外聯(lián)經(jīng)理的職責說明
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明
外聯(lián)經(jīng)理負責公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的外聯(lián)經(jīng)理的職責說明。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明1
職責：
1.負責公司商務(wù)活動和重要客戶的組織接待;
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);
3.負責協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
4.負責企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務(wù)事務(wù);
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長效可行的外聯(lián)關(guān)系;
6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。
2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗，有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語言表達能力，接待活動中有較強的感染力;
4、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗，思維敏捷，親和力強，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明2
1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;
2、負責公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負責制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;
4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作;
5、負責或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動;
6、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量，維護社會關(guān)系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;
7、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明3
1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、熟悉公共關(guān)系的開展和運作流程;
3、溝通能力強，懂應(yīng)酬。
4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，善于開拓和維護關(guān)系。
5、具有政府機關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關(guān)系資源
6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;
7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明4
職責：
1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;
3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;
4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)要求。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;
3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;
4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;
5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。
外聯(lián)經(jīng)理的職責說明5
職責：
1、 負責公司各類資質(zhì)申請，政策支持、項目等申報、驗收工作;
2、 熟悉公司業(yè)務(wù)，深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī)，制定公司相關(guān)的政策支持及項目申報等工作計劃;
3、 作為公司接口，對接政府各相關(guān)部門工作;
4、 負責公司重要來訪客人的接待工作。
任職資格：
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家相關(guān)政策和申報流程和運作方式;
3、熟悉政府部門運作，擁有直接或間接的地方政府資源，具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;
4、有一定技術(shù)和文字功底，口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料，具有較強的親和力與服務(wù)意識，溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力強;
5、工作認真細致，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，能承受工作壓力;
6、具有良好的團隊合作精神。
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