測試工程師崗位職責
測試工程師崗位職責
測試工程師，軟件質量的把關者，工作起點高，發(fā)展空間大。我國的軟件測試職業(yè)還處于一個發(fā)展的階段，所以測試工程師具有較大發(fā)展前景。測試工程師崗位職責有哪些呢?下面是學習啦小編整理的測試工程師崗位職責，歡迎閱讀。
篇1：測試工程師崗位職責
1. 制定測試產品的測試計劃、方案;
2. 設計并執(zhí)行測試用例，對產品進行功能，性能，安全等測試;
3. 實施高效的測試活動，并對測試結果進行分析，給出專業(yè)報告，與其他部門緊密協(xié)作，跟蹤缺陷及推動及時修復;
4. 維護測試環(huán)境，進行測試環(huán)境的部署與調試;
5. 設計并且開發(fā)測試工具，對測試方法進行創(chuàng)新;
6. 完成測試項目歸納及總結文檔。
篇2：測試工程師崗位職責
1，參與軟件項目的需求分析，關注項目需求的可測性，并能預先評估項目的風險;
2，負責軟件項目的測試方案制定，設計測試數(shù)據(jù)和測試用例，并進行相互評審;
3，實施軟件測試，完成對產品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責;
4，對項目總的問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;
5，匯總測試執(zhí)行情況，編制相關報告。
篇3：測試工程師崗位職責
1.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例。
2. 根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;
3. 執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;
4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5.提出對產品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理;對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
6.為業(yè)務部門提供相應技術支持，確保軟件質量指標。
篇4：測試工程師崗位職責
1.嚴格遵守公司及部門各項規(guī)章制度，服從領導安排。
2.全面負責檢測技術工作，配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。
3.負責對廢油、基礎油進行檢測并判定油品級別。
4.負責公司油品處理工藝的設計和改進工作。組織、實施油品性能參數(shù)測試及相關化工實驗。做好檢測工作的同時，保證自身安全。
5.對各自負責的試驗檢測的工作質量負責，嚴格按照試驗檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關規(guī)定進行試驗檢測。準確讀數(shù)，認真填寫試驗記錄，做到項目齊全，字跡清楚，并對試驗的準確性和真實性負責，出具試驗報告，試驗資料應認真整理，并及時歸檔。
6.負責上報儀器檢測設備的維修計劃，編制填寫儀器設備操作使用及維修記錄。
7.對試驗儀器因保管、使用不當而造成的損壞、遺失負直接責任。
8.負責起草、編制、完善各類儀器操作指導書。
9.負責試驗物品的管理、擺放，做到分類管理，標識清楚。
10.試驗物品應根據(jù)實驗要求，合理取用，避免浪費。
11.做好試驗檢測準備工作，熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標準和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設備、環(huán)境條件，各項合格后方可檢測。
12.對實驗室內的物品負保管責任，特別是各類化工試劑，應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。
13.嚴格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設備，愛護設備，注意保養(yǎng)，發(fā)生故障或異常情況時，應及時上報，并提出解決的意見和措施。會同有關人員及時排除故障，恢復正常。
14.保證測試數(shù)據(jù)及技術不受外界干擾，對試驗、檢測結果的真實性負有直接責任。確保檢測數(shù)據(jù)的準確、科學、公正。
15.確保儀器設備運轉良好，精度準確。負責儀器設備的更新、降級、報廢計劃的編制，以及儀器設備的調配、清點工作。并做好相關記錄。
16.按照國家及行業(yè)部門的有關規(guī)定，制定各項試驗室規(guī)章制度，檢測實施細則，確定檢測方法，檢測流程，研究新技術等。
17.對樣品進行檢查，確認其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后，該樣品方可進入檢測程序。
18.負責檢測儀器設備的鑒定、校準和對比，提出檢校報告。
19.掌握各種產品的檢驗標準、檢測規(guī)范、檢測細則、檢測方法，根據(jù)需要和可能，提出新的檢測方案。
20.積極推廣新材料、新工藝、新技術，為研發(fā)工程服務。
21.努力學習專業(yè)知識，不斷提高試驗檢測技術水平。
22.每月對試驗室儀器設備及物品進行盤點核對，并將異常結果上報。
23.負責試驗室內的環(huán)境衛(wèi)生，保證實驗室的整齊、干凈。
24.完成上級領導安排的其它臨時性工作
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