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      董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

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        懂事長(zhǎng)是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者,那么董事長(zhǎng)的崗位職責(zé)又是什么?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。

        董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位職責(zé)

        制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略,確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對(duì)公司重大項(xiàng)目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售和管理,對(duì)企業(yè)負(fù)全責(zé)。

        1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議。

        2.主持企業(yè)高級(jí)例會(huì),參加企業(yè)重要專題會(huì)議。

        3.向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或解聘總經(jīng)理助理、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?

        4.任免部門經(jīng)理一級(jí)管理負(fù)責(zé)人。

        5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。

        6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,提交書面報(bào)告。定期述職。定期聽(tīng)取下級(jí)述職。

        7.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

        8.主持高級(jí)例會(huì)及重大會(huì)議。

        9.檢查下屬工作,定期評(píng)定直接下屬的工作表現(xiàn)。

        10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

        11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

        12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問(wèn)題。

        13.批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其他資料。

        董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

        主持董事會(huì)的工作,對(duì)公司的重大決策作出決議.

        (1) 召集和主持董事會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng);

        (2) 審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會(huì)審核、審批;

        (3) 檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施情況,并向董事會(huì)提出報(bào)告;

        (4) 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級(jí)、薪酬及解聘,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

        (5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議,審核公司中層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

        (6) 審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

        (7) 對(duì)公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;

        (8) 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批;

        (9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料;

        (10) 簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員;

        (11) 在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

        (12) 行使法定代表職權(quán);

        董事長(zhǎng)的職責(zé)范圍

        公司董事長(zhǎng)是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人,享有管理公司的權(quán)利,也需要對(duì)公司行為負(fù)責(zé)。

        1、主持制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

        2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

        3、主持董事會(huì)的日常工作,并定期召集董事會(huì)召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議;

        4、主持企業(yè)的重大決策,根據(jù)需要召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議,做出決策;

        5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,對(duì)企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

        6、處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系,參加重大公關(guān)活動(dòng);

        7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控,對(duì)其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

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