主管工程師職責具體內容
主管工程需要在項目經理的領導下，貫徹執(zhí)行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策、規(guī)章和制度。以下是小編精心收集整理的主管工程師職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
主管工程師職責1
1、負責公司工程管理工作，負責公司生產設備的日常管理與維護;
2、負責公司工程改造的聯(lián)系與方案制定，及相應原器件采購申報;
3、負責生產設備的使用培訓，制定設備系統(tǒng)的管理規(guī)程、操作規(guī)程、以及記錄表格;
4、負責生產過程中的節(jié)能方案制定。
主管工程師職責2
1、負責新建工程的質量、技術、進度、成本、安全等各環(huán)節(jié)的計劃制定、過程監(jiān)控和具體執(zhí)行，全面管理項目設計，施工，調試和驗證，以實現工程項目高質量及準時的交付;
2、參與工程項目有關的招標、投標和評標工作;
3、協(xié)助管理項目相關政府申報審批工作，協(xié)調督促承包商和內部人員辦理相關施工審批手續(xù)及政府部門溝通工作;
4、負責組織圖紙會審，嚴把工程技術質量關，審核辦理各類聯(lián)系單、技術核定單和設計變更;
5、負責審核施工相關技術、管理文件及超過一定規(guī)模危險性較大的專項施工方案;
6、負責確認現場工作量，審核現場簽證和工程款;
7、跟據與施工單位簽訂的合同，并進行階段性目標控制，確保項目目標和工程進度的實現;
8、負責協(xié)調各參建單位之間的關系，確保工程項目各項工作正常開展;
9、參加工程驗收，組織工程竣工驗收及移交工作;
10、負責識別項目和工作中的安全隱患，進行相關的風險評估和差距分析;
11、協(xié)助統(tǒng)籌項目臨時和投用階段水電氣等公用設施的規(guī)劃、設計、施工和相關部門的協(xié)調;
12、承擔工廠建成后工程部的運營、管理工作。
主管工程師職責3
1. 接到工作單后能及時、迅速、保質保量、不留問題的完成工作任務，并將維修結果回復。
2. 嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設備安全。
3. 負責酒店由配電室出線的380V和220V電力線路及附屬設備的安全運行;
4. 負責各類排送風機和制冷設備及其附屬用電設備的電源供給及控制設備的電氣維修;
5. 負責用電設備的維護保養(yǎng)及樓層配電間的運行管理;
6. 負責酒店公共場所的照明和節(jié)日彩燈的安裝和編排。
7. 遵守員工守則和本部各項規(guī)章制度、操作技術規(guī)程。
8. 準時到達工作崗位，不擅自離崗，服從上級的調度和工作安排。
9. 負責工作范圍內的網絡、電話、電視等設備運行操作、維護保養(yǎng)，執(zhí)行酒店有關經濟運行的規(guī)定。
主管工程師職責4
1、熟悉國家的建筑、工程方面法律、法規(guī)及地方的政策，掌握工程管理、造價分析和建筑行業(yè)的相關知識，精通施工現場管理、控制工程成本。
2、對項目工程的現場管理及工程有關問題具有綜合評價能力，能組織協(xié)調好甲方、監(jiān)理方、工程勞務隊伍之間，與公司其他各部門間的關系，保證工作順利開展。
3、對工程進度、質量、安全、成本控制等工作進行直接監(jiān)控，負責審核各工程項目產值完成情況，工程費用支付情況，全面管理工程的設計變更、簽證、核定工作。
4、對整體工程內容負有領導、計劃、組織、控制、協(xié)調能力。
主管工程師職責5
1.部門目標制定與執(zhí)行：根據公司經營目標，協(xié)助經理制定工程部年度管理工作目標與工作計劃、部門年度目標與計劃的分節(jié)及監(jiān)督執(zhí)行實施;
2.管理制度流程的執(zhí)行與完善：根據公司及部門實際情況，協(xié)助負責擬制工程部各環(huán)節(jié)的管理制度及上傳下達執(zhí)行并監(jiān)督;
3.新品導入：制定并統(tǒng)籌實施小批量試產計劃(項目評估、人員、設備等的規(guī)劃)，試產過程中問題匯總解決及分析;
4.產品管理：生產現場成本管控;
5.設備管理：對生產相關機器設備的保養(yǎng)規(guī)則的制定等;
6.人員管理：人員的指導，培訓，協(xié)助個人目標達成及進步評估;
7.其他職責：各項會議的參與，針對部門情況向上級提出改善及解決方案;
8.上級領導交辦的其他事項。
主管工程師職責6
1、負責商場設備的維修以及保養(yǎng);
2、負責維修人員的作息、內務、考評等工作;
3、負責編制年度設備檢修計劃，并組織實施、落實檢修計劃;
4、建立健全設備管理制度，做好固定資產及設備技術資料的整理、歸檔工作;
5、組織處理設備事故和故障，組織并參加設備事故和故障分析，提出處理意見;
6、合理控制自用品、員工工時等費用于預算內以節(jié)省成本;
7、組織員工活動，在部門內營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領導，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求;
8、根據會員服務政策，及時有效處理會員投訴問題。
主管工程師職責7
1、負責落實執(zhí)行所轄設備的工作標準、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案;
2、掌握項目各系統(tǒng)設備運行狀況，發(fā)現異常或故障，立即上報并采取有效措施及時解決;
3、負責工程維修派工工作，處理值班時發(fā)生的有關技術設備維修事務，督導各種維修工作的具體落實;
4、檢查、指導所轄員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，現場督導員工的工作質量和進度;
5、參與本系統(tǒng)的改造工程，監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質量，負責施工工程驗收;
6、受理各部門的請修要求，有重要問題及時向公司領導和部門經理匯報，并提出建議和解決措施;
7、負責所轄的班組和人員的管理，包括技術指導、工作安排、工作質量和勞動紀律檢查;
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