業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé),歡迎大家分享。
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1。負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管;
2。負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的管理工作;
3。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;
4。負(fù)責(zé)合同檔案的入庫(kù)審核工作;
5。負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫(kù)管理工作;
6。協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
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1、接受客戶咨詢(xún),協(xié)助銷(xiāo)售人員收齊病2組織材料
2、完成各類(lèi)銷(xiāo)售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)工作
3、完成本部門(mén)行政事務(wù)工作,為本部門(mén)人員提供后勤服務(wù)
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的手法及部門(mén)資料的文件管理工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性的工作
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1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對(duì)接,合同制定;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作;
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
7、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤,做好合同臺(tái)賬
8、單據(jù)收集、整理與核對(duì)
9、做好發(fā)貨、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
10、整理貨票,換取增值稅發(fā)票,相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔,做好鐵路大票統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算清單
11、整船貨發(fā)完后,完成虧噸表、貨物核對(duì)表、整船費(fèi)用明細(xì)表
12、做好業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新契約臺(tái)賬登記和反饋
2、負(fù)責(zé)各保險(xiǎn)公司承保信息對(duì)接、追蹤各分支機(jī)構(gòu)及時(shí)反饋及數(shù)據(jù)的登記
3、新契約的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提交
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行承保信息審核,對(duì)機(jī)構(gòu)紙質(zhì)檔投保資料的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)及時(shí)修改及登記
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)及日常運(yùn)營(yíng)工作考核
6、負(fù)責(zé)各保險(xiǎn)公司單證、彩頁(yè)等資料的登記和管理
7、負(fù)責(zé)各家保險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)續(xù)收的登記和跟進(jìn)
8、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理客訴案件
9、負(fù)責(zé)公司和保險(xiǎn)公司激勵(lì)方案業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和方案實(shí)施跟進(jìn)
10、完成上級(jí)主管交辦的其他工作
任職資格:
1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、善于溝通,具備較強(qiáng)的談判能力
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作年限不限。
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職責(zé)
1、審核出庫(kù)提單以及入庫(kù)提單,客戶貨款到賬情況,及時(shí)出提單;
2、更新每日庫(kù)存表,并且和倉(cāng)庫(kù)核對(duì)每日的庫(kù)存噸位;
3、每日登記現(xiàn)貨采購(gòu)銷(xiāo)售合同;
4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實(shí)提數(shù);
5、月底結(jié)算本月來(lái)往業(yè)務(wù)尾款;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)或庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;
4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。
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一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)定,及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作,做好來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,負(fù)責(zé)安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作,建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料,收集完善各類(lèi)員工培訓(xùn)資料,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規(guī)章制度及考核體系,同時(shí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報(bào)表,并校對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲考核,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核:
⑴做好各級(jí)別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表,同時(shí),發(fā)現(xiàn)各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
⑵做好本部門(mén)員工每日考勤報(bào)表,包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記,各新進(jìn)員工的試用期入職登記,各類(lèi)離退離職員工的登記。 ⑶做好各類(lèi)客戶投訴的登記報(bào)表,同時(shí)對(duì)各類(lèi)客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
⑷做好本部門(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表,對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
⑸做好公司每日進(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表,同時(shí)對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表,并根據(jù)本部門(mén)派件時(shí)效管理規(guī)定對(duì)各類(lèi)時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
⑺做好工作服、各類(lèi)勞保用品,無(wú)線PDA(掃描把槍?zhuān)┑陌l(fā)放以及管理登記。
⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)的行政處理,并對(duì)各類(lèi)重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
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職責(zé):
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理,訂單管理);
2.銷(xiāo)售賬單核對(duì),駕駛員費(fèi)用、電費(fèi)、租金等核算;
3.負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬及回款(電話聯(lián)系);
4.輸出車(chē)輛、客戶、費(fèi)用等報(bào)表;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
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1,負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司簽訂合作協(xié)議;
2,與合作保險(xiǎn)公司對(duì)賬和結(jié)賬,系統(tǒng)核銷(xiāo);
3,簽訂渠道產(chǎn)品協(xié)議并整理歸檔,協(xié)助辦理新開(kāi)設(shè)銀保渠道各項(xiàng)流程事務(wù);
4,配合渠道需要,開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng),提交會(huì)務(wù)及活動(dòng)提交預(yù)算審批,并配合活動(dòng)實(shí)施完成。
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1、配合銷(xiāo)售進(jìn)行前期售前咨詢(xún),引導(dǎo)用戶需求并提出咨詢(xún)建議方案;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案審核、技術(shù)應(yīng)標(biāo)等工作,以及重要項(xiàng)目的售前交流;
3、參與各個(gè)售前項(xiàng)目投標(biāo)活動(dòng),主持編寫(xiě)技術(shù)方案和基礎(chǔ)報(bào)價(jià);
4、項(xiàng)目管理與進(jìn)程控制,監(jiān)督開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核;
6、協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、市場(chǎng)各部門(mén)的合作。
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職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;
2、負(fù)責(zé)完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務(wù)相關(guān)收付款的申請(qǐng)及審批工作;
3、負(fù)責(zé)貴金屬銷(xiāo)售訂單的處理,做好貨物進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù)的處理及后臺(tái)統(tǒng)計(jì),及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
4、為業(yè)務(wù)部門(mén)及區(qū)域提供服務(wù)支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備基本財(cái)務(wù)素質(zhì),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、掌握Excel技能,可熟練地運(yùn)用基本公式;
3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
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1、把握各區(qū)域的客戶紙質(zhì)材料墊資前齊全性、合規(guī)性;完成客戶材料的整理、套打以及上報(bào);匯總每日?qǐng)?bào)表;檢查每筆系統(tǒng)錄入合規(guī)性、正確性;系統(tǒng)修改、超級(jí)權(quán)限的使用以及登記。
2、審核把握分期業(yè)務(wù)墊資出賬環(huán)節(jié),外地區(qū)域分期墊資手續(xù)的報(bào)批。
3、合肥區(qū)域業(yè)務(wù)的抵押以及解押工作;跟進(jìn)各區(qū)域抵押狀態(tài),上傳登記抵押圖片,更新抵押狀態(tài)及解質(zhì)押手續(xù)辦理并上報(bào)
4、銀行分期業(yè)務(wù)后臺(tái)工作操作,對(duì)接銀行客戶經(jīng)理,關(guān)注客戶審批狀態(tài)、跟進(jìn)回款事宜,匯總每日?qǐng)?bào)表;協(xié)助處理分期問(wèn)題客戶;征信查詢(xún)補(bǔ)充客戶身份證復(fù)印件、授權(quán)書(shū)等合規(guī)性材料,編制排序移交銀行。
5、pad的使用與管理,分期物資管理,分期檔案的初步歸檔,客戶檔案材料整理,編制成表。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常業(yè)務(wù)材料和樣板訂單;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)會(huì)議,實(shí)時(shí)更新業(yè)務(wù)會(huì)議表格,編制會(huì)議紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的工作管理跟蹤,督促業(yè)務(wù)人員發(fā)展新客戶,形成報(bào)表,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收賬款明細(xì),管理應(yīng)收賬款,督促業(yè)務(wù)人員收款;
5、建立客戶檔案管理體系,管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需的信息,如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡等;
6、根據(jù)公司管理制度,準(zhǔn)確有效地核算、管理和控制業(yè)務(wù)人員的項(xiàng)目費(fèi)用。
任職要求:
1、20—35歲,性別無(wú)限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)無(wú)限;
2、思維周到,思路清晰,工作認(rèn)真,溝通能力優(yōu)秀,精通excel等辦公軟件,善于使用表格及相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作有執(zhí)著和毅力,不斷優(yōu)化和調(diào)整工作流程,取得更高效的效果;
4、一旦被錄用,待遇優(yōu)惠,在公司有很多發(fā)展機(jī)會(huì)。
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1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對(duì)接,合同制定;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算等工作;
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤,做好合同臺(tái)賬
9、單據(jù)收集、整理與核對(duì)
10、做好發(fā)貨、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
11、整理貨票,換取增值稅發(fā)票,相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔,做好鐵路大票統(tǒng)計(jì)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算清單
12、整船貨發(fā)完后,完成虧噸表、貨物核對(duì)表、整船費(fèi)用明細(xì)表
13、做好業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)
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職責(zé)
1、熟悉使用基本辦公軟件負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和檔案管理,協(xié)助編制文件,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提交;
2、負(fù)責(zé)與外部銷(xiāo)售人員協(xié)調(diào);
3、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作,為銷(xiāo)售人員提供支持。
招聘條件
1、35歲以下。
2、會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先。
3、從事醫(yī)藥行業(yè)文員、內(nèi)勤、質(zhì)管等工作者優(yōu)先。
4、溝通能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng)。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、貨物清點(diǎn)、輔料清點(diǎn)等;
2、負(fù)責(zé)快遞、物流、生產(chǎn)、驗(yàn)貨對(duì)接訂單;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部分銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)做好其他內(nèi)部服務(wù)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ);
2、外語(yǔ)要求英語(yǔ)/俄語(yǔ),聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力好;
3、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)、負(fù)責(zé);
4、本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,晉升空間大。