科學(xué)發(fā)展，和諧建設(shè)，有必要重新認(rèn)識(shí)自己的定位，深化崗位職責(zé)的。下面是小編給大家?guī)?lái)的公司各部門(mén)崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!

　　2020護(hù)士崗位職責(zé)(一)

　　一、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。

　　二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排。

　　三、督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對(duì)(每周至少1次)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一

　　次，并參加病例討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。

　　五、定期組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)行考核記錄。

　　六、做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問(wèn)題或困難，發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)搞好病區(qū)護(hù)理工作。

　　七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。

　　八、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問(wèn)題，做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。

　　十、定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長(zhǎng)日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。

　　2020護(hù)士崗位職責(zé)(二)

　　產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。

　　二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)總結(jié)講評(píng)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。

　　四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問(wèn)或采用其它形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作。

　　五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無(wú)菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

　　六、及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作，主持晨會(huì)，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

　　七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。

　　八、做好產(chǎn)房?jī)?nèi)各類(lèi)物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。

　　九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。

　　十、做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確填寫(xiě)和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

　　2020護(hù)士崗位職責(zé)(三)

　　供應(yīng)室護(hù)士崗位職責(zé)

　　1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，不斷提高工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　3.協(xié)助管理本室的業(yè)務(wù)，參與科內(nèi)計(jì)劃的制訂及工作的改進(jìn)。

　　4.指導(dǎo)護(hù)理員、消毒員、衛(wèi)生員進(jìn)行工作，協(xié)助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。

　　5.經(jīng)常檢查醫(yī)療器械、設(shè)備質(zhì)量，如有損壞應(yīng)及時(shí)修好、更換,并向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。

　　6.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，積極開(kāi)展技術(shù)革新，積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)訓(xùn)練。

　　7.做好每日常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控并登記備案，協(xié)助做好每月定期質(zhì)量監(jiān)控并記錄在案。

　　8.每日按時(shí)開(kāi)展下收下送工作。

　　9.負(fù)責(zé)各組工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

　　10.負(fù)責(zé)本室無(wú)菌物品的質(zhì)量控制。

　　2020護(hù)士崗位職責(zé)(四)

　　血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜。

　　二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班，完成透析工作。

　　三、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作。

　　四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　五、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

　　八、積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作。

　　九、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

　　十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十二、負(fù)責(zé)接待參觀(guān)、檢查事宜。

　　2020護(hù)士崗位職責(zé)(五)

　　護(hù)理科

　　一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　二、深入本條線(xiàn)各病區(qū)參加晨會(huì)交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

　　四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

　　五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

　　六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

　　七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專(zhuān)業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完成帶教計(jì)劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)。

　　八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

　　九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

　　十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)，確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

　　十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生?？苾?nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí)，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見(jiàn)。

　　十二、定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)(每季度至少一次)，學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)，總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查，對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

　　十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

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