后勤主管崗位職責匯編大全
后勤主管需要較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;以下是小編精心收集整理的后勤主管崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
后勤主管崗位職責1
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、做好員工考勤和各種假期的安排;
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
4、各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控;
5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;
6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持;
7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作;
8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行;
9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。
后勤主管崗位職責2
1. 負責組織、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進意見，并負責改進工作及落實。
2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。
3. 負責做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。
4. 熟知本機構(gòu)的收費標準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。
5. 制定與完善績效管理實施細則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。
6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。
7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準確性。
8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時性和準確性。
9. 危機處理相關(guān)工作。
后勤主管崗位職責3
1 負責統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目，貫徹醫(yī)院營運質(zhì)量要求;
2 對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;
3 負責所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團隊;
4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù)。
后勤主管崗位職責4
1、負責后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并進行監(jiān)督。
2、負責行政接待相關(guān)事務(wù)。
3、負責公司食堂的監(jiān)督管理工作，包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。
4、負責公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作
后勤主管崗位職責5
1、負責幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;
2、負責幼兒園供應(yīng)商規(guī)范、行政后勤物資管理;
3、負責幼兒園安全管理，對接上級主管部門。
后勤主管崗位職責6
1、全面負責學(xué)校水電、保潔、綠化、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;
2、負責日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;
3、定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置交待的工作。
后勤主管崗位職責7
建立和完善公司后勤各項管理制度;
完善后勤各項制度的工作流程;
車輛、宿舍、門衛(wèi)管理
環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理
對后勤人員工作進行績效考核與評價。
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