行政服務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)
行政服務(wù)科長(zhǎng)需要責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。下面是小編給大家整理的行政服務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。
行政服務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)1
1、善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;
2、處理建筑行業(yè)的資質(zhì)申報(bào)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審等。
3、做好員工關(guān)系、繳納社保、公積金等工作，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。
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1、協(xié)助上級(jí)完成日常各項(xiàng)行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司后勤保障工作，辦公環(huán)境維護(hù);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料管理工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常會(huì)務(wù)的安排及商務(wù)接待工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)證照的注冊(cè)、變更、年檢等工商類(lèi)工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的盤(pán)存和管理工作;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳工作;
8、上級(jí)臨時(shí)安排的其它事務(wù)性工作。
行政服務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
4、負(fù)責(zé)公司的辦公器材用品的盤(pán)點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真。機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對(duì)外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
12、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常出差的旅票，酒店，餐廳選定。
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1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔、;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。
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1、參與制定行政系統(tǒng)規(guī)劃，為公司內(nèi)外服務(wù)工作提供支持;
2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的各項(xiàng)事務(wù)(如：?jiǎn)T工午餐、重大節(jié)日福利、物品采購(gòu)等)，保證辦公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、派車(chē)用車(chē)、預(yù)定酒店及訂餐、重要客人接待工作準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬部門(mén)完成相應(yīng)的工作。
任職資格：
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1、協(xié)助部經(jīng)理做好部門(mén)管理工作
2、做好文件起草、文件收發(fā)、材料收集、檔案管理等工作
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
4、掌握公司工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)
5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
6、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
7、其他機(jī)動(dòng)事宜
行政服務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)7
1制度建設(shè)完善健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司規(guī)范化管理。2企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等，提高公司員工的凝聚力。3招聘及勞動(dòng)關(guān)系管理1.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂，工資的核實(shí)，及時(shí)了解員工的思想。2.及時(shí)為用人部門(mén)招到合適的人員。3.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。4薪酬績(jī)效管理1. 制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
2. 制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效核算的復(fù)核工作。5固定資產(chǎn)管理。
4. 負(fù)責(zé)辦理公司勞保用品、辦公及生活用品、器具、設(shè)備、設(shè)施保管理與發(fā)放，保證正常辦公和生活的物資供應(yīng)。
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