事業(yè)辦公室主任崗位職責范本
事業(yè)辦公室主任需要有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力與素養(yǎng)，語言表達溝通能力強，有良好的學習能力和團隊協(xié)作能力。以下是小編精心收集整理的事業(yè)辦公室主任崗位職責范本，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
事業(yè)辦公室主任崗位職責范本1
1、建立公司行政后勤各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責與政府往來對接，關(guān)系處理，妥善處理各項對外事務;
3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務，確保后勤服務保障有力;
4、 負責與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;
5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作，包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調(diào)配和使用。
事業(yè)辦公室主任崗位職責范本2
1、中層管理職位，全面主持辦公室管理工作;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度，優(yōu)化工作流程，組織人員評估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理，組織并督促部門人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;
5、負責內(nèi)外部公共關(guān)系，能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系，承上啟下，左右溝通;
6、參與公司重要會議、及公司大節(jié)點的制定并提出合理建議;
7、督辦完成上級交辦的其他工作。
事業(yè)辦公室主任崗位職責范本3
1.負責公司辦公室的相關(guān)行政工作落實;積極有效解決關(guān)聯(lián)事務;負責固定資產(chǎn)維護監(jiān)督，核銷落實。
2.負責公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;
3.負責傳達及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
事業(yè)辦公室主任崗位職責范本4
1、負責公司綜合行政及人力資源的板塊工作;
2、負責統(tǒng)管綜合管理部各項事宜，制定工作計劃，完成工作目標，保證綜合管理部各項工作順利進行;
3、負責制定綜合管理部制度標準與工作流程，考核部門員工的績效;
4、負責與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，做好后勤支持與保障工作;
5、負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;
6、負責公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜，以及企業(yè)文化的建設;
7、負責公司內(nèi)控，內(nèi)審工作;
9、服務總經(jīng)辦，做好總經(jīng)辦安排的其他工作。
事業(yè)辦公室主任崗位職責范本5
實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;
完成上級主管交辦的其他工作。
事業(yè)辦公室主任崗位職責范本6
1) 組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，打造完整的人力資源體系，研究、設計人力資源管理模式;
2) 負責簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制，負責組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;
3) 負責公司企業(yè)文化建設與推行;
4) 統(tǒng)籌管理行政各項工作，確保公司后勤保障體系正常運轉(zhuǎn)，促進業(yè)務良性運作;
5) 協(xié)助開展對外政府機關(guān)、商協(xié)會等的公共關(guān)系;
6) 整理總經(jīng)辦相關(guān)文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;
7) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項
事業(yè)辦公室主任崗位職責范本7
全面負責公司辦公室工作，為公司管理機制的完善健全、業(yè)務的高效有序開展提供保障和支持;
參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;
負責公司會議召集，會議紀要、決議的起草和督辦落實工作;
負責相關(guān)活動會議的組織、策劃、實施，包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領(lǐng)導及專家學者蒞臨考察評審等;
代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;
負責公司對外交流，協(xié)同華師科技園孵化器運營工作;
負責與華中師范大學和華師資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的工作對接;
承擔公司崗位職責體系及人才隊伍培養(yǎng)搭建工作;
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