衛(wèi)生人員崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的衛(wèi)生人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛(wèi)生人員崗位職責1
一、愛護視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)設備、熟悉、設備性質(zhì)，嚴格按程序操作。
二、發(fā)生問題要及時向領導匯報，并做值班記錄。
三、監(jiān)控記錄必須按要求進行保存，以備資料查詢。
四、嚴禁將視頻監(jiān)控設備作他用。
五、堅守崗位、確保錄象設備不間斷工作。
六、嚴禁非工作人員操作設備。
七、愛惜設備，保證值班室內(nèi)干凈整潔，值班內(nèi)嚴禁吸煙。
八、設備出現(xiàn)故障應及時向領導匯報，并做好記錄。
九、按要求正確使用設備，不得盲目操作，未經(jīng)領導允許，不得移動顯示屏、硬盤錄象機、監(jiān)視器、電腦等設備及各種按鈕、電器接頭。
十、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫值班日志。對設備情況要作為日常交接班重要內(nèi)容，并及時登記交接班日記，做到交清接明。
十一、做好監(jiān)控設備的清潔保養(yǎng)工作，遇探頭圖象不清晰、監(jiān)控設備需檢查維護的情況，須及時報告領導。
衛(wèi)生人員崗位職責2
1、由藥劑士以上人員承擔本崗位工作。
2、遵守和執(zhí)行藥房的工作程序、規(guī)章制度和相關規(guī)定。
3、負責門診處方和急診處方的藥品調(diào)配工作。
4、準備工作：藥袋、調(diào)劑和稱量用具按序放置，達到整齊美觀、取用方便；檢查藥品存量及質(zhì)量，及時補充、交換；新藥、缺藥及一些需告示內(nèi)容應及時向有關醫(yī)師聯(lián)系和公示。
5、收方及審查：收方后應仔細閱讀、認真審查，對處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字、藥品價格、特殊藥品的處方項目逐項審核。對不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或配伍禁忌等有問題的處方，應請醫(yī)師更改，簽字后方可調(diào)配。不得擅自更改。對簽字有疑問的處方應與藥房備存的處方權醫(yī)生的簽字樣本核對。
6、配方：對經(jīng)審查合格的處方，方可調(diào)配。調(diào)配處方時要思想集中，認真有序地進行，防止忙亂；急診處方隨到隨配，其余按先后順序進行；藥瓶等用后要及時放回原位。
7、認真查對藥名、藥品含量與用法用量，做到所取藥品的名稱和數(shù)量與處方一致。
8、核對瓶簽、藥袋上的姓名、藥名、用法用量與處方是否一致；特殊煎法的飲片另包并注明。
9、將處方和所調(diào)配的藥品放置在一個容器中交給核對者。
10、配方者在處方上簽字。簽全名或蓋章，印跡清晰。
11、主動做好藥品上架、整理、盤庫工作及清潔衛(wèi)生工作。
12、稱量器具要定期校正，有使用合格證。
衛(wèi)生人員崗位職責3
總負責崗位職責
1、不定時對組長及組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況進行監(jiān)督，并評定每天跟蹤表；
2、接受組長8:30、13:30檢查人員在崗情況、工作問題情況，如有問題并及時回報行政部；
3、通知組長讓組員分別在9:30、14:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務；
4、上午11:30-11:50、下午17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）必須檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00及17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）；
5、一定階段每位組員跟蹤表平均最高分選定為組長、負責人
6.如果負責人對于組長或者組員打掃區(qū)域不合格的地方自己有好的打掃方法可以告訴組長或者組員，使其能夠達到公司標準
7.負責人需要負責每天小庫房的管理，所有工具的數(shù)量以及擺放
組長崗位職責
1、8:30、13:30檢查人員在崗情況、了解工作進展、工作問題情況，如有問題并及時回報負責人；
2、每隔1小時檢查組員衛(wèi)生打掃狀況及監(jiān)督表簽字維護情況，進行監(jiān)督并通知組員分別在9:30、13:30之前必須打掃好自己負責的辦公區(qū)、宿舍區(qū)任務；
3、在10:30、12:00、15:00、18:00在監(jiān)督表上簽字確認各區(qū)域衛(wèi)生；
4、11:30-11:50、17:00-17:20（負責人、組長、打掃人員）檢查各區(qū)域衛(wèi)生以及監(jiān)督表上簽字情況，告知重新維護具體問題；12:00、17:30檢查返工區(qū)域衛(wèi)生并簽字確認（已負責人下班前檢查情況作為工作表現(xiàn)）（將重點區(qū)域作左后檢查）
5、通知組員13:00-13:30維護辦公區(qū)衛(wèi)生；
衛(wèi)生人員崗位職責4
（一）院長（支部書記）崗位職責
1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；
2、根據(jù)班子成員分工，具體分管院辦、監(jiān)督辦、合醫(yī)辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；
3、努力學習政治和業(yè)務，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；
4、負責組織研究制定醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并組織職工進行學習、落實；
5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實等；督促分管醫(yī)療的副院長、醫(yī)務組長負責組織檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量，督促組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習；
6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作；
7、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、考核、獎懲、調(diào)動及晉升等工作；
8、負責院內(nèi)黨建工作。深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
9、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
（二）副院長（分管防保）崗位職責
1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督等工作的落實及突發(fā)的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規(guī)章制度的落實，執(zhí)行情況。
3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質(zhì)量。
4、負責全院該項工作的業(yè)務技術學習和村級醫(yī)療機構的業(yè)務技術指導、
5、負責落實該塊各項工作資料的統(tǒng)計報告工作（包括非典日常報告）。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
（三）副院長（分管醫(yī)療）、醫(yī)務組正付組長崗位職責
1、醫(yī)務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫(yī)務組各科室工作，負責管理醫(yī)療日常事務。
2、對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。
3、要協(xié)調(diào)各科室的工作關系。
4、要經(jīng)常進行檢查，督促各位醫(yī)生（包括功能科室）的醫(yī)療，護理醫(yī)技質(zhì)量考核評價。
5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。
6、要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。
7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。
（四）醫(yī)務組醫(yī)生崗位職責
1、醫(yī)生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2、醫(yī)生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫(yī)師請示報告，下級醫(yī)生要虛心學習，服從指導。
3、嚴格醫(yī)生值班和交接班制度，做到當班醫(yī)生負責制，醫(yī)生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫(yī)生詳細床頭交班。
4、醫(yī)生寫出醫(yī)囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規(guī)處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫(yī)師查對藥物后執(zhí)行。使用搶救或麻醉的藥品等要詳細注明執(zhí)行時間。
5、凡是住院病人，經(jīng)管醫(yī)生都要按規(guī)定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規(guī)格要正規(guī)化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。
6、各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告?zhèn)魅静?，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
8、搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。
9、未經(jīng)進修培訓醫(yī)護人員，不準隨意操作醫(yī)療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
（五）護士組正付組長崗位職責
1、護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2、要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3、嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4、護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調(diào)配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5、要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內(nèi)整潔，空氣定時消毒。
6、要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。
（六）功能科室崗位職責
1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規(guī)程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。
2、填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發(fā)出報告，報告單字跡要清楚，系統(tǒng)、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫(yī)生聯(lián)系，重新檢查。
（七）護理組崗位職責
1、全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規(guī)定完成書寫。
2、要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態(tài)度粗暴等不良現(xiàn)象。
3、要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。
4、嚴格執(zhí)行無菌技術和操作規(guī)程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
6、病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
7、對病家拿來藥房發(fā)的藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的現(xiàn)象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節(jié)約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
8、認真執(zhí)行各種藥物過敏試驗制度，規(guī)定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。
9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內(nèi)感染。
10、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。
（八）行政統(tǒng)計會計崗位職責
1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關會計業(yè)務的法律法規(guī)，負責全醫(yī)院預算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業(yè)務、會計核算、會計監(jiān)督活動，當好領導的參謀。
2、在主管領導的指導下，編制醫(yī)院經(jīng)費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。
3、做好會計業(yè)務的常規(guī)工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規(guī)定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。
4、協(xié)調(diào)做好醫(yī)院的工資、獎金發(fā)放及養(yǎng)老保險、個人所得稅等管理工作。
5、學習財經(jīng)法規(guī)，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平能力
6、負責職工的平安保險、理賠等工作。
（九）防疫組崗位職責
在防疫組長領導下,要堅決執(zhí)行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業(yè)理論知識，努力提高自己的專業(yè)技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛(wèi)生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續(xù)加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生防疫新信息，新動態(tài)。要做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，結核病控制，食品衛(wèi)生，學校衛(wèi)生及個體、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。
1、防疫組全體人員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。
2、防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經(jīng)常逐項檢查落實。
3、要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。
4、在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫(yī)院統(tǒng)一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據(jù)要共同簽名，以示負責。
5、要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發(fā)給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。
（十）藥劑組崗位職責
實行衛(wèi)生院統(tǒng)管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調(diào)撥單，然后到藥品組領取。醫(yī)師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質(zhì)量，保障醫(yī)藥，醫(yī)用耗材的供應，要按照食品藥品監(jiān)督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質(zhì)的公司，根據(jù)臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經(jīng)藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。
1．對待病人態(tài)度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統(tǒng)計及處方的調(diào)配工作。
3．認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。
4．調(diào)配處方時要嚴格執(zhí)行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。
5．配方時應細心認真，不得修改處方。
6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。
7．藥房應經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，藥品擺放整齊。
8．及時檢查藥品質(zhì)量、效期，加強藥品管理。
（十一）收費員崗位職責
收費員與衛(wèi)生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規(guī)定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫(yī)生處方工作量統(tǒng)計工作。
1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。
2、按規(guī)定價格和收費標準進行收費。
3、收付現(xiàn)金做到唱收唱付，當面點清，開出收據(jù)，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據(jù)要按順號領用。
4、嚴格交接班手續(xù)，當班的問題由當班人員負責解決。
5、做好防盜工作，每日按規(guī)定將收的支票和現(xiàn)金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規(guī)定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據(jù)和科室聯(lián)。保管好款項、收據(jù)和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業(yè)務使用。
6、如發(fā)現(xiàn)長款、短款現(xiàn)象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。
（十二）出納職責
1、負責衛(wèi)生院的現(xiàn)金支付工作。
2、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
4、做好各種收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。
6、經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
7、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
（十三）B超室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。
（十四）放射科工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統(tǒng)計工作。
6、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
（十五）檢驗室工作人員職責
1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，及時送發(fā)檢驗報告單。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫(yī)療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。
6，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
（十六）心電圖室工作人員職責
1、在門診主任領導下進行工作。
2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。
3、加強與臨床科室聯(lián)系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。
4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統(tǒng)計工作。
6、負責機器的檢修、保養(yǎng)、管理和清拭工作。
（十七）安全保衛(wèi)人員職責
1 、負責衛(wèi)生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。
2、堅守崗位，經(jīng)常檢查巡視衛(wèi)生院各部位防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。
衛(wèi)生人員崗位職責5
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故
2、參加部分檢驗工作，開展質(zhì)量控制工作。
3、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、收集和采集檢驗標本，發(fā)送準確檢驗報告單。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
6、負責檢驗藥品、器材的請領、標本接送、保管、檢驗試劑的配制，做好登記、統(tǒng)計工作。
7、擔任檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
衛(wèi)生人員崗位職責6
1. 負責現(xiàn)場調(diào)查識別工廠企業(yè)的職業(yè)病危害;
2. 負責項目采樣檢測工作的組織、現(xiàn)場人員管理和監(jiān)督;
3. 負責與客戶溝通,提供職業(yè)衛(wèi)生的專業(yè)意見;
4. 負責職業(yè)衛(wèi)生評價報告的編寫及外部評審的組織。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,環(huán)境工程、通風工程、化工專業(yè)、公共衛(wèi)生專業(yè)、預防醫(yī)學相關專業(yè);
2. 熟悉職業(yè)衛(wèi)生評價報告書的編制、評價工作流程及相關國家法律法規(guī);
3. 具有職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)衛(wèi)生檢測資格證或工作經(jīng)驗;
衛(wèi)生人員崗位職責7
劉麗輝：
1、負責每天的垃圾傾倒
2、負責教學樓前坪和學校操場的衛(wèi)生（要求每天一掃）
邵陽：（要求每天一掃）
1、教學樓一至四樓的廁所衛(wèi)生，包括廁所前面地面（要求一天兩掃）
2、教學樓一樓的地面衛(wèi)生，包括一樓大廳和一至二樓的樓梯間的衛(wèi)生
3、科技樓廁所的衛(wèi)生
4、教學樓至學校高圍墻之間的馬路、地面、草坪等室外衛(wèi)生區(qū)域
衛(wèi)生人員崗位職責8
一、院長崗位職責
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
2、領導制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領導機關匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
12、副院長協(xié)助院長負責相應的工作
二、辦公室主任職責
１、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
２、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
３、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
５、負責院長臨時交辦的其他工作。
三、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責
１、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
２、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
３、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
４、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
５、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
６、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
７、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
８、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
９、抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
四、預防保健科科長職責
１、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
３、領導本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
４、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
５、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
６、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
７、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
五、圖書管理員職責
１、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
２、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。
３、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
４、負責書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
５、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
６、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
７、負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
六、病案管理員職責
１、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
２、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
３、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續(xù)。
６、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
７、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責
１、在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
３、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
４、每月終負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
５、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
６、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
八、臨床科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯
7、按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
9、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
11、應具備的基本條件和任職資格：
11。1工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。
11。2工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
九、臨床主任醫(yī)師職責
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十、臨床主治醫(yī)師職責
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
十一、總住院醫(yī)師職責
１、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
２、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
３、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
４、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
５、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
６、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。
十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責
１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
２、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
３、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成院病員病案小結。
４、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
５、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
６、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
７、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重
８、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
９、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
１０、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
１１、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
十三、門診部主任職責
１、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
２、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
３、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
４、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
５、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
６、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
７、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
８、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、麻醉科主任職責
１、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
３、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
４、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
５、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
６、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
７、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
８、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
９、審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十五、麻醉科主任醫(yī)師職責
１、在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。
２、參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
３、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４、指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。
５、擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十六、麻醉科主治醫(yī)師職責
１、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
２、著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。
３、其他職責與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責
１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
２、麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。
３、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
４、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
５、手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
６、遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
７、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
８、積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
９、協(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)療器械科科（組）長職責
１、在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
３、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
４、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
５、組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
６、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。
十九、放射科主任職責
１、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
３、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
４、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
５、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
６、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
７、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
８、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
９、確定本科人員輪換、值班和休假。
１０、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二十、放射科主任醫(yī)師職責（新增）
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二十一、放射科主治醫(yī)師職責（82—56）
１、在科主任領導下進行工作。
２、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
３、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４、其他職責與放射科醫(yī)師同。
二十二、放射科醫(yī)師職責（82—57）
１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
３、參加會診和臨床病歷討論會。
４、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
５、掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
６、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
二十三、放射科技師職責（82—58）
１、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
２、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
３、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守
技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。
５、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
二十四、放射科技士、技術員職責（82—59）
１、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
２、按照醫(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
３、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
４、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。
５、積極參加技術革新和科研工作。
技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
二十五、核醫(yī)學科主任職責（82—60）
１、在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
３、領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
４、組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結
衛(wèi)生人員崗位職責9
院長職責
1．在上級領導下，負責領導醫(yī)院的全面工作。
2．領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
3．負責組織、檢查醫(yī)療預防工作，深入業(yè)務科室，采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4．負責組織、檢查干部培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。
5．負責領導并促進學術工作的開展。
6．負責領導醫(yī)保、合作醫(yī)療管理工作。
7．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促、檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8．根據(jù)學校人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9．加強藥品、器械的采購供應計劃管理，檢查財務收入開支情況，關心職工生活。
10．及時研究處理廣大患者對醫(yī)院工作的意見。
11．因事外出或缺勤時，指定一位副院長代理其職務。
12．在現(xiàn)有基礎上，進一步開拓醫(yī)院各項工作，使醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益不斷得到提高。
業(yè)務副院長職責
1．在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3．深入科室，了解和檢查臨床醫(yī)療和護理情況，組織領導對重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標的完成情況，采取措施不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4．負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習和大、中專醫(yī)藥院校的臨床教學實習以及掛鉤醫(yī)療機構的業(yè)務指導工作。
5．負責領導全院醫(yī)療新技術的引進、推廣應用工作和科研工作。
6．領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。
7．負責組織、檢查門診、急診工作。
8．負責組織、檢查本院擔負的醫(yī)療工作和地段保健工作。
9．組織、檢查本院的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
行政副院長職責
１．在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。
２．負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
３．負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。
４．負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
５．負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。
６．負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作。
７．負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
８．負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
辦公室主任職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負責院長臨時交辦的其他工作。 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)務科主任職責
1．在院長領導下，具體組織實施全院醫(yī)療、教學、科研、預防、保健工作和醫(yī)療行政工作。
2．擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常組織有關人員督促檢查，按時總結匯報。與質(zhì)控辦公室配合，作好醫(yī)療質(zhì)量管理。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4．對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長報告并提出處理意見。
5．負責實施檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高全院醫(yī)務人員業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導。
7．檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8．檢查藥品和醫(yī)療器械的供應和管理工作。 9．做好日常醫(yī)療行政管理工作，做好科研及技術檔案的管理工作，領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
財務科及后勤主任職責
1、在院長領導下，在有關部門的業(yè)務指導下，做好醫(yī)院的財務管理工作。
2、負責財務督促和管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。
3、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，會同有關部門編制年度和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。
4、根據(jù)醫(yī)療收費標準，積極合理地組織業(yè)務收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現(xiàn)的問題，及時研究解決。
5、按照《會計法》的有關規(guī)定，認真貫徹有關財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，維護財經(jīng)紀律，組織財會人員的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。認真貫徹新的財務管理和會計核算制度，及時修訂科內(nèi)人員職責考核制度。
6、督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面，并按時報送有關部門。
7、協(xié)助本院財產(chǎn)物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常監(jiān)督、檢查利指導，防止浪費和積壓。
8、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。
9、負責組織領導物資供應、后勤設備維修、水電供應、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫(yī)療、教育預防工作的順利進行。
10、負責全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送、下收，負責各種維修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
財務科負責人的職責
１. 在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務，保證醫(yī)療任務的完成。
２. 貫徹國家財政財務相關法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應的管理制度以及崗位責任制。
３. 根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
４. 根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執(zhí)行情況進行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。
５. 按照醫(yī)院財務管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
６. 對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。
７. 保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
８. 按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
９. 按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10. 定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。
11. 負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
12. 負責全院的后勤保障，維修、修繕等具體工作。
13. 負責每季度向全院公開財務收支活動情況，并在公示欄中示。
財務會計工作職責
1、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各各項制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。
2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
3、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。
4、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他有關資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。 5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。
6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。
7、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
8、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。
9、認真貫徹執(zhí)行國務院頒發(fā)的“會計員職權條例”和有關規(guī)定。
財務出納職責
１.在財務負責人的領導下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結。
２.及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
３.逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。
４.做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
５.負責監(jiān)督住院處、收款處收款入庫，督促當日存入銀行。
６.經(jīng)常復核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
７.做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
8.落實院長和財務負責人交辦的臨時性工作。
財務科成本及獎金核算崗位職責
1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關規(guī)定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內(nèi)部結算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
5、開展科室經(jīng)濟核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。
防保科主任職責
1、在院長的領導下，抓好預防保健工作。
2、依據(jù)法律法規(guī)做好轄區(qū)內(nèi)和院內(nèi)防疫保健管理和督導，制訂防疫保健工作計劃。組織科內(nèi)人員業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
3、做好重大疾病的防控、協(xié)調(diào)和處理工作。對轄區(qū)內(nèi)的重大疫情采取有效防控措施。
4、做好疫情監(jiān)測及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理和上報工作。
醫(yī)?？浦魅温氊?/p>
1、在院醫(yī)保領導小組及分管院長的領導下，具體負責全院醫(yī)療保險服務的管理工作。
2、宣傳貫徹醫(yī)療保險工作的各項方針、政策和規(guī)章制度。
3、擬訂院內(nèi)醫(yī)療保險服務工作的管理辦法、工作制度及有關工作方案，經(jīng)醫(yī)院批準后組織實施。
4、深入科室了解醫(yī)保病人的治療及用藥情況。定期對門診、住院醫(yī)保病人的處方、用藥范圍、病歷、特殊檢查、治療進行抽查、評比。
5、負責收集醫(yī)保各種登記，統(tǒng)計有關醫(yī)保的信息報表，匯總上報上級有關部門并及時分析，提供醫(yī)院總量控制，科室管理指標調(diào)整等信息。
6、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)全院各科醫(yī)保制度的執(zhí)行，并及時處理違反醫(yī)保制度的違紀行為。
7、負責審批醫(yī)保病人超量、超額和特殊用藥處方及申請單。
8、審批門診、住院醫(yī)保病人的各種特殊檢查、治療申請單。
9、審批醫(yī)保病急診、外診費用報銷。
10、審批醫(yī)保病人轉診并辦理轉診手續(xù)。
衛(wèi)生人員崗位職責10
一、負責學生健康體檢，做好學生體質(zhì)健康監(jiān)測工作。建立健全學生健康檔案，做好資料統(tǒng)計分析、評價反饋工作；根據(jù)學生健康狀況和發(fā)育水平，提出防預措施，為學校制定有關政策提供科學依據(jù)。
二、開展學生常見疾病的群體性預防和矯治工作。做好傳染病、多發(fā)病、地方病的預防和控制工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療，協(xié)助衛(wèi)生部門做好預防接種的組織工作。
三、結合衛(wèi)生宣傳日、宣傳周活動，有目的、有計劃的組織開展健康教育宣傳活動，普及衛(wèi)生保健知識，努力開展健康教育、健康促進工作，提高學生的衛(wèi)生素養(yǎng)和自我保健能力；做好學校衛(wèi)生員的培訓工作，定期組織開展學生紅十字會員活動；協(xié)助學校向家長進行學生常見病的預防和衛(wèi)生保健知識的宣傳工作；協(xié)助學校做好教職工健康教育、女教工的健康保護和教職工體檢的組織工作。
四、做好學生常見病、傳染病、多發(fā)病、地方病及一般外傷的應急治療救護和轉診工作。
五、協(xié)助學校各行政管理部門做好教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、特別是食堂飲食衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督工作。
六、配合社區(qū)開展衛(wèi)生保健服務。
七、定期總結工作，做好有關資料的統(tǒng)計上報工作。
衛(wèi)生人員崗位職責11
1、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生各項法律法規(guī),認真履行礦井職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責,匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、組織參與對職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,檢查督促職工正確使用個人防護用品。
3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、登記、上報、建檔等工作。
4、協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、定期參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康隱患,有權責令改正或立即報告領導小組研究處理。
6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
7、負責建立礦井職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
衛(wèi)生人員崗位職責12
1、根據(jù)《會計法》及國家有關法律法規(guī)及財務規(guī)章制度的要求開展工作，發(fā)現(xiàn)有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向院長和上級主管部門報告。
2、負責醫(yī)院財務會計、成本管理、績效獎勵、醫(yī)保物價及收費結算工作。
3、組織編制醫(yī)院年度預算并組織實施。按有關規(guī)定和權限加強管理。
4、負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。
5、加強對醫(yī)院的收費和醫(yī)保工作管理，指導物價和醫(yī)保工作。
6、運用財務資料，進行科學分析，參與經(jīng)濟管理的全過程，審核各項經(jīng)濟合同、協(xié)議，對違反國家法律和規(guī)章制度、損害單位利益的經(jīng)濟合同和協(xié)議拒絕執(zhí)行。
7、負責資金的籌措，協(xié)調(diào)與金融機構及相關管理機關的關系，確保和平衡資金的供應。
8、接受(待)財政、稅務、審計、物價、社保和業(yè)務主管部門的監(jiān)督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其它有關資料。
衛(wèi)生人員崗位職責13
1、熟悉并掌握責任轄區(qū)內(nèi)各類慢性疾病的患、重型精神病人基本情況，患者的個人信息、資料以及變動情況，轄區(qū)內(nèi)主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢，做到底數(shù)清，情況明。
2、嚴格遵守慢性疾病相關的管理規(guī)定，負責制定并落實慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復治療指導和健康教育的工作計劃。
3、搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計劃做好本轄區(qū)各級人員培訓及宣傳教育工作。
4、配合精神科專業(yè)醫(yī)生開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務。按時完成各項統(tǒng)計報表和上報工作。
5、按照上級業(yè)務部門的規(guī)定，做好社區(qū)居民慢性疾病相關的生活行為因素的監(jiān)測工作。
6、對慢性病、重性精神病患者信息及時進行收集整合，并完善紙質(zhì)檔案，錄入電子系統(tǒng)。
7、完成院領導及科主任交辦的其他工作。
衛(wèi)生人員崗位職責14
(1)最高管理者或最高管理者代表
①決策質(zhì)量方針和目標。
②負責為質(zhì)量管理體系的順利實施提供必要的資源。
③負責技術管理層、質(zhì)量管理層人員的授權與任命。
④批準、頒發(fā)《質(zhì)量管理手冊》。
(2)技術負責人
①組織落實質(zhì)量方針和目標。
②批準、頒發(fā)《程序文件》。
③負責管理評審。
④全面負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作及其相關活動。
(3)質(zhì)量負責人
①組織編寫或修訂本院質(zhì)量管理體系，主持質(zhì)量管理體系運行狀況的評審。
②負責組織落實內(nèi)部審核。
③負責技術服務工作日常質(zhì)量控制管理。
④組織質(zhì)量管理體系文件的宣傳貫徹。
⑤組織實施本院職業(yè)衛(wèi)生技術服務質(zhì)量方針和目標，促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。
(4)職業(yè)衛(wèi)生技術服務科室負責人
負責組織落實本部門職責。
(5)授權簽字人、結果解釋與評價人
授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發(fā)、結果解釋授權范圍內(nèi)的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件：
①具有相應的職責和權力，主要職責是審查技術報告的客觀性、項目的齊全性、依據(jù)的正確性和結論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規(guī)定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規(guī)定的報告，并要求報告編制人員改正。
②授權簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的授權專業(yè)工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業(yè)工作十年以上的人員擔任。
③熟悉相應的工作管理程序及記錄、報告核查程序。
④掌握有關的工作項目受限范圍。
⑤掌握有關儀器設備的校準狀態(tài)。
⑥具有對相關的檢測結果進行評定的能力。
⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質(zhì)認定準則、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質(zhì)認證及相關技術文件要求。
(6)其他工作人員職責
依據(jù)體系運作要求，設立校核人、審核人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發(fā)放管理員、安全管理員。
<1>校核人
按要求對指定的文字內(nèi)容進行校核并簽名;負責向文件編寫人或報告編寫人提出校核發(fā)現(xiàn)的問題;向部門負責人反映校核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。
<2>審核人
按要求對報告內(nèi)容進行審核并簽名;負責向報告編寫人提出審核中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出修改意見;向部門負責人反映審核中發(fā)現(xiàn)的重要問題。
<3>內(nèi)審員
負責制定質(zhì)量負責人指派內(nèi)審任務的工作計劃，設計內(nèi)審檢查表并負責落實;向質(zhì)量負責人匯報審核情況;在審核過程中發(fā)現(xiàn)不符合項時，應要求被審核部門提出合理有效的糾正措施，并跟蹤和監(jiān)督糾正情況;負責內(nèi)審現(xiàn)場記錄、結果整理、綜合匯總形成審核報告，審核文件歸檔。
<4>質(zhì)量監(jiān)督員
協(xié)助質(zhì)量負責人監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，并對整改情況跟蹤、驗證;核查或監(jiān)督日常技術服務工作的操作規(guī)范、實驗環(huán)境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術服務工作真實、準確;當發(fā)現(xiàn)不符合，有權暫停其技術服務工作，并要求糾正。
<5>檔案管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務報告及相關記錄等檔案的管理。
<6>文件資料管理員
臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規(guī)、規(guī)范、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，并存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存于計算機中的數(shù)據(jù)安全保密管理。
<7>人事管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關部門人員人事、技術檔案的管理。
<8>科教管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協(xié)助組織落實本部門職責。
<9>設備管理員
負責儀器設備的日常維修、維護、保養(yǎng)的監(jiān)督管理及儀器設備運行狀態(tài)標識等工作;負責職業(yè)衛(wèi)生設備檔案的管理;負責職業(yè)衛(wèi)生設備管理制度的制訂、維護、維持;負責職業(yè)衛(wèi)生設備檢定、采購、驗收計劃制定，協(xié)助組織落實與效果評估等，并做好相關記錄和資料保管;按要求協(xié)助做好儀器設備檔案。
<10>樣品收發(fā)與報告發(fā)放管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生各類來源樣品、報告的收發(fā)管理和各類來源投訴的前臺受理。
<11>安全管理員
負責職業(yè)衛(wèi)生技術服務場所的安全監(jiān)督、管理和效果評估。
(7)職業(yè)衛(wèi)生技術人員
①職業(yè)病危害評價技術人員：
遵照職業(yè)病防治法及相關法規(guī)、規(guī)章和標準及質(zhì)量管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書開展職業(yè)病危害評價工作;
按時完成工作任務，正確書寫職業(yè)病危害現(xiàn)場調(diào)查記錄，全面收集建設項目的相關資料，并進行科學的工程分析和職業(yè)病危害評價，確保評價報告結果真實、準確;
熟悉現(xiàn)行的評價依據(jù)和方法，及時了解最新的評價依據(jù)和方法;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平。
②職業(yè)衛(wèi)生檢測技術人員
按本體系文件尤其是檢測作業(yè)指導書的要求開展職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，并按時完成工作任務，確保檢測結果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;
熟悉所使用儀器設備的正確操作規(guī)程和日常維護，做好使用記錄;
學習新技術，并承擔新項目的探索任務;
參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平;
參加質(zhì)控考核、實驗室能力驗證與比對。
(8)授權與任命、權力委派
①授權與任命
最高管理者完成授權與任命后，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。
②權力委派
權力委派必須以正式文件為據(jù)，書面委派文件由質(zhì)量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發(fā)生下列情況時，實行權力委派：
1、最高管理者及其代表不在時，授權技術負責人代行其職責;
2、技術負責人不在時，授權質(zhì)量負責人代行其職責。
3、質(zhì)量負責人不在時，指定質(zhì)量管理科主任代行其職責。
4、質(zhì)量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。
(9)保護國家、客戶的機密和所有權的規(guī)定
為保證職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客戶保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客戶機密和所有權規(guī)定》。每次內(nèi)審時都應對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行檢查。
物業(yè)經(jīng)理人：
衛(wèi)生人員崗位職責15
1、負責制定轄區(qū)內(nèi)健康教育的工作方案及具體實施細則。
2、定期開展健康教育宣傳，負責定期更換衛(wèi)生院、衛(wèi)生室健康教育宣傳欄。
3、定期開展健康咨詢活動，提高健康知識知曉率。
4、負責開展健康教育干預狀況調(diào)查評估。
5、開設農(nóng)村健康教育課堂，定期舉辦健康知識講座。
6、制定年度健康教育計劃，設計健康教育內(nèi)容。
7、負責收集、整理、分析公共衛(wèi)生管理科室各種資料、影像、圖片。