財務績效管理崗位職責
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財務績效管理崗位職責1
1.主持本部門日常管理工作，制定部門工作計劃、財務收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措和使用方案、并組織實施;
2.組織預算、決算報告的起草工作;
3.按時完成月報、季報、年報工作，簽發(fā)本部門文件和會計報表;
4.審核公司有關費用和審批采購資金、工程撥款;
5.參與公司招標及合同評審、參與公司計劃審批號并進行成本、費用分析，督促有關部門節(jié)約費用，提高效益;
6.組織公司財務工作考評，就財務崗位設置和人員任用提出意見和建議;
7.參與制定公司經(jīng)營目標責任制方案、組織實施和考核;
8.負責公司納稅與稅務籌劃工作，協(xié)調(diào)與外部單位關系，避免政策風險，爭取各項財稅、金融類優(yōu)惠政策;
9.承辦上級領導交辦其他事項。
財務績效管理崗位職責2
1. 配合部門完成年度預算編制，可以獨立完成月度、季度滾動預測數(shù)據(jù)收集、整理;
2. 配合部門完成月度、季度和年度的經(jīng)營分析報告和專題報告，能夠在數(shù)據(jù)呈現(xiàn)形式以及財務管理方面提出建設性意見;
3. 深入了解公司各業(yè)務板塊的商業(yè)模式，按月監(jiān)控業(yè)務進展和財務指標的執(zhí)行情況，能夠主導分析復盤，及時預警糾偏;
4. 積極主動對接業(yè)務團隊，根據(jù)業(yè)務發(fā)展和業(yè)務部門需求，提出財務管理工作相關的優(yōu)化建議，提高工作效率;
5. 配合部門完成其他臨時性工作。
財務績效管理崗位職責3
1、組織全省的財務日常、專項檢查工作，撰寫檢查報告，并跟蹤落實整改結果，以使財務風險得到及時發(fā)現(xiàn)、控制;
2、制定財務管理相關考核制度，負責機構財務管理水平的考核工作，以使機構財務管理水平得到真實反映;
3、協(xié)調(diào)解決財務集中過程中各種問題,以及財務集中人力安排;
4、組織全省財務人員培訓工作及相關財務系統(tǒng)維護與權限的設定工作，以保證相關工作順暢運行;
財務績效管理崗位職責4
1、建立和完善客戶的內(nèi)部控制體系;
2、參與客戶整體內(nèi)控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
3、協(xié)助完成客戶經(jīng)營風險的識別、評估、管理和控制工作;
4、對客戶投資項目進行財務分析，對項目現(xiàn)金流進行預測;
5、對客戶海外項目投資進行全過程跟蹤咨詢，協(xié)助客戶規(guī)避風險，提高效益;
財務績效管理崗位職責5
1、組織分公司預算、決算相關工作;
2、分公司的往來、費用、總賬、稅務等會計相關工作;
3、編制分公司各類財務報表、管理報表、財務分析文件;
4、制定、更新分公司財務管理制度、流程;
5、對分公司的收入、成本、費用等進行預測、控制、分析;
6、協(xié)調(diào)分公司與銀行、稅務、工商等部門的關系;
7、其他與分公司相關的財務管理工作。
財務績效管理崗位職責6
1、每月定期開展預算分析工作，并通過數(shù)據(jù)分析挖掘實際運營與預算的偏差，并對偏差原因進行業(yè)務層面的分析;
2、梳理各項財務管理報表，厘清各項報表的目的用途，形成管理報表體系，并將相關報表進行系統(tǒng)上線;
3、每月進行各項財務專項報告的出具，包括收入構成、毛利率趨勢、客戶結構、產(chǎn)品結構、費用情況等;
4、對公司的主要業(yè)務、新拓業(yè)務進行專項分析，包括盈利情況、風險情況等;
5、輔助稅務經(jīng)理開展稅務工作，進行稅務管理制度建設，稅務報表編制，復核各項重大稅務繳納，稅務專題報表編制;
6、設計對投資單位的績效考核方案，跟蹤考核執(zhí)行等;
7、輔助財務主管，進行財務報表分析指標體系建設;
8、組織修訂財務制度，進行財務檢查。
財務績效管理崗位職責7
1、負責公司財務分析及日常數(shù)據(jù)管理，根據(jù)集團及經(jīng)營單元要求輸出各項財務分析報表，如經(jīng)營報表、管理報表、年度預、決算報表等;
2、業(yè)務BP，負責公司物流及供應鏈業(yè)務日常經(jīng)營支持，負責業(yè)財一體系統(tǒng)數(shù)據(jù)的財務審核，同時出具業(yè)務小核算報表;
3、 配合集團財務共享中心做好集中核算的前端的配合工作，關注財務核算準確性;
4、 財務共享、OA成本費用報銷的財務初審工作;
5、 財稅模式落地后的財務服務工作(客戶財務咨詢等相關財務專業(yè)服務工作)。
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