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      新媒體運營總監(jiān)的基本職責范本

      時間: 舒欣4594 分享

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責范本8篇

      新媒體運營總監(jiān)負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。今天小編在這給大家整理了一些新媒體運營總監(jiān)的基本職責,我們一起來看看吧!

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責范本

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇1

      職責:

      1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位;

      2、對公司內(nèi)容資源進行規(guī)劃,制定品牌規(guī)劃方案;

      3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃,并制定策劃方案報公司領導審批;

      4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作,對公司品牌的使用進行規(guī)范;

      5、關注行業(yè)動態(tài),協(xié)助其他部門,制定公司新產(chǎn)品的推廣方案;

      6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

      【任職要求】:

      1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷;

      2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗(有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);

      3、組織、協(xié)調(diào)能力出色,擅長內(nèi)容相關的選題、編輯、策劃工作,熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理;

      4、 具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗,具備品牌運作成功經(jīng)驗,對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知;

      5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力;

      6、熟悉新媒體(微博、微信公眾號、B站、小紅書等)渠道的運營和策劃。

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇2

      職責:

      1.負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)

      2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

      2. 負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動;

      3.高效捕捉熱點視頻內(nèi)容,迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

      4.應活動要求到本地商家處采集素材,通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。

      5.對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

      2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗,有旅游,景區(qū)行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮;

      3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

      4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

      5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇3

      職責:

      1.負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行,負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

      2.負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、知乎等)的內(nèi)容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

      3.帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作;

      4.負責新媒體運營團隊的日常管理,制訂及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程,優(yōu)化項目運營效果。

      任職要求:

      1.本科以上學歷,中文、新聞、傳媒等相關專業(yè),三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;

      2.擁有新媒體渠道核心資源,并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗;

      3.優(yōu)秀的語言組織能力和文筆,豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力;

      4.工作細致耐心,負責任,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力,具有團隊合作精神;

      5.擁有較強的主動學習意愿和能力,具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;

      6.具備一定的品牌意識,思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施,主動思考及分析問題,并不斷完善與創(chuàng)新,團隊領導能力強。

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇4

      1負責公司淘寶點店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃,淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹,吸引顧客購買;

      2負責公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;

      3根據(jù)產(chǎn)品特色,策劃相關的活動,并進行有效推廣,提高有效粉絲數(shù),粉絲活躍度,善于與粉絲互動;

      4負責公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃,組織;

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇5

      職責:

      1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作,包括合作框架制定,日常溝通維護,工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

      2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設,IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

      3、負責對接外務,尋找合作商,協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;

      4、負責與公司內(nèi)部銷售團隊配合,與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

      任職資格:

      1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;

      2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

      3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉線上市場。

      4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;

      6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇6

      1.了解客戶的需求,為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

      2.與商務一同向客戶進行提案,能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

      3.針對已確定的方案,負責與公司執(zhí)行團隊溝通以保證執(zhí)行的順利;

      4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設方案;

      5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結果負責;

      6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;

      7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;

      8.負責與各個媒體方和供應商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇7

      1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責集團業(yè)務運營策略的制定與執(zhí)行,提高公司品牌度和關注度;

      2. 負責各類付費渠道和免費渠道的引流及轉化工作;

      3. 負責運營微信公眾號和微博等新媒體平臺的品牌宣傳工作;

      4. 負責本部門人員的招聘、管理、培訓部考核;

      5. 負責協(xié)調(diào)公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。

      新媒體運營總監(jiān)的基本職責篇8

      1、負責公司自營品牌在各大新媒體平臺流量整合工作,包括流量引入、流量運營策略制定、資源組合、項目推動與實施;

      2、負責自媒體平臺抖音、知乎、小紅書、b站、雙微、日常運營及推廣工作?;能夠分析投放效果并持續(xù)優(yōu)化;

      3、負責能夠獨立運營抖音快手等短視頻平臺,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

      4、帶領團隊負責策劃并執(zhí)行短視頻平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;

      5、緊跟短視頻發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性短視頻賬號,積極探索短視頻運營模式;

      6、具備對市場和用戶的高度敏銳度,有持續(xù)不斷挖掘新渠道/新資源的能力,能夠充分結合市場變化和用戶需求,開拓新渠道/新玩法,尋找新的流量洼地,制定測試方案并得出有效轉化結果;

      7、具有各行業(yè)KOL方面一手資源,善于維護渠道關系并能夠與渠道建立長期穩(wěn)定的合作關系;

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