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      征文演講比賽活動方案

      時間: 思欣0 分享

      著名演講家邵守義先生給演講下的定義是:“演講者在特定的時境中,借助有聲語言(為主)和態(tài)勢語言(為輔)的藝術(shù)手段,針對社會的現(xiàn)象和未來,面對廣大聽眾發(fā)表意見、抒發(fā)情感,從而達到感召聽眾并促使其行為的一種現(xiàn)實的信息交流活動,這就是演講”。 以下是小編精心收集整理的演講比賽活動方案,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      演講比賽活動方案1

      一、活動主題我和我的祖國

      二、活動目的

      為了豐富我們大學生的業(yè)余生活,為新生搭建一個展示自我,超越自我的舞臺,盡情發(fā)揮參賽選手的自身風采和演講才能。

      三、參賽對象

      大一新生入決賽的15人

      四、主承辦方

      主辦單位:體育與健康科學學院團委

      承辦單位:體育與健康科學學院團委學生會學習部

      五、活動時間及地點

      時間:10月16號晚上6點半

      地點:大學生活動中心二樓報告

      六、比賽程序

      決賽分背稿演講跟即興演講兩輪,分值比例為70%和30%,即興演講題目現(xiàn)場抽題產(chǎn)生。(評分標準見附一)

      七、活動安排

      ⑴前期工作安排

      1。邀請老師、嘉賓出席現(xiàn)場

      2。定好計時、統(tǒng)分人員和維持現(xiàn)場秩序人員(人員安排見附二)

      3。邀請禮儀小姐做司儀

      4。材料買齊全,做好賽前準備。

      5。讓參賽者提前三小時到達現(xiàn)場準備。

      6。布置好現(xiàn)場。

      ⑵后期工作安排

      1。做好散場工作。

      2。理現(xiàn)場。

      八、比賽流程

      1。主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓。

      2。主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細則。

      3。比賽開始,選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進行比賽。

      4。其間主持人向觀眾公布最后得分。

      5。背稿演講完后,休息五分鐘。

      6。即興演講開始,按賽前抽簽順序。

      7。選手當場選題,準備時間為一分鐘

      8。待所有的選手比賽完后,邀請評委代表上臺發(fā)言。

      9。邀請張書記為本次演講賽作總結(jié)。

      10。嘉賓上臺頒獎。(一等獎:張書記二等獎:鄭志華三等獎:沈老師優(yōu)勝獎:王璇、胡嘉苗組織獎:田老師

      11。主持人宣布比賽結(jié)束,全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。

      九、統(tǒng)分、計時規(guī)則

      1。計時和統(tǒng)分工作人員要嚴格遵循公平、公開、公正的原則,按照統(tǒng)分和計時的具體規(guī)則進行操作。

      2。統(tǒng)分規(guī)則:備稿演講時間為3—5分鐘,即興演講時間為2—3分鐘,選手超時或者時間不足作違規(guī)處理,則在當輪比賽所得分數(shù)中扣除0。1分。(如:在背稿演講中違規(guī),則在背稿演講總得分中扣除0。1分)

      3。計時規(guī)則:背稿演講進行到四分半鐘時以黃牌提示;五分鐘用時滿時以紅牌提示。即興演講進行到二分半是以黃牌提示;三分鐘是以紅牌提示。(背稿演講計時從今天我演講的題目為……。開始)

      十、獎項設置

      一等獎1個

      二等獎2個

      三等獎3個

      優(yōu)勝獎4個

      組織獎1個

      參與獎5個

      演講比賽活動方案2

      為了加強機關(guān)文化建設,推進創(chuàng)建文明單位活動的深入開展,引導和鼓勵廣大干部職工學理論、學業(yè)務、學先進。局黨組決定在本系統(tǒng)內(nèi)舉辦一次演講比賽。有關(guān)事項如下:

      一、活動時間和地點

      時間:擬定于_月上旬進行(具體時間另行通知)。

      地點:市__大會議室

      二、演講內(nèi)容

      以“創(chuàng)文明單位,樹文明新風,展建設風采”為主題,謳歌黨的豐功偉績,各單位工作的突出業(yè)績,贊揚身邊的模范人物和先進事跡,用正面典型影響和帶動本系統(tǒng)干部職工敬業(yè)愛崗,奮發(fā)有為的工作熱情。

      三、組織領導

      由局創(chuàng)建文明單位領導小組負責,領導小組辦公室具體落實,評委由局領導擔任。

      四、參賽范圍

      局系統(tǒng)范圍內(nèi)干部職工,原則上每個單位要選派一名參賽選手,并于_月_日前將參賽名單、演講稿報局人事科。

      五、獎項設置

      一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,頒發(fā)證書和獎金。

      六、活動規(guī)則

      (一)比賽規(guī)則

      1、參賽人員出場順序:抽簽產(chǎn)生

      2、計分規(guī)則及名次確定:采取百分制,現(xiàn)場計分,當場公布,取所有分值的平均分為該參賽選手最后得分。名次按參賽選手的最后得分從高到低排序。

      (二)評分標準

      1、演講內(nèi)容(30分):主題鮮明,層次清晰,詳略得當,能結(jié)合實際切合主題,旁征博引。要有個人特點、鎮(zhèn)密的思維及邏輯性。

      2、語言表達(30分):吐字清晰,普通話標準,表達流暢、生動、語速適中,語調(diào)抑揚頓挫,飽含感情。能夠流利的進行脫稿演講,適當增分。

      3、儀表風范(20分):儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體,具現(xiàn)場感染力,能引起觀眾共鳴。

      4、時間要求(10分):演講時間為6分鐘,不足或超過規(guī)定時間酌情扣分。

      5、綜合印象(10分):由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價。

      七、要求

      各單位要高度重視此次活動,做好演講比賽的宣傳發(fā)動、文稿審定、報名參賽組織工作。

      演講比賽活動方案3

      一、活動主題

      “感動西安建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。

      二、演講內(nèi)容

      緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

      (一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

      (二)服從、服務西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

      (三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關(guān)注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造化的感人事跡。

      (四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡。

      (五)善于風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

      (六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

      (七)西安建工優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

      (八)踐行企業(yè)社會責任的工行人。

      (九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。

      (十)其他方面的先進典型。

      三、比賽要求

      (一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確?;顒禹樌_展。

      (二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

      (三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

      四、評分方法

      評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位,分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

      (一)演講內(nèi)容(30分)

      觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯(lián)系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

      (二)演講技巧(45分)

      1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當?shù)乇?/p>

      情達意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

      2、神態(tài)表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

      3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。

      (三)演講效果(15分)

      有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

      (四)時間控制要求(10分)

      不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

      五、獎項設置

      本次演講比賽將現(xiàn)場評選出

      一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

      六、組織領導

      為確?;顒佑行蜻M行,成立演講比賽活動組委會,由書記擔任主任,成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在黨群工作部內(nèi),具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關(guān)工作。

      具體事項有:

      (一)評委擬定8個人。

      (二)主持人由__辦擔任;

      (三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;

      (四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責;

      (五)參賽選手引導員;

      (六)選手名單、講稿上報;

      (七)獎狀制作

      (八)拍照、攝影等宣傳報道。

      七、經(jīng)費預算

      (一)獎金分配:

      一等獎:1000元

      二等獎:800×2=1600元

      三等獎:600×3=1500元

      鼓勵獎:300×28=2800元

      (二)其他開支:

      演講比賽活動方案4

      為繼承和發(fā)揚中華民族講文明的優(yōu)良傳統(tǒng),大力弘揚和培育團員青年愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,激勵廣大團員青年投身海島建設。結(jié)合我縣文明城市創(chuàng)建工作,團縣委決定在全縣舉行“踐行文明我先行”團員青年演講比賽,實施方案如下:

      一、主辦單位:

      團縣委

      二、組織形式

      以基層團總支為單位參賽,每個團總支選送1名參賽者。

      三、比賽對象

      全縣團員青年。

      四、比賽要求

      1.演講內(nèi)容:以“踐行文明我先行”為主題,具體演講題目自定。要結(jié)合自身崗位特點和身邊的先進事跡,緊緊圍繞文明城市創(chuàng)建,了解和熟知身邊的不文明現(xiàn)象,深刻認識文明修身的重要性,加強自身的文明意識,以人格魅力和行為示范教育感染身邊人,做文明行為的指導者和引路人,人人爭當文明人。

      2.演講形式:表達形式多樣,體裁不限,主題鮮明,觀點明確,具有創(chuàng)新性和時代感。

      3.演講稿要求必須原創(chuàng),禁止抄襲和網(wǎng)上原文下載。

      4.演講過程中要求:語言流暢,有較強的感染力,可以根據(jù)自己的實際需要,在演講過程中采用靈活多樣的形式(如:輔助背景音樂、PPT展示等)。

      5.演講時要求盡量脫稿,預賽時間限制在3-5分鐘內(nèi)。決賽時間根據(jù)情況再行確定。

      五、比賽時間

      1.比賽分預賽和決賽。6月份上旬進行預賽,取前10名進入決賽(6月底)。預賽、決賽采用抽簽順序制,比賽選手按抽簽次序依次上臺演講。

      2.請各基層團支部于5月27日前將參賽者報名表(附1)和演講稿的電子版發(fā)送至團縣委信箱(changdaot_w@163.com)。

      六、比賽評選及獎勵

      1.團縣委組織專家進行稿件的審核、評比、評選等事項。

      2.比賽設個人獎和優(yōu)秀組織獎。個人獎設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,其他為優(yōu)秀獎。優(yōu)秀組織獎為獲得一、二、三等獎選手所在的基層團總支。

      3.對所有報名參賽的選手都進行獎勵。

      演講比賽活動方案5

      一、活動主題

      “感動__建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。

      二、演講內(nèi)容

      緊緊圍繞__建工集團企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

      (一)情系“__建工”———為“__建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

      (二)服從、服務__建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。

      (三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關(guān)注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造化的感人事跡。

      (四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡。

      (五)善于風險管理與防控——視安全為__建工“生命線”的感人事跡。

      (六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關(guān)心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。

      (七)__建工優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

      (八)踐行企業(yè)社會責任的工行人。

      (九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力__建工文化事業(yè)的感人事跡。

      (十)其他方面的先進典型。

      三、比賽要求

      (一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確?;顒禹樌_展。

      (二)演講內(nèi)容要圍繞__建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

      (三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。

      四、評分方法

      評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位,分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

      (一)演講內(nèi)容(30分)

      觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯(lián)系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

      (二)演講技巧(45分)

      1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化,注意輕重緩急。

      2、神態(tài)表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

      3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態(tài)度親切。

      (三)演講效果(15分)

      有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒,在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

      (四)時間控制要求(10分)

      不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

      五、獎項設置

      本次演講比賽將現(xiàn)場評選出:

      一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

      六、組織領導

      為確?;顒佑行蜻M行,成立演講比賽活動組委會,由書記擔任主任,成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在___內(nèi),具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關(guān)工作。

      具體事項有:

      (一)評委擬定8個人。

      (二)主持人由__辦擔任;

      (三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;

      (四)電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負責;

      (五)參賽選手引導員:___;

      (六)選手名單、講稿上報___;

      (七)獎狀制作:___。

      (八)拍照、攝影等宣傳報道:___;

      七、經(jīng)費預算

      (一)獎金分配:

      一等獎:1000元

      二等獎:800_2=1600元

      三等獎:600_3=1500元

      鼓勵獎:300_28=2800元

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