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      研發(fā)部崗位職責精選10篇

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      公司各部門都有自己的職責規(guī)范,用來明確公司員工各自需要工作的內(nèi)容和要注意的事情。下面是小編給大家?guī)淼难邪l(fā)部崗位職責精選10篇,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

      研發(fā)部崗位職責

      研發(fā)部崗位職責1

      1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

      2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;

      4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;

      5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;

      6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

      7、建立健全技術檔案管理制度;

      8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

      研發(fā)部崗位職責2

      1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

      2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

      3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;

      4、建立健全技術檔案管理制度;

      5、負責相關技術工藝文件標準樣品件的制定審批歸檔和保管;

      6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;

      7、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;

      8、負責與設計開發(fā)有關的新理念新技術新工藝新材料等情報資料的收集整理歸檔。

      研發(fā)部崗位職責3

      1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

      2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

      3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

      4、負責科研基地和科研團隊的建設。

      5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。

      6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。

      研發(fā)部崗位職責4

      1、參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

      2、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

      3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關課題,組織公司內(nèi)部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目帶給技術支撐。

      4、負責組織開展國內(nèi)外學術信息技術交流,對新技術新設備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)用心推廣。

      5、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準,結(jié)合公司實際狀況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓。

      6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

      研發(fā)部崗位職責5

      1、負責公司新產(chǎn)品,新技術的調(diào)研論證開發(fā)設計工作。

      2、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研,如產(chǎn)品預研和技術預研;

      3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善;

      4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性;

      5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

      6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施

      7、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實施相關標準及申請專利,代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織;

      8、研發(fā)部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調(diào)度;

      9、組建公司的技術平臺評估研發(fā)平臺投資;

      10、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃;

      11、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓,提高研發(fā)質(zhì)量;

      12、嚴格遵守公司管理制度;

      13、組織實施研發(fā)規(guī)劃;

      14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

      15、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程;

      16、匯總每個項目的可重用成果,構(gòu)成內(nèi)部技術和知識方面的的資源庫;

      17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。

      18、完成上級交辦的其他工作。

      研發(fā)部崗位職責6

      一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

      1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

      2、負責生產(chǎn)工藝、技術標準的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

      3、調(diào)整工藝后相應工藝文件的修改;

      4、負責自動貼標機標簽內(nèi)容的設計、上傳;

      5、負責實施基礎性研究試驗,并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導生產(chǎn)改進工藝;

      6、負責傳統(tǒng)工藝技術的傳承與創(chuàng)新。

      二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

      1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性報告及立項報告;

      2、提出部門自主研發(fā)項目及技術可行性分析,市場部進行調(diào)研。

      3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

      4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

      5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算;

      6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進行分析改進;

      7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

      8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應的質(zhì)檢報告;

      9、負責新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;

      10、負責新產(chǎn)品標簽技術性內(nèi)容的提供;

      11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。

      三、配料工作

      1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;

      2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理,標識清楚、分類清晰;

      3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;

      4、要嚴格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的。

      四、綜合管理工作

      1、負責技術研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

      2、負責建立項目研發(fā)臺賬;

      3、負責各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務提報各項目的費用使用情況;

      4、負責技術研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作;

      5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,食品類相關專業(yè);

      2、5年以上相關管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;

      3、具備專業(yè)、充足的技術知識以及技術能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術發(fā)展狀況以及相關新工藝的研發(fā)與使用情況;

      4、具備良好的領導管理能力,能對研發(fā)項目進行良好的管理;

      5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

      6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術情況;

      7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

      8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;

      9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

      10、對本部門及中心員工起到技術指導的能力;

      11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務的能力

      12、熟悉PPT、E_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

      13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

      14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

      研發(fā)部崗位職責7

      職位描述:

      1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品;

      2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持;

      3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術需求文檔編寫;

      4、支持相關部門對有關產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務;

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經(jīng)驗;

      2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識;

      3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設計工作流程;

      4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產(chǎn)品開發(fā)能力;

      5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

      研發(fā)部崗位職責8

      1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

      2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;

      3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;

      4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;

      5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;

      6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

      7、建立健全技術檔案管理制度;

      8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

      研發(fā)部崗位職責9

      1、負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

      2、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內(nèi)部進行培訓。

      3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關課題,組織公司內(nèi)部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

      4、參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

      5、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

      6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

      研發(fā)部崗位職責10

      1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

      2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

      3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

      4、負責科研基地和科研團隊的建設。

      5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新。

      6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。

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