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      法務專員崗位的具體職責

      時間: 舒欣1213 分享

      法務專員崗位的具體職責

        法務專員需要負責公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權等經(jīng)營行為的法務管理標準化。以下是學習啦小編整理的法務專員崗位的具體職責。

        法務專員崗位的具體職責1

        1、審查行政、采購、市場推廣、人事等合同及文件,保證合同文件的合法性和嚴謹性;

        2、協(xié)助各項資質(zhì)證照的申請和辦理;

        3、協(xié)助企業(yè)設立、變更、注銷等工商登記事務辦理;

        4、協(xié)助知識產(chǎn)權事務管理;

        5、業(yè)務活動中出現(xiàn)的法務相關事宜的處理和跟進;

        6、協(xié)助處理公司各類法律糾紛與訴訟;

        7、上級領導交辦的其他工作。

        法務專員崗位的具體職責2

        職責:

        1、審查業(yè)務項目交易關系及標的的合法性并提出相關業(yè)務項目的法律風險;

        2、協(xié)助業(yè)務部落實相關法律風控措施;

        3、審查公司合同,提出法律意見;

        4、協(xié)助進行逾期項目的法律催收工作;

        5、定期開展相關金融類法律知識培訓。

        任職要求:

        1、全日制應屆本科及以上學歷,法律(民商法或經(jīng)濟法方向)、法學類專業(yè);

        2、專業(yè)知識扎實,具備良好的文字功底與溝通協(xié)調(diào)能力;

        3、開朗外向,誠實守信,嚴謹務實,富有團隊合作精神與意識,積極主動地完成各項任務;

        4、通過司法考試、已取得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

        法務專員崗位的具體職責3

        1.協(xié)助法律專員從事日常法律文件的起草和審查工作;

        2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判,并對相關法律問題提出專業(yè)意見,***限度的擴大本企業(yè)的利益;

        3.負責企業(yè)的業(yè)務合同的起草和審核;

        4.協(xié)助法律顧問處理企業(yè)相關的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業(yè)的利益;

        5.負責企業(yè)相關人員的法律咨詢和法律培訓;

        6.完成領導交給的其他任務。

        法務專員崗位的具體職責4

        1、根據(jù)部門負責人安排,審核公司的各種合同、協(xié)議文本;

        2、協(xié)助公司各部門處理法律糾紛;

        3、協(xié)助外聘律師、部門負責人處理公司的對外訴訟糾紛;

        4、為公司各部門提供法律咨詢;

        5、協(xié)助部門負責人處理公司的重大法律事務;

        6、負責對接外聘法律顧問;

        7、協(xié)助處理本合同關聯(lián)公司的日常法律事務;

        8、整理公司各類案件的文書并做好

      工作

        9、在工作中應廉潔自律、嚴于律己。

        10、對工作任務完成的及時性、準確性、合法性負責;

        11、對公司管理信息的保密性負責;對上級交辦的其他工作負責。

        12、內(nèi)部協(xié)調(diào):公司內(nèi)各部門。外部協(xié)調(diào):司法機關、外聘律師、合作單位。

        法務專員崗位的具體職責5

        職責:

        1、法務專員為公司提供相關的法律咨詢服務,評估法律風險;

        2、負責相關法律事務的處理,通過訴訟、仲裁等方式進行賬務催收;

        3、負責公司重大糾紛的處理;

        4、負責大型項目的法律風險評估、審核,相關合同版本、業(yè)務樣本的草擬及修訂等;

        5、制定法務部的預算,進行部門日常人員管理及指導;

        6、負責為公司重大決策提供法律支持,完善公司法律平臺建設。

        【任職條件】

        1、法律本科以上學歷,1年以上法務管理或相關法律工作經(jīng)驗;

        2、刻苦耐勞,勤奮上進,有耐性有責任心;

        3、熟悉法律法規(guī),熟悉勞動法、公司法、合同法;

        4、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

        5、能獨立完成日常法律文件及項目合同的起草、修改,文字表達能力強;

        6、善于溝通,較強的人際交往能力,熟悉訴訟、仲裁及勞動仲裁程序,能承受較大的工作壓力;

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