確定員工責(zé)任需要有明確的崗位職責(zé)規(guī)定。崗位職責(zé)說明書并不是要面面俱到，而是對崗位職責(zé)進行合理有效的分工，促使有關(guān)人員明確自己的崗位職責(zé)，認真履行崗位職責(zé)，出色完成崗位職責(zé)任務(wù)。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責(zé)范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典模板(一)

　　1、宣傳保險知識，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負責(zé)會議課件的制作;

　　2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，負責(zé)編寫、購買、復(fù)印培訓(xùn)教材;

　　3、負責(zé)制定培訓(xùn)項目實施計劃及培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行;

　　4、開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性;

　　5、負責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié);

　　保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典模板(二)

　　1.對公司新進及在職員工進行培訓(xùn);

　　2.對公司其他機構(gòu)進行培訓(xùn);

　　3.對新產(chǎn)品進行宣講;

　　4.主持及組織相關(guān)會議等;

　　5.對外部機構(gòu)進行培訓(xùn)等。

　　保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典模板(三)

　　1. 負責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助理財經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售成功率;

　　2. 全面負責(zé)管轄區(qū)域營銷部的保險業(yè)務(wù)投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;

　　3. 負責(zé)管轄區(qū)域所有理財經(jīng)理的保險類產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)，提升理財經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度，確保所有理財經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;

　　4.研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求，與培訓(xùn)團隊進行配合，定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo);

　　保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典模板(四)

　　1.通過互聯(lián)網(wǎng)為用戶提供中立和全面的保險規(guī)劃服務(wù);

　　2.跟蹤市場動態(tài)，深度研究主流保險產(chǎn)品，形成獨立的分析判斷;

　　3.通過互聯(lián)網(wǎng)向用戶提供保險咨詢服務(wù)和普及教育;

　　4.規(guī)劃保險、理財?shù)日n程體系。

　　保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典模板(五)

　　1. 分公司培訓(xùn)體系的建立與完善

　　1) 根據(jù)總部培訓(xùn)策略，制定分公司個險培訓(xùn)計劃

　　2) 根據(jù)分公司個險渠道發(fā)展需要，搭建和完善分公司新人養(yǎng)成、主管培養(yǎng)、績優(yōu)和產(chǎn)品培訓(xùn)等體系

　　3) 總部培訓(xùn)制度的執(zhí)行

　　2. 培訓(xùn)計劃的實施

　　1) 有效執(zhí)行分公司培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)項目

　　2) 指導(dǎo)并監(jiān)督所轄機構(gòu)培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)項目的實施

　　3. 培訓(xùn)課件的傳承與開發(fā)

　　1) 傳承總部個險渠道的培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)班組織管理，包括課程安排，學(xué)員及考核管理以及培訓(xùn)記錄和總結(jié)

　　2) 根據(jù)個險渠道需求開發(fā)新課程，對現(xiàn)有課程及時更新

　　4. 培訓(xùn)管理

　　1) 建立分公司個險渠道講師隊伍，提供授課技能輔導(dǎo)，對特許講師進行培養(yǎng)、選拔及認證

　　2) 整理、歸納個險培訓(xùn)班檔案，維護培訓(xùn)系統(tǒng)信息

　　5. 完成上級主管安排的其他工作

　　確保按照國家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應(yīng)責(zé)任和反洗錢義務(wù)