試驗現(xiàn)場觀摩活動。在我區(qū)推廣外墻淋水試驗是貫徹住建部工程質(zhì)量治理兩年行動的一個重要舉措。通過現(xiàn)場觀摩活動,加強參觀人員對外墻淋水試驗的目的、意義的理解,對外墻淋水試驗的實施方式有更為直觀的切身感受,為我區(qū)住宅工程項目全面推廣外墻淋水試驗打下良好的基礎(chǔ)。

      (2)開展衛(wèi)生間防水施工現(xiàn)場觀摩活動。衛(wèi)生間滲漏是質(zhì)量信訪投訴常見問題。通過現(xiàn)場觀摩活動,圍繞施工工藝、管理綜合分析防水質(zhì)量通病及預防解決措施,分析容易引起衛(wèi)生間滲漏細部節(jié)點的防水做法,提高施工、監(jiān)理現(xiàn)場管理人員的防水質(zhì)量意識和施工工藝。

      參加人員:房地產(chǎn)在建項目施工、監(jiān)理項目負責人。

      2.舉辦質(zhì)量專題培訓講座。

      (1)《__市建筑工程防水施工工藝及常見質(zhì)量問題防治視頻》;

      參加人員:房地產(chǎn)、公共建筑在建項目現(xiàn)場施工質(zhì)量員、監(jiān)理人員。

      (2)加強業(yè)主第一責任人講座。

      參加人員:在建項目業(yè)主、監(jiān)理人員。

      (四)活動總結(jié)。

      在2__年10月質(zhì)安例會上,對本年度“質(zhì)量月”活動情況進行總結(jié)。通報各項活動開展情況,表彰積極參與活動的單位及個人,推廣先進經(jīng)驗,促進我區(qū)建筑工程質(zhì)量管理水平進一步提高。

      六、工作要求

      (一)各有關(guān)單位要把“質(zhì)量月”活動內(nèi)容與日常質(zhì)量管理工作結(jié)合在一起,制定質(zhì)量常見問題治理的技術(shù)措施、管理措施、作業(yè)指導書等,將工程質(zhì)量常見問題治理情況作為企業(yè)日常質(zhì)量檢查的重點內(nèi)容,明確重要施工環(huán)節(jié)的檢查重點,確保工程質(zhì)量常見

      問題治理措施落到實處,促進質(zhì)量管理工作邁上新臺階。

      (二)各單位要落實“質(zhì)量月”活動各項工作要求,活動結(jié)束后及時做好總結(jié),進一步鞏固活動成果。

      2022質(zhì)量月活動方案篇4

      按照建設(shè)公司《關(guān)于開展20__年“質(zhì)量月”活動的通知》要求,結(jié)合公司實際,為切實做好質(zhì)量管理水平提升、實體質(zhì)量進一步提高、工程隱蔽驗收等資料進一步完善等方面的工作,經(jīng)公司研究,在全公司范圍內(nèi)開展“質(zhì)量月”活動。具體活動方案和措施如下:

      一、指導思想

      以建設(shè)公司“質(zhì)量月”活動為指導,增強全員質(zhì)量意識,活動方案全員參與質(zhì)量管理。圍繞項目基礎(chǔ)施工等特點,牢牢抓住產(chǎn)品質(zhì)量控制關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面提升質(zhì)量管控水平。打造公司質(zhì)量品牌,營造全員重視質(zhì)量管理、參與質(zhì)量管控、監(jiān)督質(zhì)量問題、享受質(zhì)量效益的良好氛圍。

      二、活動主題

      建設(shè)質(zhì)量強企,共創(chuàng)美好生活

      三、重點活動安排

      (一)成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組

      為了公司“質(zhì)量月”活動順利開展,成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組及執(zhí)行小組。

      領(lǐng)導小組:

      組長:

      副組長:

      “質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組的主要職責是:

      (1)擬定本次活動的目標。

      (2)組織質(zhì)量月宣傳活動。

      執(zhí)行小組:

      組長:

      副組長:

      小組成員:各部門負責人、項目部專業(yè)工程師。

      “質(zhì)量月”活動執(zhí)行小組的主要職責是:

      (1)組織本次活動的各項工作。

      (2)組織質(zhì)量月活動落實、檢查、整改。

      (二)具體內(nèi)容開展

      活動一:張貼“質(zhì)量月”活動宣傳標語

      時間:20__年9月1日—20__年9月30日

      地點:工地醒目位置

      內(nèi)容:創(chuàng)造高質(zhì)量,奉獻高質(zhì)量,享受高質(zhì)量

      負責部門:各項目部。

      活動二:質(zhì)量、安全大檢查

      時間:20__年9月中旬

      范圍:項目等。

      檢查方式:各項目部20__年9月1日—20__年9月10日進行自查自糾活動;20__年9月中旬工程管理部組織各部門進行集中大檢查,并對整改情況進行監(jiān)督。

      負責部門:營銷策劃部、工程管理部、成本管理部、各項目部。

      活動三:組織《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(GB/T50430—2007)學習教育活動。

      時間:20__年9月1日—20__年9月10日。

      地點:辦公室

      內(nèi)容:《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》(GB/T50430—2007)。

      負責部門:綜合部、工程管理部。

      活動四:開展“解決一項質(zhì)量通病,共同提升質(zhì)量管理水平”的技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)活動。

      時間:20__年9月10日—20__年9月20日。

      內(nèi)容:項目關(guān)鍵部位滲水、各種部位裂縫、管道漏水、安裝與土建交叉存在的質(zhì)量薄弱點等課題。

      要求:各項目部、工程管理部均選擇一項課題(不局限于“內(nèi)容”項的課題范疇,結(jié)合各專業(yè)實際進行選題)進行研究;各部門于20__年9月25日前將相關(guān)資料匯總至工程管理部。

      負責部門:工程管理部、各項目部。

      活動五:“質(zhì)量月”活動相關(guān)報道

      時間:20__年9月1日—20__年9月25日。

      要求:各項目部、各部門至少一篇相關(guān)報道。

      負責部門:綜合部

      四、具體要求

      (一)精心組織、重在落實。

      “質(zhì)量月”期間正值公司施工的關(guān)鍵時期,質(zhì)量管理至關(guān)重要。各部門、項目部要在思想上重視,積極參與、細致謀劃、精心部署,各部門、項目部要在行動上落實,每一個人、每一個環(huán)節(jié)都要從我做起承擔起質(zhì)量管理責任。確?!百|(zhì)量月”活動順利開展。

      (二)部門聯(lián)合,共同提高。

      “質(zhì)量月”活動小組在9月份組織各項目部以自查、互查等方式提高各項目部的質(zhì)量管理水平,在檢查期間參與人員要提高認識切實的按照質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)范標準全面、全方位、全過程的進行檢查,對于查處的質(zhì)量問題及時整改。

      (三)立足創(chuàng)新、增強實效。

      各項目部在積極參與公司組織的“質(zhì)量月”活動的同時,要堅持貼近實際、深入現(xiàn)場,在質(zhì)量通病上攻克一項課題,創(chuàng)新工作思路,確保“質(zhì)量月”活動取得實效。

      五、總結(jié)與獎懲

      9月底,由“質(zhì)量月”活動執(zhí)行小組總結(jié)本次活動。對于在此次活動中得獎或表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予獎勵;公文寫作范文對于在本次活動中表現(xiàn)較差不與配合的個人給予處罰。從以下幾個方面進行評比:

      1.對本次活動做出的貢獻;

      2.參與本次活動的積極性;

      3.配合質(zhì)量、安全大檢查及整改情況;

      4.各項活動的開展及實施情況。

      2022質(zhì)量月活動方案篇5

      為使公司服務(wù)品質(zhì)在基礎(chǔ)上做得更好,樹立公司良好的品牌形象,實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)改進,提高業(yè)主滿意度。本月將在全公司大力開展“品質(zhì)提升月”專項工作,為業(yè)主提供周到便捷的服務(wù),具體實施方案如下:

      一、督導小組

      活動總指揮:裴廣群組長:宋濤,邵如媛副組長:于國峰成員:蘇長功、黃萍、萬彩云、黃現(xiàn)峰、劉馨憶、白潔

      二、活動目的

      為夯實基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)水平,保障服務(wù)品質(zhì)穩(wěn)步提升,有效縮小與物業(yè)行業(yè)管理水平差距,進一步提高嘉創(chuàng)物業(yè)員工的服務(wù)意識、工作效率和服務(wù)水平,根據(jù)公司品牌建設(shè)要求,開展“品質(zhì)提升月”活動。

      三、活動內(nèi)容

      (一)制訂整改任務(wù)計劃表,對應整改計劃作為考核依據(jù)。召開品質(zhì)月提升動員會,加強供方管理、現(xiàn)場整改、人員培訓、記錄檔案表單完善、實行晨會點名、中心主任接待日、加強設(shè)備運行服務(wù)、進行業(yè)主回訪、實施車輛管理方案、裝修外來人員管理、裝修垃圾突擊清理等。

      (二)品質(zhì)提升月工作面向業(yè)主透明化。展示階段性工作目標,節(jié)假日服務(wù)事項,社區(qū)文化活動安排,公共部位、公用設(shè)施的經(jīng)營收益和使用,機動車占地用費收取和使用情況,房屋裝修維修金使用情

      況等。特別是此次整改活動的對比照片如:門崗、車輛、環(huán)境、綠化電梯等,讓業(yè)主能夠直觀的看到整改效果。

      (三)規(guī)范儀容儀表。對員工已破損的工服、工牌,及時進行更換,體現(xiàn)我司員工的良好精神面貌。對于外包方的工服也要提出統(tǒng)一要求,做到干凈、整潔。

      (四)每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結(jié)合方式,利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄,將檢查發(fā)現(xiàn)的問題追本溯源,徹底整改,杜絕隱患。

      (五)加大宣傳,公開公司400投訴電話,中心主任辦公電話,物業(yè)總經(jīng)理工作郵箱。聆聽業(yè)主心聲,及時高效率的為業(yè)主解決疑難問題。

      (六)各服務(wù)中心按照客服接待表記錄問題,對投訴100%進行回訪?;卦L工作可采取與用戶交談、現(xiàn)場查看、檢查等方式進行。實行“業(yè)主接待日”制度改進服務(wù)方式、拓展溝通渠道。廣泛聽取業(yè)主的真實意見,切實解決業(yè)主反映的問題。

      (七)積極受理業(yè)主投訴,加強入戶溝通交流,及時回訪,培訓催繳物業(yè)費統(tǒng)一說辭。對待欠費重點客戶,專人接待,安排收費小組催費,面談將房產(chǎn)遺留問題與物業(yè)所及范圍問題劃分清楚,做各種形式回訪,形成好的氛圍,共同完善美化小區(qū)。

      (八)外包管理方面。重點檢查服務(wù)質(zhì)量、人員禮儀、工具材料等方面,對不符合要求的現(xiàn)象提出整改要求,如供方未按要求整改或未執(zhí)行合同條款,按合同附件處罰標準進行處罰。定期對外包方進行

      評估,內(nèi)容包括對各項檢查中集中反映的問題、供方曾經(jīng)出現(xiàn)過較嚴重的問題及改善情況、業(yè)主的意見、各服務(wù)供方的服務(wù)質(zhì)量對比、現(xiàn)場抽查情況、目前存在的問題等。

      (九)績效考核方面。進一步提高品質(zhì)部各崗位人員的責任心和品質(zhì)意識,確保各崗位人員嚴格按照工作流程進行作業(yè),以減少因人為因素而造成的品質(zhì)問題,確保提升品質(zhì)人員的工作積極性與工作態(tài)度。

      四、實施步驟

      (一)部署階段(5月4日至5月10日)

      公司各部門及物業(yè)服務(wù)中心要嚴格按照品質(zhì)提升約活動方案檢查的要求,及紅黃線標準的內(nèi)容,認真落實方案,積極開展動員部署工作。

      (二)各部門實施階段(5月11日至5月24日)

      嚴格按照體系文件、作業(yè)指導書、合同內(nèi)容的要求,細致全面的開展自查整改工作,形成自查階段工作報告,于5月24日前將自查總結(jié)報公司品質(zhì)管理部。

      (三)公司復查階段(5月25日至5月27日)

      公司組成檢查組,由品質(zhì)部帶隊,對所屬公司開展大檢查的情況和重點安全部位進行復查。

      (四)提升總結(jié)階段(5月27至5月29日)

      各部門對品質(zhì)提升月發(fā)現(xiàn)的問題進行全面整改,品質(zhì)管理部組織各中心、部門要對“品質(zhì)提升月”開展效果進行評估。各部門、中心每

      周上報活動開展情況,對于重要意義的活動以文字形式反饋品質(zhì)管理部,以便各中心借鑒。用以鼓勵在服務(wù)提升過程中表現(xiàn)突出的個人。

      五、工作要求

      (一)加強領(lǐng)導,認真組織謀劃部署

      各公司要結(jié)合實際,及時制定大檢查方案,并認真組織實施。各所屬項目負責人要親自抓、總負責,采取一級抓一級,層層抓落實的方法,把安全責任、措施整改落實到每個崗位、每個人員和每個環(huán)節(jié)。

      (二)全面檢查,深入查找問題根源

      各項目要組織專業(yè)技術(shù)人員進行全面安全檢查,在檢查中,要嚴格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范標準,認真查找存在的問題,同時做到對問題進行及時整改。

      (三)加強日常管理工作,切實做好項目的維護

      嚴格依據(jù)公司專業(yè)評審和質(zhì)量體系標準,指導和規(guī)范日常的實際操作,強調(diào)執(zhí)行力,實現(xiàn)管理服務(wù)品質(zhì)的全面提升。

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