綜合管理員崗位職責(zé)
綜合管理員需要建立健全文件、資料、檔案管理的規(guī)章制度，按規(guī)定管理好部門保存的資料、檔案。下面是小編給大家整理的綜合管理員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
綜合管理員崗位職責(zé)1
1.主要負(fù)責(zé)公司人員招聘和客戶服務(wù)與回訪工作;
2.能自主完成應(yīng)聘人員面試工作;
3.對新進(jìn)人員能進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作;
4.完成上級交代的其他日常事務(wù)性工作。
綜合管理員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)蘇州分公司日常人事工作;
2、支持銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常行政管理的運作，輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作;
3、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報，工商等工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室文檔管理等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作;
6、完成上級交給的其它工作;
綜合管理員崗位職責(zé)3
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、簡單的出納報銷工作
6、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
綜合管理員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)落實辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)、下請上報;
2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才;
3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購置;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理
6、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關(guān)通知傳達(dá)。
綜合管理員崗位職責(zé)5
1、場地、宿舍、綠化、保潔等相關(guān)銜接管理工作;
2、公司會務(wù)管理工作;
3、辦公用品領(lǐng)用與管理工作;
3、應(yīng)聘人員的接待，訪客接待及登記。
4、完成后勤部門的其他相關(guān)工作。
綜合管理員崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍、食堂、其他后勤設(shè)施維修及報賬;
2.負(fù)責(zé)公司各部門物料申請及領(lǐng)用;
3.負(fù)責(zé)部分公司中小工程招標(biāo)，施工監(jiān)督及驗收等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜
綜合管理員崗位職責(zé)7
1，負(fù)責(zé)分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作;
2，分公司內(nèi)部的行政采購，辦公室環(huán)境維護(hù)，固定資產(chǎn)的管理等行政后勤工作;
3，分公司人員考勤管理;
4，協(xié)助城市經(jīng)理進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及相關(guān)通知的發(fā)布;
5.對接總部相關(guān)部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。
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