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      招商運營主管崗位的職責表述

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      招商運營主管崗位的職責表述

        招商運營主管負責掌握商家的經(jīng)營狀況,建立預(yù)警機制,對經(jīng)營不善的商家進行適當?shù)恼{(diào)整與更新,確保整體商業(yè)運營良好,逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值。下面是學習啦小編整理的招商運營主管崗位的職責表述。

        招商運營主管崗位的職責表述1

        職責:

        1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作,協(xié)助上級領(lǐng)導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

        2、分析各類招商指標和數(shù)據(jù),提出合理化意見;

        3、對門店各項日常工作進行督導檢查,改進門店工作流程,確保門店運營順暢;

        4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,并與門店進行溝通協(xié)調(diào),重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;

        5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù),幫助他們解決運營中的困難;

        6、積極配合公司其余相關(guān)部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        2、具有很強的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計劃與執(zhí)行,賣場管理能力,較好的心理素質(zhì)和責任感;

        3、 熟悉商家的拓展要求,擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;

        4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式,能獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉,對市場的發(fā)展變化進行預(yù)測和分析;

        5、 具有良好的職業(yè)道德,能承擔較大的工作壓力。

        招商運營主管崗位的職責表述2

        職責:

        1、執(zhí)行招商、營運工作流程,執(zhí)行專柜效益的評估及改進。

        2、執(zhí)行市場調(diào)查,了解行業(yè)動態(tài)。參與項目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

        3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約,營業(yè)期間活動的組織洽談,客戶投訴的跟進與反饋。協(xié)調(diào)和維護與商戶的關(guān)系,了解商戶經(jīng)營狀況和訴求,并及時反饋。

        4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔,負責《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

        5、負責招商的各類報表、申請的催交、統(tǒng)計、初步匯總。

        崗位要求:

        1、年齡22-28,大專以上學歷;

        2、同行從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

        3、誠實守信,抗壓力強,形象良好。

        4、溝通能力強,具備一定的文字功底;

        5、熟練使用各類辦公軟件,懂CAD使用優(yōu)先。

        招商運營主管崗位的職責表述3

        職責:

        1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作;

        2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃;

        3、負責招商具體執(zhí)行工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

        4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化;

        5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;

        6、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

        7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。

        任職資格:

        1、全日制大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;

        2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn),百貨招商營運工作經(jīng)驗;

        3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。

        招商運營主管崗位的職責表述4

        職責:

        1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

        2、實施市場調(diào)查,為商場的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

        3、建立商家資源庫,并持續(xù)更新,維護項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;

        4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

        5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

        6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、性格開朗、工作認真細致、積極主動,責任心強、能吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

        3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗,儲備大量本地區(qū)商家資源。

        招商運營主管崗位的職責表述5

        職責:

        1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點商戶及新商戶的拓展工作;

        2. 根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

        3. 對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負責,獨立規(guī)劃商家運營活動,并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點,提升用戶粘性;

        4. 熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

        5.負責規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實,簽訂協(xié)議

        6.負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

        任職資格

        1.學歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運營經(jīng)驗;

        2.具備招商管理和商家開拓能力,有較強的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

        3.思路清晰,性格開朗,具備較強的分析能力和問題解決能力;

        4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;

        5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣,組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。

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