外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述
外聯(lián)經(jīng)理負(fù)責(zé)維護(hù)公司與相關(guān)行業(yè)政府部門的關(guān)系，根據(jù)公司戰(zhàn)略、管理需求，維護(hù)好政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述。
外聯(lián)經(jīng)理工作的職責(zé)描述1
職責(zé)：
1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項(xiàng)目銷售等背負(fù)指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對(duì)公司所屬項(xiàng)目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。
3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作
4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;
3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識(shí)資源;
4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對(duì)業(yè)績(jī)無硬性要求;
5. 熟悉地產(chǎn)中介運(yùn)作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn);
6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新;
7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。
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職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系的開拓、維護(hù)及外聯(lián)工作;
2、根據(jù)公司招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研等事宜
3、負(fù)責(zé)開展合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)外合作，能進(jìn)行商務(wù)談判和項(xiàng)目合作;
5、定期分析和反饋招商效果，進(jìn)行工作規(guī)劃;
6、其他的對(duì)外工作任務(wù) ;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡24-35歲，身高165以上，形象氣質(zhì)談吐佳;
2、普通話流利，思維敏捷機(jī)警，為人熱情，溝通交際能力強(qiáng);
3、具有農(nóng)業(yè)、教育、快消品等相關(guān)資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的社交及公共關(guān)系處理能力，能適應(yīng)外聯(lián)洽談中的社交應(yīng)酬;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;
3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;
4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。
任職資格：
1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓客經(jīng)歷;
2、有中介、案場(chǎng)、指定區(qū)域資源等;
3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級(jí)職級(jí);
4、有渠道拓展意識(shí);
5、能承擔(dān)較大壓力。
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職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;
2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個(gè)部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);
3、按計(jì)劃進(jìn)行外聯(lián)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利有效實(shí)施;
4、對(duì)本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。
任職要求：
1、年齡在 25-40歲,男/女不限;
2、工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)及營銷經(jīng)驗(yàn)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫作等)，及時(shí)處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;
2、深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得政府資金支持項(xiàng)目，獲取政策優(yōu)勢(shì);
3、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道;
4、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機(jī)會(huì)，為企業(yè)爭(zhēng)取各項(xiàng)正面宣傳的機(jī)會(huì)，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象;
5、開拓各個(gè)城市政府資源，獲得政府支持;
6、調(diào)研城市，協(xié)助開城工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)駕車;
2、熟悉政府部門運(yùn)作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和出色的公關(guān)能力;
4、具有很強(qiáng)的公文處理能力，能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、對(duì)各個(gè)城市有深入了解，可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。
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