公司行政主管職責(zé)與工作內(nèi)容
公司行政主管需要語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力佳，解決問題能力突出，以下是小編精心收集整理的公司行政主管職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司行政主管職責(zé)1
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草并歸檔公司相關(guān)文件;
5、管理公司重要資質(zhì)證件;
6、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
8、對控制成本的方法提出建議。
9、全面負責(zé)公司的后勤管理工作
公司行政主管職責(zé)2
1. 負責(zé)公司日常行政管理工作，包括集團行政后勤管理、辦公室日常事務(wù)。
2. 負責(zé)編輯會議紀要等文字資料，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)撰寫發(fā)言稿或其他對外稿件，企業(yè)文化宣傳工作。
3. 負責(zé)公司新聞及網(wǎng)站內(nèi)容的更新和編輯，做好官網(wǎng)維護和建設(shè)工作。
4. 負責(zé)公司行政資料、合同和文件的管理，確保按流程化和制度化辦理。
5. 組織好訪客接待，做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)外聯(lián)工作。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
公司行政主管職責(zé)3
1. 推動公司企業(yè)文化及理念的形成和落地、根據(jù)各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡;
2. 根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;建立和規(guī)范人力資源管理體系，與各項規(guī)章制度的草擬和實施;
3. 根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補缺，對人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;組織、開展各類培訓(xùn)，不斷完善人力資源培訓(xùn)體系不斷提升各層級人員的工作技能和綜合素質(zhì);
4. 根據(jù)人員實際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升;
5. 制定員工培訓(xùn)計劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;
6. 辦理員工的入職及離職手續(xù);對新員工進行入職培訓(xùn);
7. 勞動合同的簽訂、續(xù)訂以及職工檔案的建立;
8. 負責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細表;
9. 處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;
公司行政主管職責(zé)4
1、協(xié)助上級制訂公司人事行政管理制度，負責(zé)執(zhí)行、落實、檢查和完善，確保其有效實施;
2、負責(zé)公司員工招聘、員工關(guān)系處理及用工風(fēng)險識別管控等人事工作;
3、及時收集及了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作;
4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，檢查督促會議決議的實施;
5、負責(zé)公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;
6、負責(zé)公司證照辦理、年檢，及公司辦公設(shè)備和物資采購管理;
7、掌握總經(jīng)理日常工作安排，做好相關(guān)商務(wù)工作，妥善處理公司對外關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
公司行政主管職責(zé)5
1、負責(zé)人力資源管理的六大模塊;
2、日常事務(wù)的管理監(jiān)督，負責(zé)本部門工作計劃的制定、執(zhí)行及控制;
3、負責(zé)企業(yè)文化的建立和宣傳，增強員工凝聚力;
4、負責(zé)行政工作日常管理事宜;
5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
公司行政主管職責(zé)6
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;
3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;
5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。