綜合內(nèi)勤人員的具體職責說明
綜合內(nèi)勤人員的具體職責說明
綜合內(nèi)勤人員負責日常行政工作，包括費用報銷、職場資產(chǎn)管理及其他外聯(lián)工作、簽報呈遞及日常公文流轉(zhuǎn)及存檔。下面是學習啦小編整理的綜合內(nèi)勤人員的具體職責說明。
篇一
職責：
1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;
2、負責各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助新人入職并輔導其勝任工作崗位;
4、組織實施績效考核，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并追蹤結(jié)果;
5、配合人事招聘、整理應(yīng)聘人員信息;
6、負責員工考勤管理。
【任職資格】
1、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);
2、形象氣質(zhì)佳，具備較強的親和力;
3、1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，有內(nèi)勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
篇二
職責：
1、負責施工費、吊籃、腳手架集裝箱等費用的審核;
2、負責收付款的請款;
3、負責零星物料采購;
4、負責與工程部對接，做好工程月報收集;
5、負責倉庫數(shù)據(jù)的記錄;
6、負責小料、樣品的登記、統(tǒng)計管理;
7、公司有關(guān)工程檔案資料的整理歸集工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，211、985學校優(yōu)先考慮;
2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)軟件。
3、認真負責，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果;
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會。
篇三
1、幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達相關(guān)材料;負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項;
2、制作四級機構(gòu)個險業(yè)務(wù)、人力報表，負責各類會議的數(shù)據(jù)提取;
3、負責營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息;
4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記;
5、根據(jù)上級公司要求，負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作;
6、根據(jù)四級機構(gòu)行政經(jīng)理安排，做好其他與個險業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷團隊建設(shè)相關(guān)的后援支持工作;
7、根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，履行反洗錢義務(wù)，推進公司反洗錢工作，防范洗錢風險。
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