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      直營總監(jiān)崗位職責(zé)精選范本5篇

      時(shí)間: 鉻初21247 分享

        不同的企業(yè)部門需要不同的崗位職責(zé),這樣才能讓不同的部門在不同的工作面前相互協(xié)調(diào)起來。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé),歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        直營總監(jiān)崗位職責(zé)(一)

        1、針對品牌定位和特征,建立終端零售運(yùn)營管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)終端運(yùn)營管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化,實(shí)現(xiàn)店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的可復(fù)制化制度;

        2、熟知各時(shí)尚服裝品牌零售連鎖店直營管理工作,關(guān)注與分析國內(nèi)外服裝品牌市場發(fā)展趨勢;

        3、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計(jì)劃的擬定,科學(xué)分解到年、季、月的終端銷售指標(biāo),及各階段銷售指標(biāo)的達(dá)成;

        4、零售標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范能力:確保各級店鋪營運(yùn)規(guī)范、順暢、高效,及時(shí)并解決店鋪營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題;

        5、業(yè)績的提升解決能力:整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運(yùn)作管理、業(yè)績提升和人員管理;

        6、打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型的終端零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        直營總監(jiān)崗位職責(zé)(二)

        1、負(fù)責(zé)所屬部門方針、預(yù)算的制定及分解、落實(shí),組織直營事業(yè)部門店實(shí)現(xiàn)公司對門店年、季度、月度的營業(yè)目標(biāo)。

        2、協(xié)助總經(jīng)理有計(jì)劃的進(jìn)行店鋪運(yùn)營活動(dòng),規(guī)劃短、中、長期的運(yùn)營策略,監(jiān)控各門店運(yùn)營管理狀況,有針對性的實(shí)施改善。

        3、搭建直營事業(yè)部體系,完善運(yùn)營管理手冊及各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,不斷優(yōu)化所屬品牌業(yè)績提升的方法及措施。

        4、規(guī)范門店運(yùn)營管理,簡化工作流程及方法,提高員工的工作效率,強(qiáng)化陳列管理。

        5、協(xié)助并指導(dǎo)各門店內(nèi)人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作及突發(fā)事件應(yīng)對等方面的工作。

        6、定期的深入一線店鋪,監(jiān)控日常的營狀況與流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行水平,強(qiáng)化準(zhǔn)入制度,不斷提出和制定改善提升措施,提高整體運(yùn)營質(zhì)量,加強(qiáng)市場體驗(yàn),促進(jìn)品牌競爭力。

        7、負(fù)責(zé)直營事業(yè)部的經(jīng)營與管理工作,不斷輸出優(yōu)質(zhì)人才,為店鋪運(yùn)營及管理提升提供強(qiáng)大的技能輸出指導(dǎo)。

        直營總監(jiān)崗位職責(zé)(三)

        1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司直營體系的建立、運(yùn)營策略、自營制度編制及推動(dòng)、人員管理及培訓(xùn);

        2、負(fù)責(zé)公司大家居賣場的布點(diǎn)及籌建推動(dòng)、驗(yàn)收、開業(yè)等直營店的建設(shè)、拓展;

        3、負(fù)責(zé)各直營店面的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營、店長的選拔及業(yè)績考核;

        4、對直營體系的業(yè)績負(fù)責(zé)。

        直營總監(jiān)崗位職責(zé)(四)

        1、負(fù)責(zé)品牌店面日常管理、員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理;

        2、負(fù)責(zé)直營店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、完成公司的銷售目標(biāo);

        3、通過渠道推廣,挖掘潛在客戶資源,開拓銷售渠道資源;

        4、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、市場調(diào)研及競爭對手分析;

        5、負(fù)責(zé)市場拓展和客戶渠道優(yōu)化管理;

        6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)化培養(yǎng)和建設(shè);

        直營總監(jiān)崗位職責(zé)(五)

        1、負(fù)責(zé)品牌店面日常管理、員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理;

        2、負(fù)責(zé)直營店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、完成公司的銷售目標(biāo);

        3、通過渠道推廣,挖掘潛在客戶資源,開拓銷售渠道資源;

        4、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、市場調(diào)研及競爭對手分析;

        5、負(fù)責(zé)市場拓展和客戶渠道優(yōu)化管理;

        6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)化培養(yǎng)和建設(shè);


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