在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的商務(wù)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責1

主要職責:

1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;

2. 結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學、游戲、動漫等),增強媒體的變現(xiàn)能力;

3. 利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識,優(yōu)化內(nèi)容投放;

4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問題;

5. 維護媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

任職資格:

1.大專以上學歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;

2.善于學習,勇于承擔,有較強的上進心;

3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;

4.此職位屬于營銷類職位,每月會有績效考核,承擔相應(yīng)業(yè)績指標。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責2

1、負責所轄區(qū)域醫(yī)院客戶的開發(fā)，公司在銷產(chǎn)品的維護上量工作;

2、做好有效銷售，了解客戶需求，做好信息交流反饋及售后服務(wù)工作，負責應(yīng)收賬款的清收。

3、負責了解品種在客戶處的銷售和存量情況，并保證及時供應(yīng);

4、負責退換貨的處理;

5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責3

1、負責金融、教育、高校、政府、活動策劃、文化傳媒等政企客戶的直播技術(shù)和服務(wù)銷售；

2、立足于客戶的需求，為客戶提供定制化服務(wù)和私有化部署方案；

3、完成銷售指標，開發(fā)客戶、談判、簽約，實現(xiàn)既定業(yè)績收入；

4、管理客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，維護公司專業(yè)品牌形象。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責4

職位描述：

1、負責蘇南區(qū)域銷售任務(wù)的分解、營銷目標的制定及實施。

2、負責所轄區(qū)域銷售費用的預(yù)算及使用情況的監(jiān)督。

3、負責促銷活動、營銷計劃的制定及監(jiān)督。

4、負責醫(yī)藥公司客情關(guān)系的開發(fā)、維護及整合。

5、負責所轄區(qū)域otc團隊的組建、培訓、考評及管理。

崗位職責：負責區(qū)域銷售發(fā)貨、協(xié)調(diào)回款；負責區(qū)域銷售合同的簽訂、并監(jiān)督銷售合同執(zhí)行情況；

負責區(qū)域銷售賬目的檢查、核收；負責區(qū)域商業(yè)客戶的開發(fā)與維護，建立重要客戶的檔案；負責建立區(qū)域商業(yè)渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，完成商業(yè)渠道分銷任務(wù)；負責做好區(qū)域藥品醫(yī)院招投標和產(chǎn)品價格管理工作。崗位要求：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；具備三年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。有良好的市場判斷能力和客戶拓展能力；能獨立建立商務(wù)運作管理系統(tǒng)，精通商務(wù)談判；男女不限，要能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。工作地：武漢負責區(qū)域：湖北、湖南、河南和江西地區(qū)直線主管：全國商務(wù)經(jīng)理（上海）

商務(wù)經(jīng)理崗位職責5

1、負責室內(nèi)設(shè)計及軟裝設(shè)計業(yè)務(wù)市場開拓、維護、管理;

2、協(xié)助設(shè)計師們嚴格按節(jié)點完成設(shè)計工作，完成內(nèi)外的溝通及對接;

3、負責項目商務(wù)洽談、合同簽訂、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及款項整理、確?？铐椉皶r到賬;

4、維護老客戶，挖掘潛在客戶;及日常運營管理等事務(wù)性工作。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責6

OTC商務(wù)經(jīng)理是做什么的?本文提供OTC商務(wù)經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責

1、針對OTC市場制定銷售計劃，合理實施；

2、負責區(qū)域貨源保障和回款工作；

3、與客戶保持良好的關(guān)系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障；

4、每月總結(jié)區(qū)域銷售工作，收集、匯總本轄區(qū)內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場經(jīng)營環(huán)境信息。

任職資格

1、大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上同職位工作經(jīng)驗,具有良好的團隊管理能力；

3、較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的團隊合作精神；

4、具有良好的溝通、談判技巧和能力；

5、能承擔壓力，勇于完成工作指標。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責7

職責描述:

1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶維護;

2、參與客戶招投標工作,完成大項目標書的制作和編寫;

3、跟蹤、維護、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

4、負責商務(wù)交流、項目跟進、商務(wù)談判;

5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;

6、完成銷售任務(wù),達成銷售指標

任職要求:

1、本科以上學歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;

3、有招投標經(jīng)驗,渠道銷售經(jīng)驗,招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備有責任心、進取心,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力;

5、愛崗敬業(yè)、善于思考,具有市場開拓精神

商務(wù)經(jīng)理崗位職責8

1。負責所在區(qū)域內(nèi)合作門店的拓展以及商戶店鋪運營。

2、通過陌拜、電話溝通等形式和區(qū)域內(nèi)的汽修、洗車門店促成合作

3、負責所在區(qū)域合作門店的日常關(guān)系維護以及售后客訴處理。

4。負責所在區(qū)域市場以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調(diào)研。

5。完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責9

項目商務(wù)經(jīng)理崗位職責

1、接受項目經(jīng)理領(lǐng)導，主管施工合同履約和經(jīng)營預(yù)結(jié)算工作。負責研究和理解合同的各項條款，協(xié)助項目經(jīng)理全面履約及與業(yè)主協(xié)商和溝通，解決合同履行中的疑難問題；

2、熟悉掌握國家和地方政府關(guān)于工程經(jīng)營方面的法律法規(guī)、政策和規(guī)章制度，推崇公司的經(jīng)營理念，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，并傳達至顧客和相關(guān)方；

3、參加公司主管部門組織的工程合同評審，負責組織項目人員進行合同的學習和交底工作，接受公司的監(jiān)督和檢查；

4、負責與公司總部及時溝通，參與各類經(jīng)濟合同的起草、談判、評審；

5、牽頭建立項目實際制造成本控制網(wǎng)絡(luò)體系，負責編制項目制造成本實施計劃，并對其實施分解落實、監(jiān)控及考核。定期組織合同履約分析會，分析項目實際成本與計劃成本的差距，制定措施改進計劃，確保制造成本目標的實現(xiàn)；

6、負責供方合同的細化組織工作，嚴格執(zhí)行各項條款，組織對供方的綜合考核評定工作；

7、根據(jù)合同條款和有關(guān)規(guī)定，及時收集索賠資料，做好工程索賠工作，負責審核工程及供方結(jié)算及竣工結(jié)算工作；

8、收集整理歸類各類經(jīng)濟技術(shù)數(shù)據(jù)資料及信息，為項目經(jīng)理決策提供依據(jù)，為公司信息庫積累數(shù)據(jù)，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程款回收工作；

9、配合項目經(jīng)理（市場經(jīng)理）開拓市場，以及協(xié)助公司報標與成本核定工作。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責10

1、優(yōu)質(zhì)維護高端商務(wù)往來，為公司拓展、爭取更有利的資源或條件；

2、溝通協(xié)調(diào)及解決問題，在培訓指導后獨立完成方案匯報等工作；

3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護工作；

4、負責商務(wù)談判及商務(wù)合作對接；

5、負責行業(yè)內(nèi)市場及政策的收集及分析并定期反饋上級領(lǐng)導；

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導的指示完成工作范圍內(nèi)的各種事項。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責11

職位信息

1，負責開拓公司新合作伙伴，與手游廠商.手游供應(yīng)鏈(手游平臺，軟件平臺等)、科技及游戲媒休等建立

良好的商業(yè)合作關(guān)系，完成商務(wù)合作計劃;

2.負責手游產(chǎn)品的引入工作，完成合作項目的前期調(diào)研，商務(wù)洽談.臺作執(zhí)行;

任職資格:

1，有2年以上手游行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功引進產(chǎn)品案例經(jīng)驗優(yōu)先考咸;

2.有豐富的游戲行業(yè)人脈資源;有騰訊.網(wǎng)易，游戲廠商，平臺運營商等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考康;

3.有良好的溝通能力，能夠承受高強度的工作壓力

商務(wù)經(jīng)理崗位職責12

1、現(xiàn)階段主要的工作是區(qū)域渠道的開拓與建設(shè)。

2、保證銷售的產(chǎn)品從開始生產(chǎn)一直到達銷售最終端的流通過程暢通。

3、執(zhí)行上級下達的銷售政策。

4、要管理好大區(qū)域的整個銷售渠道，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證我的大部分的銷售產(chǎn)出。

6、協(xié)同財務(wù)部管控銷售回款及費用支出，對公司的資金安全負責。

7、配合公司制定有效的促銷計劃（包括廣告營銷支持）和新產(chǎn)品上市計劃，并協(xié)同執(zhí)行。

8、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手的產(chǎn)品在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。

9、配合客服部做渠道經(jīng)銷商的售前產(chǎn)品教育培訓以及售后產(chǎn)品的維護。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責13

在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責1

1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標；

2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；

3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標；

3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；

1、負責拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；

2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；

3、負責國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；

4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責2

崗位職責：

1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；

2、搜集目標客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進行聯(lián)系商洽；

3、對有意向合作的客戶主動跟進聯(lián)系、談判、簽約；

4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；

5、參加與招商項目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；

6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；

7、領(lǐng)導安排的其他工作。

崗位要求：

1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務(wù)拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉公關(guān)活動招商業(yè)務(wù)流程，有能力開發(fā)維系客戶；

3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強烈的成就剛需求，擅長商務(wù)談判；

4、有良好的團隊合作意識，強烈的工作責任心和積極的工作態(tài)度；

5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；

6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責3

崗位職責

1、負責拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；

2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；

3、負責國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；

4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。

任職資格：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、工作積極主動、嚴謹細致，為人誠信，責任心強，富有開拓精神；

3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗。加分。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責4

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標；

2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；

3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標；

3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；

崗位要求：

1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗，具有1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、具有較強的學習能力、良好的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；

3、具有較強的銷售意識、較強的抗壓性和成就欲望，在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)；

1、大專以上學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務(wù)

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)能力強；

4、富有激情，具有感染力，組織策劃能力；

5、注重團隊建設(shè)，有豐厚的組建團隊和管理團隊經(jīng)驗；

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責5

崗位職責：

1、負責公司ar行業(yè)應(yīng)用各項目的總體進度和質(zhì)量管理工作；

2、負責從策劃—方案—項目跟進—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理，監(jiān)控部門人員工作飽和度，合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負責；

3、合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃，調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源，推動協(xié)作問題和風險解決；

4、協(xié)助部門負責人制定部門相關(guān)規(guī)范和計劃文檔，定期產(chǎn)出部門工作報告；

5、協(xié)助部門負責人辦理其他日常事項；

任職要求：

1、5年以上項目管理經(jīng)驗，游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟練掌握整個產(chǎn)品開發(fā)及運營流程，對策劃、程序、美術(shù)、測試、營銷的工作有深刻理解；

3、善于挖掘團隊潛力，良好的團隊合作精神，善于傾聽，善于溝通；

4、精通把握市場及用戶動態(tài)，合理制定產(chǎn)品規(guī)劃；

5、精通項目管理，精通scrum、看板、safe等敏捷方法；

6、有強大的自我驅(qū)動力，做事積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)；

7、有ar/vr行業(yè)相關(guān)項目管理經(jīng)驗，了解游戲開發(fā)流程優(yōu)先；

8、有pmp證書或其他項目管理資格證書者優(yōu)先；

商務(wù)經(jīng)理崗位職責14

1、熟練掌握公司各產(chǎn)品功能(網(wǎng)站，小程序，微信二次開發(fā)等)，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù);

2、協(xié)助招聘、組建銷售團隊，培養(yǎng)銷售人員并帶領(lǐng)團隊完成部門下達業(yè)績?nèi)蝿?wù);

4.負責銷售團隊激勵，培訓以及發(fā)展，提升團隊的銷售技巧，保持銷售熱情;

5.負責銷售數(shù)據(jù)匯總，分析并提出改進方案;

6、完成上級交辦任務(wù)。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責15

1.直接向前廳部經(jīng)理負責，保證工作正常進行。

2.督促、安排、指導員工的工作，檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。

3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系，與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進行。

4.負責對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓，并定期進行考核。

5.負責員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。

6.在中心工作范圍內(nèi)，解決客人的投訴。

7.根據(jù)不同時期的特點，制訂有效的工作計劃。

8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù)，堵塞財務(wù)漏洞。

9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

10.檢査當班員工儀容、儀表。

11.檢查工作準備情況，如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復印機是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機是否正常等。

12.了解當天VIP情況，并安排好工作。

13.遇有難題，及時匯報或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系，以便盡快解決。

14.培訓下屬員工。

15.檢查早、中班情況,并做工作指示。

16.做好當天工作記錄。

17.定期召開例會，講評上周工作，傳達部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容。

18.每月的最后一天，填報本月的工作日報表，并定期總結(jié)；每月的25號,制訂下月工作計劃。

19.督導票務(wù)員做好票務(wù)工作。