網(wǎng)絡運營總監(jiān)工作的崗位職責模板5篇
網(wǎng)絡運營總監(jiān)需要跟蹤分析店鋪各項運營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進措施。下面是學習啦小編為您精心整理的網(wǎng)絡運營總監(jiān)工作的崗位職責模板5篇。
篇一
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析公司業(yè)務現(xiàn)狀，通過業(yè)務結構創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，實現(xiàn)公司年度任務指標。
2、整合公司相關渠道及資源，深度挖掘消費需求，重塑消費者服務體驗。
3、建立運營體系，提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數(shù)以及業(yè)務轉化能力;
4、實施市場監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，指導門店運營、產品開發(fā)、服務體系建立;
5、建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)管理流程，建立健全運營內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
6、年度目標的合理分解，制定各區(qū)域門店具體運營計劃;
崗位要求：
1、有微信公眾號運營一年以上經(jīng)驗，有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場洞察力、獨特的視角，新穎、開闊的創(chuàng)意思維，生動的表達、說服能力;
3、性格開朗，有較強的人際溝通能力，積極主動，富有進取心;
4、有較強的創(chuàng)新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神，工作積極向上，責任心強，良好的職業(yè)道德;
5、高檔***時裝品牌工作經(jīng)驗8年以上
篇二
1、深入了解產品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制;
2、負責產品及運營各項數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度;
3、依據(jù)公司產品要求，制定運營方案并帶領團隊完成各階段運營指標;
4、制定運營管理制度，優(yōu)化運營流程，提升運營效率;
5、針對用戶體檢、業(yè)務邏輯等進行全面分析并提出改進建議，實現(xiàn)公司既定任務目標;
6、統(tǒng)計平臺用戶應用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據(jù);
7熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解;
8、熟悉體檢式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務;
9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識;
篇三
1、負責網(wǎng)絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調整策略及方案;
2、建立和完善網(wǎng)絡營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;
3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略;
4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議;
5、負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
篇四
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標，對業(yè)績結果負責;
2、負責微信公眾號的內容建設、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;
3、高度關注和掌握新媒體運營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;
4、有效對接內外部資源，提升運營工作業(yè)績指標;
5、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，精通產品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2-3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應;
4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;
5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。
篇五
職責：
1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡服務產品體系建設，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;
2、負責組織網(wǎng)絡服務產品設計與定價、市場宣傳推廣;
3、組織制訂網(wǎng)絡服務產品的市場目標，指導策劃營銷方案并組織開展;
4、組織跟蹤民航領域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調整網(wǎng)絡服務產品經(jīng)營策略，提出產品優(yōu)化的建議;
5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調內外部關系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護;
6、規(guī)劃、構建網(wǎng)絡應用產品經(jīng)營團隊，并進行相關人員管理。
7、協(xié)調市場和運維的相互關系。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上網(wǎng)絡服務產品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗;有成功案例優(yōu)先;
3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力;
5、良好的分析思維能力。
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