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      后勤主管工作職責(zé)_后勤主管是干什么的10篇

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      任職后勤主管需要有具有較強的應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題能力,有親和力和較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神,以下是小編整理的后勤主管工作職責(zé)_后勤主管是干什么的10篇最新,歡迎閱讀分享。

      后勤主管工作職責(zé)

      后勤主管工作職責(zé)篇1

      1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

      2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

      3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

      4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

      5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作,認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

      后勤主管工作職責(zé)篇2

      1、全面統(tǒng)籌后勤事務(wù)工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

      2、負(fù)責(zé)后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

      3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂管理和規(guī)范,定期組織人員查檢;

      4、協(xié)助會務(wù)接待的工作安排,及與相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系;

      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      后勤主管工作職責(zé)篇3

      1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政日常管理工作,政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)及政府來訪人員的接待工作

      2、起草,修改和完善學(xué)校相關(guān)的管理制度和工作流程

      3、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理,制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算

      4、了解部門采購,監(jiān)督食堂的經(jīng)營狀況

      5、負(fù)責(zé)組織學(xué)校內(nèi)部各項定期或不定期的集體活動,做好學(xué)校理念文化宣傳及推廣活動

      6、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公環(huán)境的管理,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境

      后勤主管工作職責(zé)篇4

      1、 根據(jù)項目部實際情況,編制頒發(fā)后勤管理制度;上報項目負(fù)責(zé)人、公司行政主管、總經(jīng)理審批;后期對管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。對公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

      2、負(fù)責(zé)食堂建設(shè)、炊事人員安排,使之滿足公司食堂管理規(guī)定;

      3、負(fù)責(zé)項目部員工、分包隊伍的宿舍安排、調(diào)配,保證其合理、干凈、有序、規(guī)范。

      4、后勤物質(zhì)供應(yīng)、清潔綠化管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)管理、、、

      5、項目部來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待工作等。

      后勤主管工作職責(zé)篇5

      1、健全后勤管理制度,規(guī)范管理流程;

      2、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)、辦公用品的管理,合理配置教學(xué)設(shè)施;

      3、協(xié)調(diào)公司與地產(chǎn)、物業(yè)、消防等部門關(guān)系,維護(hù)公司利益;

      4、保安、保潔、司機、庫房、餐廳及消防安全等后勤日常的管理工作;

      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

      后勤主管工作職責(zé)篇6

      1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤管理工作;

      2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”;

      3.負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理等的管理工作;

      4.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作,確立重點安全保衛(wèi)部門并按時進(jìn)行安全檢查;

      5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院食堂工作,認(rèn)真做好病員膳食、職工食堂管理工 作,堅持健康檢查制度,保證食品衛(wèi)生安全;

      6.為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。

      后勤主管工作職責(zé)篇7

      一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織和實施全院的各項后勤保障工作。

      二、認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按章辦事,確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對象的需求,促進(jìn)醫(yī)療工作的開展。

      三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計劃及管理制度,報請院部審批后組織實施,并定期進(jìn)行檢查和總結(jié);每月有計劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點,做好工作日志。

      四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理,編制年度采購計劃,報院部審批,并對計劃組織實施。

      五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度,管理好施工現(xiàn)場。

      六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會化,做好后勤服務(wù)社會化項目的監(jiān)督管理工作。

      七、定期對各項后勤保障工作進(jìn)行檢查考核,及時征求服務(wù)對象的意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強同后勤工作人員溝通,了解他們的一些想法和做法;每月對班組長進(jìn)行一次考核。

      八、定期組織安全檢查和消防安全檢查,每月一次,并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

      九、加強資產(chǎn)管理,配合開展成本核算,做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

      十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季不少于一次,加強業(yè)務(wù)考核,每半年不少于一次。

      十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后,進(jìn)行分析整改并記錄。

      十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

      后勤主管工作職責(zé)篇8

      1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃,負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)和管理工作。

      2、根據(jù)教學(xué)大綱的要求,協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學(xué)計劃,準(zhǔn)備和開出各學(xué)科的演示實驗和學(xué)生分組實驗,積極配合有關(guān)教師,切實保證完成實驗教學(xué)任務(wù)。

      3、嚴(yán)格實驗安全規(guī)則和操作規(guī)程,做好實驗安全防范工作。

      4、熟練掌握儀器設(shè)備性能及工作原理,注意改進(jìn)管理方法、努力提高業(yè)務(wù)水平。

      5、積極創(chuàng)造條件,開展學(xué)生課外科技實驗、實驗教學(xué)研究和自制教具等活動。

      6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔,教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

      后勤主管工作職責(zé)篇9

      1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤結(jié)算工作,并組織有計劃的實施和檢查;

      3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;

      4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運轉(zhuǎn),對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進(jìn);

      5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的安全;

      6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進(jìn)行;

      7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;

      8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資,嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證,物證相符方能進(jìn)出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留,并報相關(guān)部門查處;

      9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量提高;

      10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      后勤主管工作職責(zé)篇10

      1、倉儲物流中心收發(fā)貨管理并協(xié)助收發(fā)貨;

      2、物流對賬,跟蹤貨物運輸處理運輸過程中發(fā)生的丟損破損事宜;

      3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門人員及現(xiàn)場管理;

      4、協(xié)助商品部門收貨驗貨,貨品資質(zhì)的登記處理;

      5、定期盤點并進(jìn)行安全庫存的預(yù)警;

      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

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