外聯(lián)經理的工作職責10篇
外聯(lián)經理的工作職責10篇大全
外聯(lián)經理的工作職責10篇
一、崗位職責的作用意義：
1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;
2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據;
5.提高工作效率和工作質量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、外聯(lián)經理的工作職責
外聯(lián)經理需要負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。下面是小編為大家?guī)淼耐饴?lián)經理的工作職責10篇，希望大家能夠喜歡!
外聯(lián)經理的工作職責1
職責：
1、負責建立和維護公司與政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。
2、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，負責挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源。
3、根據公司業(yè)務需要，開展公關、談判、外部關系協(xié)調溝通工作，推動業(yè)務順利開展;
4、根據項目的需求協(xié)助制定各種公共關系戰(zhàn)略以及拓展項目相關的贊助商資源;
4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關系、企業(yè)管理等專業(yè);
2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;
3、3-5年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業(yè)地產行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)模式與公關談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協(xié)調。
外聯(lián)經理的工作職責2
職責：
1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;
2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;
3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;
4、負責與政府相關職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流;
5、維護公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象;
6 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;
2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強;具有協(xié)作精神和大局意識;
4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。
外聯(lián)經理的工作職責3
職責：
1、負責公共事務中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;
2、負責各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，
負責辦事處日?？己恕⒏母锾嵘裙ぷ?
3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;
4、負責項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡、接待考察、協(xié)調推進等工作;
5、負責子基地外聯(lián)的指導聯(lián)系等工作。
崗位任職資格:
1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;
2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;
3、有政府資源、接待聯(lián)絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優(yōu)先。
外聯(lián)經理的工作職責4
1、按公司計劃目標完成項目工作，并對執(zhí)行過程中的情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議;
2、維護并發(fā)展同政府部門的公關關系，保持良好的工作關系。樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;
3、協(xié)助處理公司外圍事務;
4、根據國家、各省市有關項目政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達相關政策調整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設性的建議;
5、收集項目相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;
6、參與項目招商政策的制定;
外聯(lián)經理的工作職責5
職責：
拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標;
根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;
按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;
不斷引導中介經紀商戶使用公司開發(fā)的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數(shù)據運營專員處;
維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;
隨時關注項目客戶到訪情況，針對突發(fā)狀況，及時聯(lián)合事業(yè)部商討應對措施、調整策略、改善現(xiàn)狀;
負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。
任職要求：
27-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專)，房地產營銷類專業(yè)。
3年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經理/店 長或開發(fā)商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業(yè)樓盤。
熟悉當?shù)馗髦薪楣净具\作模式、業(yè)務特性、團隊狀況，了解當?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點;能理解互聯(lián)網平臺，跟進并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。
有良好的職業(yè)經理人素質，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學習理解能力。
外聯(lián)經理的工作職責6
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。
外聯(lián)經理的工作職責7
職責：
操作入境獎勵旅游團隊，根據客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;
與供應商進行溝通協(xié)調;
協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;
協(xié)助財務部門進行對賬及結算;
協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作。
崗位要求
本科及以上英語專業(yè);
具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;
熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);
有較強的溝通和協(xié)調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。
外聯(lián)經理的工作職責8
職責：
1、負責制定和執(zhí)行市場外聯(lián)計劃,配合公司項目策劃以及公司各項外聯(lián)活動，確保市場營銷工作有序開展;
2、組織開展與政府文教部門、宣傳部門和各類重要渠道的聯(lián)絡及相關洽談工作，保持良好的互動關系，促進雙方友好合作;
3、負責外聯(lián)活動的相關資料、文件等整理及存檔;
4、完成領導臨時布置的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;年齡25-35歲，外表端莊大方;
2、要求有3年以上主動銷售經驗或相關外聯(lián)經驗;
3、有一定的文化修養(yǎng)、涵養(yǎng);熱愛教育事業(yè)，弘揚傳統(tǒng)文化者優(yōu)先;
4、有較強的語言和文字表達能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、較強的觀察力和隨機應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力。
外聯(lián)經理的工作職責9
職責：
1、協(xié)助公司進行外部關系的建立、開發(fā)與維護;
2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;
3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;
4、協(xié)助領導出席各種商務活動、商務宴請等;
5、負責外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;
6、完成領導交辦的臨時性、突發(fā)性事務。
任職要求：
1、年齡25 -40歲之間，___，大專以上學歷，普通話標準;
2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。
3、一年以上公關經理、外聯(lián)經理、外聯(lián)秘書、總經理助理等相關工作經驗者優(yōu)先;
4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協(xié)調能力和資源整合力;
5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;
6、公關能力、語言表達能力強。
外聯(lián)經理的工作職責10
職責：
一、 根據公司業(yè)務需要，制訂好好聯(lián)拓展計劃，負責公關策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;
二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關系，對外提供宣傳、廣告職能，對內提供價值信息，為公司外聯(lián)內引提供決策支持。
任職資格：
(一) 大專以上學歷，專業(yè)不限
(二) 形象氣質佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責任心;
(三) 5年以上同類崗位工作經驗(熟悉環(huán)保或信息化行業(yè)者優(yōu)先);
(四) 具有良好的公關、外聯(lián)能力，有豐富的社會資源者優(yōu)先;
(五) 具備較強服務和執(zhí)行意識，熟練辦公軟件操作，能獨立撰寫商務文書。