科長職責(zé)精選范本集錦
根據(jù)單位性質(zhì)得不同，科長在權(quán)利和科室的職能差距很大。以下是小編精心收集整理的科長職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
科長職責(zé)篇1
1.負(fù)責(zé)起草外事管理工作計劃。
2.負(fù)責(zé)外教的審批錄用、辭退和管理。
3.負(fù)責(zé)對外交流活動的組織。
4.負(fù)責(zé)外事活動的審批、組織。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好對外聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)工作。
科長職責(zé)篇2
1.認(rèn)真執(zhí)行場領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署，制訂各項工作計劃并組織落實。
2.掌握全場森林資源狀況，合理安排采伐。落實年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓生產(chǎn)銷售進(jìn)度，確保完成上級下達(dá)的木材生產(chǎn)計劃指標(biāo)。
3.全程參與主伐山場招投標(biāo)工作，不斷完善工作機制。
4.落實安全生產(chǎn)工作實施方案，確保實現(xiàn)全年無生產(chǎn)責(zé)任事故的目標(biāo)。
5.做好生產(chǎn)成本控制，對涉及資金收付事項進(jìn)行復(fù)核。
6.對各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，并進(jìn)行考勤。
科長職責(zé)篇3
1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
3.根據(jù)上級黨組織和校黨委有關(guān)組織工作的要求，提出實施意見，經(jīng)黨委審批后,認(rèn)真貫徹落實。
4.根據(jù)校黨委關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織的評選表彰工作。
6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調(diào)查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員數(shù)據(jù)庫維護(hù)、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長職責(zé)篇4
1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。
3.組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，及時傳達(dá)醫(yī)院會議精神，落實醫(yī)院的各項決定。
4.制定本科室年度計劃和科室人員工作職責(zé)，督促檢查科內(nèi)人員的各項工作。
5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟(jì)管理方案》和其他責(zé)任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計算科室獎金，充分調(diào)動全院職工的積極性。
7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎金二級分配指導(dǎo)方案》，打破科室內(nèi)部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析，指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴(yán)格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。
9.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長職責(zé)篇5
1.對學(xué)生科職責(zé)范圍內(nèi)的工作組織實施，全面負(fù)責(zé)。
2.主持學(xué)生科工作，組織全科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)全科人員的工作分工、任務(wù)的布置，并檢查、督促其完成。
3.制訂本科的學(xué)期、學(xué)年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結(jié)。擬訂全校學(xué)生管理工作的學(xué)期或?qū)W年計劃，經(jīng)主管校級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，做好檢查和總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)擬訂、健全學(xué)生管理的各項規(guī)章制度和條例。對違紀(jì)的學(xué)生提出處理意見，嚴(yán)格學(xué)生行為管理。對升、留級、休、退、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)的學(xué)生提出處理意見。
5.負(fù)責(zé)審批學(xué)生獎學(xué)金、生活困難補助，掌握學(xué)生科經(jīng)費的使用情況。
6.負(fù)責(zé)組織協(xié)同教務(wù)部門實施招生、分配工作，組織好人學(xué)教育、軍事訓(xùn)練、形勢教育和畢業(yè)教育。
7.貫徹《班主任工作條例》，協(xié)助主管校級領(lǐng)導(dǎo)管理班主任，指導(dǎo)、檢查、督促班主任開展工作，負(fù)責(zé)對班主任工作進(jìn)行考核與評定。
8.及時掌握和分析學(xué)生的思想動態(tài)，學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律狀況和行為表現(xiàn)，采取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學(xué)和生活秩序。
9.組織全校性的學(xué)生活動，并協(xié)同各科室對學(xué)生進(jìn)行行為和生活管理。
10.副科長協(xié)助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。
科長職責(zé)篇6
1.負(fù)責(zé)計劃財務(wù)科日常管理工作。
2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議，安排重點用糧計劃。
3.負(fù)責(zé)市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。
4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風(fēng)險基金，做好糧食財務(wù)掛賬的清理和消化工作。
5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長職責(zé)篇7
1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本部門的實際情況，制訂本科各崗位職責(zé)、各業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作，明確分工、分組,認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。
3.定期組織本科人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團(tuán)結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內(nèi)部團(tuán)結(jié)，研究存在問題，傳達(dá)貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
5.定期組織本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。
6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，配合有關(guān)部門進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施。
7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。對科室所需物品的增補應(yīng)做到及時、節(jié)約。
8.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全科人員完成獻(xiàn)血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作，確保血液質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)采血車(點)的管理工作。
10.負(fù)責(zé)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和工作效率。
11.負(fù)責(zé)科內(nèi)的排班工作。
12.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
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