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      審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)

      時(shí)間: 舒欣1213 分享

        審計(jì)經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)。

        篇一

        職責(zé):

        1、審計(jì)監(jiān)督

        (1)協(xié)助編制審計(jì)年度計(jì)劃;

        (2)組織人員開展審計(jì)項(xiàng)目,開展內(nèi)部審計(jì):

        (3)組織開展大型年度審計(jì)項(xiàng)目;

        (4)獨(dú)立開展舞弊調(diào)查。

        2、 審計(jì)整改

        獨(dú)立組織推進(jìn)審計(jì)整改工作,督導(dǎo)被審計(jì)單位及時(shí)完成整改事項(xiàng),及時(shí)向上級(jí)分析匯報(bào)整改工作。

        3、 咨詢服務(wù)

        (1)組織人員對(duì)內(nèi)部客戶提出有價(jià)值的信息和建議,以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);

        (2)參與組織部門人員提出在經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管控等流程與制度方面的改進(jìn)建議,推進(jìn)合規(guī)化建設(shè);

        (3)對(duì)各審計(jì)分部提交的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。

        4、 部門管理

        (1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門的管理目標(biāo),制定部門員工考核方案和考核指標(biāo);

        (2)參與制定部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工發(fā)展方案,促進(jìn)部門成員成長發(fā)展;

        (3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施部門預(yù)算費(fèi)用管理。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè);

        2、10年以上審計(jì)類或財(cái)經(jīng)類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或上市公司審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,熟悉財(cái)務(wù)軟件;

        4、為人正直,品行端正,原則性強(qiáng);良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        5、具有審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)證書,通過CPA考試者優(yōu)先。

        篇二

        職責(zé)

        1、按照年度審計(jì)計(jì)劃開展各類審計(jì)工作;

        2、完成審計(jì)報(bào)告的擬稿;

        3、實(shí)施審計(jì)整改;

        4、做好審計(jì)資料的整理歸檔。

        任職要求

        1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),掌握財(cái)會(huì)稅收政策及審計(jì)程序 ;

        2、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)優(yōu)先,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;

        3、年齡28-40歲左右,有5年以上財(cái)務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷,有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

        4、溝通能力強(qiáng),合作意識(shí)強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

        篇三

        職責(zé):

        1、制定審計(jì)計(jì)劃,按照要求推行實(shí)施各類審計(jì);

        2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程,梳理風(fēng)險(xiǎn)清單,建立風(fēng)險(xiǎn)體系,以確保符合內(nèi)外部對(duì)于內(nèi)部控制的管理需求;

        3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

        4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

        5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,客觀公正的反映、評(píng)價(jià)被審計(jì)部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

        6、負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

        7、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

        8、負(fù)責(zé)審計(jì)資料和檔案的歸檔、保管和保密。

        任職要求:

        1、有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)三年以上;

        2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA,或內(nèi)審師CIA證書優(yōu)先;

        5、熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程,了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運(yùn)作流程;

        6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維強(qiáng)。

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