2023年工會(huì)主席崗位職責(zé)范文
工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能：維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利：動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和發(fā)展任務(wù),下面,小編給大家介紹一下關(guān)于工會(huì)的崗位職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.
工會(huì)的崗位職責(zé)1
1.在院黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)日 常工作，負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作計(jì)劃，定期布置，檢 查， 總結(jié)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作， 及時(shí)向院黨委和工會(huì)匯報(bào)作。
2.組織經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)定期或不定期對(duì)工會(huì)的財(cái)務(wù)收支情 況及執(zhí)行情況、財(cái)經(jīng)情況進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。
3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的組織建設(shè)，有計(jì)劃的對(duì)委員會(huì)成員 宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。
4.積極組織經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)工會(huì)重大臨時(shí)性的項(xiàng)目，進(jìn)行 專題研究，提出意見，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確使用。
5.及時(shí)組織對(duì)工會(huì)一年一度的工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算的審查工作。
6.認(rèn)真做好年度經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作總結(jié)和工會(huì)換屆時(shí)的 經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告。
7.積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織布置的臨時(shí)性的工作。
工會(huì)的崗位職責(zé)2
為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。
一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。
二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)：
1.研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作;
2.貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，聽取工作匯報(bào);
3.研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其他事項(xiàng)。
三、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每季度召開一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開。
四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。
五、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對(duì)會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。
六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議制度
1.公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長(zhǎng)參加。
2.公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：
a.貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神;
b.研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。
七、公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議由組織生活委員負(fù)責(zé)會(huì)前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料及參會(huì)人員登記等事項(xiàng)。
工會(huì)的崗位職責(zé)3
一、協(xié)助學(xué)校工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)務(wù)，監(jiān)督學(xué)校工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定、制度。
二、督促學(xué)校工會(huì)定期公布賬目，發(fā)揚(yáng)賬務(wù)民-主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，檢查工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)建議或決議的執(zhí)行情況。
三、督促學(xué)校財(cái)務(wù)部及時(shí)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，以保證工會(huì)財(cái)務(wù)更好地為教職工服務(wù)，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)，為兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)。
四、經(jīng)費(fèi)審查工作每學(xué)期一次，必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行檢查，每次審查以后將審查結(jié)果和改進(jìn)工作的建議向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提出書面報(bào)告。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在年初向工會(huì)委員會(huì)通報(bào)上年度工會(huì)使用情況，并在下屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上向全體代表作工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。
五、按上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定，對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)核算工作設(shè)置賬簿以及一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的往來(lái)進(jìn)行審核。
六、宣傳黨和國(guó)家財(cái)經(jīng)方針、政策，協(xié)助和督促學(xué)校工會(huì)在經(jīng)費(fèi)開支和財(cái)務(wù)管理上模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
八、購(gòu)置小型文體活動(dòng)用品，賬目清楚，日清月結(jié)，定期編造報(bào)表，不出差錯(cuò)。
九、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)產(chǎn)的賬目登記，編報(bào)工會(huì)的財(cái)務(wù)預(yù)決算，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
工會(huì)的崗位職責(zé)4
一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，組織委員會(huì)一般人，努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工會(huì)工作任務(wù);
二、堅(jiān)持民主集中制，對(duì)工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問(wèn)題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會(huì)民主討論，作出決定;
三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)一班人的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用，工會(huì)積極分子的作用;
四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競(jìng)賽工作;
五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，教育工作;
六、通過(guò)各種方式，把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系，工會(huì)同其他群眾組織的關(guān)系;
七、按照《機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，搞活基層工會(huì);
八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會(huì)員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法;
九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作;
十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作;
十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動(dòng)。
工會(huì)的崗位職責(zé)5
一、加強(qiáng)思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針，政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
二、承擔(dān)學(xué)院教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。負(fù)責(zé)和有關(guān)部門共同做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作。大會(huì)閉會(huì)期間，組織代表團(tuán)及各專門委員會(huì)活動(dòng)，督促、檢查會(huì)議決議和提案的落實(shí)，教育、組織教職工通過(guò)教代會(huì)等途徑，正確行使民主權(quán)利，對(duì)學(xué)院的主要工作進(jìn)行民主管理和民主監(jiān)督。
三、維護(hù)教職工權(quán)益。聽取和反映教職工的意見。在維護(hù)國(guó)家、集體利益的同時(shí)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
四、對(duì)教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。牽頭開展“教書育人”、“管理育人”、“服務(wù)育人”活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門制定和完善“三育人”制度，不斷提高教職工素質(zhì)，強(qiáng)化教職工隊(duì)伍建設(shè)。
五、加強(qiáng)自身組織建設(shè)。組織工會(huì)干部學(xué)政策、學(xué)法律，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高工會(huì)干部素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
六、開展文體活動(dòng)。組織教職工開展有益于教職工身心健康的文化體育活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
七、加強(qiáng)女教職工工作。定期研究女教職工工作，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，支持女教職工開展有益活動(dòng)，充分發(fā)揮女教職工在全院各項(xiàng)工作中的積極作用。
八、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建職工福利費(fèi)的管理，合理使用，增強(qiáng)效益。
九、完成院黨委布置的其他它工作。
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