崗位員工的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文5篇最新
員工培訓(xùn)服務(wù)考核管理系統(tǒng)就是為能更方便、更高效的管理銀行員工培訓(xùn)考核工作而開發(fā)的。員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議怎么寫呢?以下是小編為大家整理的員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文，歡迎參考閱讀。
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員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文1
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓(xùn)內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。
二、培訓(xùn)期間
本次培訓(xùn)為期【\】月【9】日，從20_ 年9月13日起至20_年9月22日止。
三、培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費20_元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。
3、乙方在培訓(xùn)期間因為培訓(xùn)事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后，方可根據(jù)實際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓(xùn)機(jī)會，勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達(dá)到甲方所要求的專項培訓(xùn)目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓(xùn)，或未能達(dá)到專項培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓(xùn)后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務(wù)：
乙方工作時間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓(xùn)后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。
4、乙方培訓(xùn)歸來后，應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體?！?/p>
5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文2
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓(xùn)后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下共識：
一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求，于20_年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專項培訓(xùn)，培訓(xùn)費用共計20_元。
二、乙方必須認(rèn)真遵守專項培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓(xùn)證書，持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當(dāng)薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿二年(20_年8月1日至20_年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準(zhǔn)，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓(xùn)費20_元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文3
甲 方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進(jìn)行有關(guān) (脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期 天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費用預(yù)計 元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年 ，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費用。
3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文4
甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請)，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間
從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓(xùn)形式
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費支付
培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______%，人民幣_________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________.
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)__________________
負(fù)責(zé)人(簽字)________________
_________年_________月________日
乙方(簽字)__________________
_________年_________月________日
員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范文5
甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點：。
4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為元，以實際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費用自行承擔(dān)。
2、其它福利待遇：。風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(二)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn);
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：法定代表人：年____月____日________年____月____日
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