行政文員需要工作態(tài)度認真負責，積極好學，反應敏捷，辦事誠懇有耐心，能承受一定的工作壓力，以下是小編精心收集整理的行政文員崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政文員崗位職責1

1.負責公司各類通知與制度的起草和發(fā)布，并落實執(zhí)行，協(xié)調行政后勤事務;

2.負責人力資源事務管理，協(xié)助部門招聘，簡歷篩選、面試邀約、入離職手續(xù)辦理，人事檔案建立及管理;

3.負責公司員工轉正后社保購買及社保增減員;

4.協(xié)助負責商務接待、會議組織協(xié)調工作;

5.上級交辦的其他事宜。

行政文員崗位職責2

1、負責行政管理工作，如接聽電話、轉接電話、記錄留言等。

2、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。

3、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作。

4、負責公司內每月激勵的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

5、負責管理與更新公司內員工通訊信息。

6、 協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，負責統(tǒng)計員工每月考勤工作。

7、負責辦公室日常行政管理(辦公用品申購、辦公設備、辦公環(huán)境、綠化維護、固定資產登記及管理)。

8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(公司慶典、年會安排、會務組織、員工旅游、文娛或拓展活動安排)。

9、完成主管交辦的其它行政事務工作。

行政文員崗位職責3

1、負責接聽電話，接收傳真，并詳細記錄信息和落實轉接處理;

2、負責對來訪人員做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

3、負責公司辦公用品購買、分發(fā)登記以及辦公用品整理;

4、協(xié)助招聘事宜，簡歷收集、邀約面試，辦理面試接待等事宜;

5、負責員工入職、離職辦理等事宜;

6、負責考勤系統(tǒng)的管理，每月定時進行考勤統(tǒng)計匯總。

7、協(xié)助會議、公司集體活動組織與安排;

8、上級交代的其他工作事宜。

行政文員崗位職責4

1 負責公司電話轉接，公司傳真、信件、快遞、包裹等的收、發(fā)、轉工作;

2. 負責客戶接待，及時通知、引見來訪人員;

3. 辦公用品的發(fā)放及記錄;

4. 固定資產管理及辦公設備(如電腦、電話、打印機等)的日常維護及報修;

5. 負責公司所需行政文件及證件的辦理工作;

6. 負責公司各類證照的年檢工作;

7. 公司網(wǎng)絡平臺內容的更新與維護;

8. 協(xié)助公司貨物庫存管理及少量發(fā)貨;

9. 負責公司的招聘發(fā)布及面試安排;

10. 完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

行政文員崗位職責5

1、行政工作人員職位，負責人員招聘拓展，發(fā)展多渠道招聘方式;

2、公司日常行政管理的運作，，按照領導要求招聘各崗位的人員，并安排面試;

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料整理及統(tǒng)計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協(xié)助集團公司對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政文員崗位職責6

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

行政文員崗位職責7

1、負責人事行政方面的工作，完善相關的規(guī)章制度和工作流程。

2、負責辦公室日常工作。

3、完成領導交待的其它工作。

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