公司內(nèi)部各種崗位職責通用10篇
公司內(nèi)部各種崗位職責通用10篇
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| ★人力資源總監(jiān)崗位職責詳細說明 |
企業(yè)內(nèi)部有著各種各樣的部門，同時也掌握著不同的事業(yè)內(nèi)務，著需要不同的制度職責來規(guī)范這些部門人員。下面是小編給大家?guī)淼墓緝?nèi)部各種崗位職責通用10篇，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
公司內(nèi)部各種崗位職責1
儲備店長
(一)學習期
入職前期，是公司店鋪管理人員的重點培養(yǎng)對象，以外派導購、外派收銀員的身份，展開基層工作和學習，主要工作內(nèi)容有：
1、接受入職培訓，學習企業(yè)文化及公司規(guī)章制度、組織架構等;
2、服從公司需求和安排，外派至各個店鋪，協(xié)助店鋪完成每月業(yè)績目標;
3、參與店鋪的銷售工作，學習銷售及溝通技巧;
4、積累基層工作經(jīng)驗，學習收銀系統(tǒng)、office辦公軟件等基礎技能;
5、協(xié)助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能;
6、嚴格執(zhí)行公司營業(yè)流程和相關制度，愛崗敬業(yè)、以身作則，帶領員工共同提升店鋪的業(yè)績;
7、貫徹公司精神、講求執(zhí)行力、定期匯報工作，發(fā)揮承上啟下的作用;
8、領導交代的其他工作。
(晉升通道：導購 收銀(時間較短，學習收銀及辦公軟件，為晉升副店做準備)副店店長多店店長市場部預提督導市場部督導。)
(二)管理期
晉升副店之后(預提督導前)，作為店鋪的管理人員，工作內(nèi)容有:
1、維護品牌形象、傳承企業(yè)文化;
2、負責店鋪的日常運營工作，包括人、店、貨的管理;
3、負責店鋪的招聘、員工培訓和培養(yǎng)、人員分工和激勵等人員管理工作;
4、負責店鋪的貨品進銷存跟進、貨品陳列和擺放、貨品日常保養(yǎng)、貨品質(zhì)量反饋等貨品管理工作;
5、以團隊和諧有凝聚力、業(yè)績達標甚至超標完成為兩個重心，負責店鋪業(yè)績目標的分配和完成、銷售氛圍營造、團隊打造等店鋪管理工作;
6、配合公司的各類營銷策略、帶領團隊執(zhí)行公司下達的各項制度和任務;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、領導交代的其他工作。
公司內(nèi)部各種崗位職責2
倉庫統(tǒng)計員
1.負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理;
2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案;
3.負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調(diào)撥相關培訓;
4.負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、任務單下達;
6.日常倉庫管理調(diào)度;
7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理;
8.公司經(jīng)濟活動分析;
9.公司統(tǒng)計倉庫工作管理。
公司內(nèi)部各種崗位職責3
1、負責公司形象宣傳、LOGO、宣傳手冊、招商手冊、運營手冊等文案策劃、設計、制作與創(chuàng)意。
2、負責活動推廣、品牌宣傳、視頻制作、市場營銷等文案策劃與撰寫。
3、負責組織、設計招商會、推介會、說明會、IPO上市、并購重組等活動文案策劃與撰寫。
4、負責整合營銷傳播、品牌推廣、項目合作等撰寫創(chuàng)意方案。
5、負責網(wǎng)絡軟文推廣(事件營銷、話題營銷等)話題策劃。
6、負責線上線下自媒體活動主題文案策劃與創(chuàng)意提案。
7、參與策劃、創(chuàng)意及傳播的全案管理。
公司內(nèi)部各種崗位職責4
1、建立健全各類總賬、明細帳冊。
2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開支。
3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。
4、負責賬簿登記工作，并進行賬賬、賬實核對。
5、負責結賬、編制會計報表。
6、負責各項稅費的申報。
7、負責編制財務相關的統(tǒng)計報表。
8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。
9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。
10、監(jiān)督各項往來業(yè)務款項發(fā)生、收付情況。
11、責公司發(fā)票、稅票、稅收的相關事宜。
12、保管公司財務印章，嚴格按規(guī)定用途使用印章。
13、完成總經(jīng)理或財務經(jīng)理交付的其他工作。
公司內(nèi)部各種崗位職責5
1、負責各類文件報表的打印，復印和整理工作;
2、負責公司所有檔案提取和保存的歸檔工作;
3、負責起草一般性公務文件和報告的編寫;
4、負責配合財務部負責固定資產(chǎn)實物的新增、清理、報廢、調(diào)撥等管理清查工作;5、負責公司的收發(fā)信件，辦公設備、辦公用品、電信器材及低值易耗品的保管和發(fā)放，訂閱雜志、報刊，預訂機票、車船票;
6、負責保管圖書、音像制品;
7、負責接待來客，保持會議室、各會客室的衛(wèi)生清潔;
8、負責監(jiān)督所有室內(nèi)辦公場所的衛(wèi)生清潔;
9、接聽來電并轉接到個人，記錄投訴及重要來電;
10、完成上級交辦的其它工作。
公司內(nèi)部各種崗位職責6
1、負責配電房的設備和場地整潔，衛(wèi)生，無雜物，機房內(nèi)不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等物品帶入配電房。
2、負責保管好配電房的日常設施設備和各類工具，做到器具準備完好，取用方便。
3、嚴格按照配電操作規(guī)程，負責配電設備的運行監(jiān)護，杜絕閑雜人員進入配電房，確保配電設備的安全運行。
4、監(jiān)守崗位，定期巡視檢查配電運行儀表，認真抄錄填寫各種報表和運行記錄。
5、當發(fā)生停電事件時，要立即與供電部門聯(lián)系，問明停電原因和恢復時間，并做好準備記錄。
6、發(fā)生突發(fā)事故時，應保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障。
7、按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)程，進行日常維護和例行保養(yǎng)。
8、服從公司統(tǒng)一調(diào)度及管理處經(jīng)理安排的其它工作。
公司內(nèi)部各種崗位職責7
1、作息時間為早8：30—午5：30，不得遲到、早退，不得擅自離崗，如因工作需要，調(diào)整作息時間的，另行通知。如顧客有特殊要求需要加班的，必須滿足其需要。
2、認真做好客戶的接待工作，對待客戶要主動、熱情、大方，遇特殊情況要耐心做好對客戶的解釋工作。
3、認真做好銷售記錄，詳細記錄客戶的姓名、地址、電話，需求及意見，并及時向主管經(jīng)理進行匯報。
4、所開票據(jù)要保持票面整潔，字體規(guī)范，字跡清晰，數(shù)據(jù)準確，不得涂改，不得有誤漏，票根保存完整。
5、隨時與庫管溝通，了解庫存現(xiàn)狀，做到票、貨相符，杜絕客戶跑空車的現(xiàn)象。
6、與財務部、貿(mào)易部相關的票據(jù)報表要及時核對，及時報送，不得有誤。
7、銷售情況要做到日清月結，報表及時準確。
8、做好業(yè)務員、客戶的需求記錄，及時編制銷售計劃和特殊情況下的追加計劃，并呈報主管經(jīng)理和生產(chǎn)部門。
9、認真搞好銷售部及指定區(qū)域的衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔舒適。
10、未經(jīng)主管經(jīng)理批準，不得隨意開戶，不得異地掛戶開票。
11、處罰細則：
⑴違反工作規(guī)章制度的，按公司管理細則處罰。
⑵私自開戶設立經(jīng)銷商，給市場管理造成麻煩的，每次罰款50元，并在公司通報。
⑶異地掛戶開票的，由當事人承擔飼料差價、運費補貼。
⑷收款出現(xiàn)差錯，假幣，由當事人自己承擔。
⑸在開大票或由貿(mào)易部頂賬的情況下，多開出的飼料由當事人自己承擔。
⑹由于溝通不及時，對庫存不清楚，造成客戶放空車的.，由當事人承擔由此所產(chǎn)生的運費賠償。
公司內(nèi)部各種崗位職責8
崗位職責：
1、負責分公司及營業(yè)部各信息系統(tǒng)的日常正常運轉，監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)技術隱患，解決系統(tǒng)出現(xiàn)的技術故障，同時將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告信息技術總部和營業(yè)部。
2、負責對信息系統(tǒng)進行優(yōu)化。
3、根據(jù)分公司及營業(yè)部的技術需求，負責分公司及營業(yè)部信息系統(tǒng)新建、搬遷和改造的各項工程。
4、根據(jù)分公司及營業(yè)部的技術需求，及時解決分公司及營業(yè)部運營過程中遇到的技術問題及故障，通過技術手段提高業(yè)務工作的效率和質(zhì)量。
5、按信息技術總部要求完成應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)等的技術測試任務，并負責實施系統(tǒng)的升級、上線工作。
6、負責分公司及營業(yè)部信息系統(tǒng)的應急工作，包括制定技術系統(tǒng)應急預案、做好應急準備、進行應急演練、應急時按預案進行處置。
7、按照總部下發(fā)規(guī)范要求，定期和不定期進行分公司及營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全檢查工作，并進行整改。
8、按照信息技術總部下發(fā)的技術規(guī)范，制定分公司及營業(yè)部信息技術工作的各項制度和流程。
9、制定分公司及營業(yè)部信息技術工作的年度計劃和預算。
10、負責分公司及營業(yè)部技術檔案、技術數(shù)據(jù)的管理工作。
11、負責分公司及營業(yè)部機房固定資產(chǎn)的管理，以及設備的選型、驗收、上架工作。
12、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等技術系統(tǒng)權限、口令的管理工作。
13、分公司及營業(yè)部交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學本科以上學歷、計算機相關專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡維護等計算機技術。
2、35歲以下，1年以上證券行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉證券營業(yè)部的系統(tǒng)維護工作。
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任心。
4、有證券從業(yè)資格優(yōu)先。
公司內(nèi)部各種崗位職責9
1、根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。
2、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3、在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。
9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
11、協(xié)助部長做好部門內(nèi)務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
公司內(nèi)部各種崗位職責10
一、駕駛員上崗工作時間，即包括正常上班時間，也包括加班時間和節(jié)假日出車及領導安排的其它出車時間。
二、駕駛員不許在上崗前從事過度的娛樂活動，不許在上崗前和上崗期間酗酒。
三、駕駛員應自覺維護單位的榮譽和整體形象，上崗期間著裝整潔，舉止文明;對外接待要做到禮貌、大方、熱情、周到、方便、準時。
四、駕駛員應自覺遵守交通規(guī)則，不違章駕駛，保證行車安全，杜絕任何交通事故，如因嚴重違犯交通規(guī)則出現(xiàn)的交通事故，要根據(jù)有關規(guī)定，按責任認定追究駕駛員的經(jīng)濟責任。
五、駕駛員必須遵守保密原則，不準將領導在車上的談話內(nèi)容外泄或外傳。
六、駕駛員必須服從領導，聽從調(diào)度，按時上下班，保證工作需要;保證準時出車，出車期間不辦私事，平時不出私車;嚴格按規(guī)定的時間、地點、路線出車。
七、認真學習汽車機械原理，熟練掌握汽車性能，使車輛性能保持良好狀態(tài);愛護車輛，定期保養(yǎng)，及時維修，保證車輛整潔完好。
八、做好行車記錄，嚴格操作規(guī)程，確保行車安全。堅持厲行節(jié)約的方針，精打細算，將油耗降低到最低程度。
九、出車期間，要積極配合領導和辦事人員工作，主動搞好后勤服務工作。
十、無出車任務時要在辦公室待命，協(xié)助做好辦公室的其他工作。
十一、未經(jīng)同意，駕駛員不得私自搭乘其他人員和攜帶物品;駕駛員不準私自將車輛交給他人駕駛或外借。
十二、駕駛員應將車輛停放在安全或指定的車庫位置，以免發(fā)生車輛損害或被盜。
十三、按規(guī)定時間及時做好駕駛證、行車證的年檢及各項交費工作。