教育機構輔導員的工作職責精選大全
輔導員的性格熱情外向，具有良好的專業(yè)精神、服務意識和學習能力；以下是小編精心收集整理的教育機構輔導員的工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
教育機構輔導員的工作職責篇1
1、主要是負責維護分配班級的家長，包括和家長溝通，聯系，促使其續(xù)費，以及維護學校的口碑等;
2、將孩子的在校表現與學習情況及時反饋給家長并有效溝通交流;
3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
4、敬業(yè)，有責任心，較強的溝通能力，具備獨當一面的管理班級能力。
教育機構輔導員的工作職責篇2
1、與家長溝通學生在校學習情況;
2、處理學生在校所有事情;
3、二次續(xù)費;
4、召開新生家長會
教育機構輔導員的工作職責篇3
1、維護付費班級社群，負責班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等
2、參與直播課程，保證學生出勤率，重點跟蹤學員的學習效果
3、定期對家長和學生進行回訪，維護用戶關系，提高教學滿意度
4、以良好的教學和服務達成學員的續(xù)費
教育機構輔導員的工作職責篇4
1、對已買課的學生進行學習管理和服務，指導學生學習，提升學生的學習能力。
2、定期對家長和學生進行回訪，反饋和溝通學生學習情況，保持和學生以及家長的粘性。
3、協(xié)助團隊完成業(yè)績指標，對學生續(xù)費負責。
教育機構輔導員的工作職責篇5
1、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;
2、負責公司管理會計師對外培訓輔導工作;
3、負責外部培訓學員的答疑與咨詢;
4、了解管會的考試與學習模式，并負責對外部培訓人員講解;
5、有在相關培訓或教育機構工作經驗工作者優(yōu)先。
教育機構輔導員的工作職責篇6
1.根據后臺統(tǒng)計的學員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數據，結合學員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學員，激發(fā)學員學習積極性，培養(yǎng)學員學習習慣。
2.管理、服務現有學員，為學員規(guī)劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務。
3.設計、策劃并實施線上教學輔助活動，通過課前輔導、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學員對尚德機構對信任度和用戶粘性;
4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學員情況和需求，及時有效回復學員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;
教育機構輔導員的工作職責篇7
1、負責日常工作，做好教務工作記錄;
2、 負責學員信息管理;
3、 負責學員的課程安排，及時落實學員的課時安排及分配;
4、 負責對學員教學進度，跟蹤學員信息;
5、 協(xié)助講師，進行全面調查，匯總分析，解決學員提出的問題。
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