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      2020年正規(guī)的工程部經(jīng)理崗位職責范文

      時間: 燕琳1290 分享

        根據(jù)公司對各工程項目的決策,編制各項目具可控性的《項目控制性計劃》。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于工程部經(jīng)理崗位職責范文5篇,歡迎大家閱讀.

        工程部經(jīng)理崗位職責1

        1、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,并能有效地保障建筑、裝潢和設備的完好;

        2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執(zhí)行;

        3、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓;

        4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算;

        5、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收;

        6、配合安消部搞好消防、安全工作;

        7、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。

        工程部經(jīng)理崗位職責2

        1、根據(jù)公司的工程目標,負責制定本部門有關(guān)工作計劃,并組織執(zhí)行、監(jiān)督,確保工程目標的實現(xiàn)

        2、參與項目工程的建設決策, 參與項目的前期規(guī)劃論證

        3、審批重大工程的施工組織設計和重大項目施工圖紙,審批監(jiān)理大綱,負責審核重大工程招標中技術(shù)標底

        4、監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更

        5、掌握工程進度及經(jīng)費、材料的使用,及時處理施工中出現(xiàn)的問題;對各施工、監(jiān)理單位實施相關(guān)的管理,定期參加工地例會,確保工程質(zhì)量和進度

        6、負責組織并督促各專業(yè)技術(shù)人員對工程資料的收集和整理,組織建立公司工程資料庫

        7、分階段進行項目的工程質(zhì)量驗收,并做好記錄,根據(jù)工程質(zhì)量的優(yōu)劣做好獎懲工作

        工程部經(jīng)理崗位職責3

        一、從工程實際出發(fā),致力工程項目管理,明確目標,取得成效

        工程建設管理工作是我部工作的核心和重點,在領(lǐng)導的正確指引下,在部門同事的齊心協(xié)力下,我部克服了“錦元華庭”工程地質(zhì)狀況復雜、工程設計不完善、工程施工用地緊張、拆遷進度滯后等各種客觀困難。于5月中旬結(jié)束延續(xù)七個多月的樁基工程施工的艱難前行;鑒于樁基施工時間拉得過長,部門在樁基工程結(jié)束開始立即著手組織上部土建合作單位進場,督促落實項目監(jiān)理組織及施工管理班子。于5月底完成了樁基工程全部靜載試驗;現(xiàn)已順利完成了地下室部分全部支護結(jié)即將進入地下室挖土施工。此過程中思考后期施工依據(jù)因拆遷工作干擾,加強與設計聯(lián)系,對原設計方案不妥之處進行優(yōu)化處理,要求深化設計,兼顧公司開發(fā)大局著眼整個項目開發(fā)工作對設計方案提出前瞻性要求。根據(jù)工程施工緊迫而設計修改時間延續(xù)長的特點,在設計方案定案的狀況下縱向聯(lián)系設計審查部門征求審查意見,以爭取圖紙審時間。

        針對竹嶼“星辰大廈”進入主體結(jié)構(gòu)驗收后的裝修施工階段,專業(yè)工種紛繁交錯、工作作業(yè)面有限、目標要求嚴格、政府要求高等特點,結(jié)合工程質(zhì)量目標---創(chuàng)市標化,創(chuàng)“錢江杯”;進度目標---八月底建筑工程竣工驗收,對工程質(zhì)量、進度目標根據(jù)工程實際狀況作了調(diào)整并對階段性目標的實現(xiàn)采取相應措施:在時間上把進度目標分解到周綜合至月;在空間把專業(yè)施工進程進行了綜合調(diào)整分解充分利用工程一切能利用的工作面,同時有序安排定牌定價材料進場確保作戰(zhàn)略目標的實。經(jīng)領(lǐng)導正確的決策,部門對工程統(tǒng)一部署,各主管專業(yè)工程師的密切配,經(jīng)過一個季度努力,此刻工程外架開始拆除進入配套設備安裝階段,土建工程進入樓地面施工的掃尾階段。預計原定目標基本能順利實現(xiàn)。

        三小區(qū)建筑因超高、超規(guī)劃指標等種.種原因?qū)е抡鞴懿块T對工程報驗手續(xù)遲遲批不下。經(jīng)領(lǐng)導的支持和部門主管人員的不懈努力,目前三小區(qū)竣工驗收工作基本完成,竣工手續(xù)正在日趨完善;預計七月下旬能實現(xiàn)綜合驗收全部結(jié)束。

        二、整合團隊,落實工作崗位階段性總結(jié)計劃制度,明確工作資料

        工程部是公司生產(chǎn)一線管理工作的前沿作戰(zhàn)團隊。各工作崗位相輔相成相互關(guān)聯(lián)。在工程進展過程中部門對各崗位提出月工作計劃制度,以各崗位月工作目標整合后落實部門月工作目標。進而逐步靠近公司對部門提出的總目標。每半月對月工作計劃進行一次檢驗,以會議討論綜合團隊智慧解決各專業(yè)在推進過程中面臨的困難。對崗位計劃不能落實工作資料分析原因,總結(jié)經(jīng)驗

        就每月工作目標推進過程中以工程進展為主線,以合同為依據(jù),以法律、法規(guī)、規(guī)范為準繩。部門嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法,對工程進度、質(zhì)量、成本三個重要因素嚴格控制,加強合同的管理與信息的管理。努力協(xié)調(diào)各參建單位的關(guān)系,從而使行是工程參與各方在工程進展上的銜接順暢,減少磨擦。勤跑政府工程主管部門爭取工程政策支撐和外部縱向監(jiān)管。

        三、設計與招標工作:深化設計,突破難點,加緊推進設計工作的進展;嚴格招標制度,科學的組織,合理安排招標

        由于征地拆遷工作對“錦元華庭”項目設計方案影響,致使地下室設計方案一改再改,經(jīng)過一段時間方案優(yōu)化,現(xiàn)地下室方案基本已定案,現(xiàn)階段正在對已定方案征求主管部門對方案初步審查意見,以便加快出圖征程,保確地下室部分的施工依據(jù)。一期地下室設計方案基本滿足實用性,前瞻性要求。二期規(guī)劃設計方案在公司領(lǐng)導的指示下工程部用心響應配合對設計進行深化、優(yōu)化。

        在工程施工前,工程部要求各專業(yè)專責工程師認真熟悉施工圖紙,組織設計單位、監(jiān)理單位、施工單位,以分項工程為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄圖紙會審中的意見,再根據(jù)整理出來的意見進行適當?shù)脑O計修改,以便能正確監(jiān)督和指導具體施工。

        工程部作為公司主管工程建設的主要職能部門,其專業(yè)技術(shù)人員配備齊全,技術(shù)實力強,因此也是公司工程招標工作的主要負責部門,是公司招投標工作組的骨干力量。在工程項目合同既定的狀況下項目部根據(jù)工程實際狀況對工程材料使用方面提出比選要求,對合同內(nèi)定牌定價材料設備深入市場調(diào)研。先后組織“星辰大廈”幕墻工程施工投標報價、外墻面磚市場詢價比較、外墻面花崗巖市場調(diào)研、電器設備市場詢標報價、亮化工程等的招標比選工作。經(jīng)過招標報價,市場調(diào)研,材料比選二次報價,合同談判等工作后既為項目選得了質(zhì)優(yōu)材料設備,同時也為工程造價節(jié)約了開支(約70萬),保證公司的合理利益。

        四、工作中存在的不足和需要改善的地方

        在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改善和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表此刻以下幾個方面:

        1、進一步完善、細化工程管理體制,明確崗位職責制度;細化目標(質(zhì)量、進度、投資)檢查管理程序,工地檢查管理程序,安全禮貌施工檢查管理程序,以便更有力地推動了項目管理中各項工作順利開展。

        2、加強業(yè)務培訓,利用業(yè)余的時間自我學習,提高工程人員的業(yè)務素質(zhì)。

        3、協(xié)調(diào)好工程各方之間的關(guān)系。

        下半年計劃:

        一.加強工程計劃管理

        根據(jù)公司對各工程項目的決策,編制各項目具可控性的《項目控制性計劃》。在此基上要求施工總承包方按合同要求編了各項《施工總進度計劃》。根據(jù)《項目控制性計劃》結(jié)合《施工總進度計劃》,分離出各項目的里程碑計劃事件,以里程碑計劃事件為各階段帶給階段性項目管理目標。如在錦元華庭項目管理上,部門各崗位每月均有月工作計劃和總結(jié)。施工單位每月、周均有可執(zhí)行性的月度和周的工程進度計劃。用周計劃控制月計劃,以月計劃確保階段計劃,整合控制階段計劃來實現(xiàn)項目總體計劃目標。計劃的執(zhí)行過程中,以周計劃為檢查對象,以月計劃為調(diào)控對象,以不偏離階段計劃為控制原則。

        做好工程投資計劃安排,嚴格做到不超付,不早付。

        做好工程招標管理工作,充分發(fā)揮投資效益,實現(xiàn)項目利潤最大化。

        做工程甲供材料采購供應計劃確保工程施工順利進行,同時檢查施工單位材料供應計劃并督促落實。

        二.加強工程目標控制力度,細化目標控制檢查程序。

        分解項目目標,根據(jù)項目推進計劃,完成各階段質(zhì)量計劃、進度計劃、資金安排計劃,在項目推進過程中定期檢查計劃偏差,做好檢查工作,收集工程信息,采取正確目標糾正措施。

        提出質(zhì)量、進度、投資目標控制檢查的目的,確明檢查資料、檢查依據(jù)、檢查時間、檢查結(jié)論處理標準。

        三、加強合同管理,施工過程管理。

        四、抓好安全與禮貌現(xiàn)場管理工作

        安全禮貌是施工項目中不可忽略的一項工作,根據(jù)本工程安全禮貌項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。為了提升工地形象和安全禮貌施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境持續(xù)協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全禮貌標化工地標準進行施工。

        工程部經(jīng)理崗位職責4

        1.負責制訂業(yè)務工作計劃,定期編制設備維修,更新預算報表及審核請購物資報告。

        2.負責和實施浴場各項動力設備的運行控制及維修保養(yǎng)計劃。

        3.負責浴場各項土建工程建設規(guī)劃及組織施工。

        4.制定節(jié)能措施,降低浴場能源消耗,提高經(jīng)濟效益。

        5.負責處理業(yè)務范_內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴。

        6.協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門的日常維修及各項設備維修周期計劃的制訂。

        7.合理安排部門員工工作,負責員工的業(yè)務技術(shù)培訓及業(yè)務考核。

        工程部經(jīng)理崗位職責5

        1.對技術(shù)部部門職能的實現(xiàn)負直接職責。

        2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度,以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)定。

        3.對本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進度負責。

        4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應用與管理工作;組織技術(shù)部對在施項目進行施工技術(shù)支持與技術(shù)管理,按程序規(guī)范指導項目施工。

        5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計,及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問題。

        6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設計,進行經(jīng)濟技術(shù)的比較分析,確保工程質(zhì)量,滿足降低成本的要求。

        7.組織領(lǐng)導部內(nèi)人員編制公司年、季、月施工進度計劃,指導工程的均衡生產(chǎn)。

        8.隨時掌握工程施工進展狀況,進行綜合平衡,統(tǒng)籌安排以加快施工進度,縮短施工工期。

        9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會。

        10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

        11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實,定期進行內(nèi)審。

        12.負責指導部門內(nèi)職員配合項目分公司實施"四通一平"工作和掃除施工障礙。

        13.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。


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