首席財(cái)務(wù)官——CFO(Chief Finance Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的首席財(cái)務(wù)官cfo職責(zé)。

　　首席財(cái)務(wù)官cfo職責(zé):

　　1、審核集團(tuán)公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，與集團(tuán)公司總經(jīng)理共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、參與審定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度，監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;

　　3、與集團(tuán)公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng);

　　4、參與審定集團(tuán)公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團(tuán)公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂集團(tuán)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　5、對董事會(huì)批準(zhǔn)的集團(tuán)公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　6、依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會(huì)報(bào)告;

　　7、組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作，包括對集團(tuán)公司及各子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作;

　　8、依法審定集團(tuán)公司及子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

　　首席財(cái)務(wù)官cfo職責(zé):

　?、糯_保編制的計(jì)劃能從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)出發(fā)，為EG公司創(chuàng)造最大價(jià)值。

　　1，不斷地評估計(jì)劃的價(jià)值創(chuàng)造潛力。

　　2，確保計(jì)劃對主要問題的針對性。為此，應(yīng)對經(jīng)營變化的各種假定和理由進(jìn)行反復(fù)考證，并為價(jià)值創(chuàng)造機(jī)遇提供外部參考信息(如某些業(yè)務(wù)對于其他可能所有者的價(jià)值)。

　　3，就重大提案向首席執(zhí)行官和部門主管提供專家意見。

　　4，制定財(cái)務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)，建立目標(biāo)完成情況監(jiān)督系統(tǒng)。

　?、茀f(xié)助制定公司擴(kuò)張戰(zhàn)略，創(chuàng)造更大的股東價(jià)值。

　　1，對與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的市場機(jī)遇提出意見。

　　2，評估公司利用機(jī)遇的能力和資產(chǎn)條件，并針對欠缺的能力提出彌補(bǔ)方案。

　　3，對具體的提案進(jìn)行業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)評估。

　　首席財(cái)務(wù)官cfo職責(zé):

　?、糯_保所有對外報(bào)告的完成和對外義務(wù)的履行。

　?、平⒖刂浦贫?，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全。

　?、谴_?，F(xiàn)金管理、應(yīng)收款管理和應(yīng)付款管理的完整和高效率。

　　⑷履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)。

　?、蓪で蠼档凸径悇?wù)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇。

　　⑹與公司開戶銀行保持密切的日常關(guān)系。⑺管理公司養(yǎng)老基金。⑻管理公司的風(fēng)險(xiǎn)管理方案。