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      班主任班級管理工作計劃10篇

      時間: 楚雯1870 分享

      時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編為大家整理的關于班主任班級管理工作計劃,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

      班主任班級管理工作計劃篇1

      為貫徹落實國家教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,切實加強班主任隊伍建設充分發(fā)揮其在學校教育中的骨干作用,根據(jù)臨教字(20-)4號文件要求,結合我校的實際情況,特制定本校區(qū)班主任培訓計劃。

      一、目的和意義

      中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實施素質(zhì)教育的重要力量。建立中小學班主任培訓制度,實施中小學班主任培訓計劃,是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的必然要求,對于進一步提高我鄉(xiāng)班主任的整體素質(zhì)和班主任工作水平具有重要意義。

      二、培訓目標

      1、通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點,新要求,建立先進的教育理念。

      2、學習先進的班主任工作經(jīng)驗,掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術水平,促進青少年健康成長。

      三、培訓內(nèi)容和形式

      培訓內(nèi)容主要包括:班主任基本規(guī)范、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規(guī)等專題。

      班主任培訓采取二級培訓模式進行。培訓由參加市一級培訓的教師負責。在開展二級培訓時要做到:

      1、培訓時間不少于30學時;

      2、認真制定培訓計劃,培訓過程要有記錄,主講人要認真?zhèn)湔n,寫好講課稿;

      3、要注重實效、形式多樣,可以通過邀請專家作講座、一線優(yōu)秀班主任作報告、開展示范性班隊活動、典型案例分析與評價等活動,增強班主任培訓活動的藝術性,做到讓參訓教師學有所獲,提高廣大教師參訓的積極性。

      四、考核

      1、所有參訓教師要積極堅持讀書自學,教師每年至少讀二本以上教育教學相關的理論書籍,每學期寫一篇讀書筆記,并結合自身工作實際寫一篇不少于3000字的班主任工作體會文章。參訓人員的讀書筆記和體會文章按優(yōu)秀、良好、合格、不合格評定等第,其中優(yōu)秀占5%,良好占20%。

      2、書面考試

      考核內(nèi)容:1、相關政策法規(guī)和未成年人思想道德建設等;

      2、田恒平主編《班主任理論與實務》;

      3、魏書生《班主任工作漫談》。

      考核時間:每學年進行兩次,由校區(qū)組織開展,對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的教師,可作為推薦骨干班主任的首要人選。

      班主任班級管理工作計劃篇2

      班主任,職務是學校最小的“官”,操心是學校最多的“人”,壓力是學校最大的“崗”。如何讓班主任在管理班級的工作中,融入一些心本管理的技巧和方法,帶動班級的良好學風和班風,促進學生更好的健康成長一直是我關注和思考的話題。上周五下午學校政教處專門抽出時間安排我對全校的班主任搞了一次培訓活動?,F(xiàn)將主要內(nèi)容整理如下:

      1、班主任自己情緒的管理

      班主任每天的.工作面對不同個性、不同問題、不同表現(xiàn)的五六十個學生,重復、瑣碎、枯燥、繁雜的工作難免會遇到不順心的事和人,加上自己對職業(yè)的認同和期待不同,常會有一種不堪重負、身心俱疲的勞頓感,很容易產(chǎn)生負性的情緒。如果不能及時覺察,一旦帶著失控的情緒走進課堂很容易對學生用尖刻的話語“心罰”甚至“體罰”,不但有害自己的身心健康,嚴重者可能傷害學生,影響師生關系。在工作中班主任要注重情緒管理,不做情緒的奴隸、良好的班風和學風是老師和學生積極情緒共生的結果。

      2、班主任對學生的管理

      雖然每個班級只有50多名學生,但由于他們來自不同的原生家庭,養(yǎng)育的方式、早期的教育、成長的環(huán)境各不相同。因此每個學生對學習的態(tài)度、集體活動的參與熱情和周圍人相處的能力也表現(xiàn)各異。如何去建設一個學生,而不是毀掉一個學生,我通過家庭雕塑角色扮演的形式,讓班主任對孩子成長的心路歷程有個大致的了解,從而能夠在理智上解釋一些問題學生的行為,情感上理解和接納學生,行為上解決一些學生的問題。

      3、班主任對家長的管理

      在學校,可以看到很多問題表現(xiàn)在學生身上,但根源總能從家庭中找到問題滋生的緣由。很多老師都探討過“5+2現(xiàn)象”。老師對學生苦口婆心的5天教育和行為規(guī)范,經(jīng)過2天雙休日在家庭的放縱或嬌慣,有些學生的問題又會故態(tài)復萌的重現(xiàn)。所以作為班主任了解本班學生家長的基本情況是完全必要的,為此我在培訓過程中讓所有班主任用六個詞語完成自己對父母和自己關系的投射測驗。希望班主任通過這個方法在面對學生出現(xiàn)的問題時,如果要尋求家長的配合一定要及時評估親子關系,因為關系大于教育,否則可能使工作適得其反。

      4、班主任對各任課教師的管理

      班級工作的考評和成績的獎罰,不僅僅是關乎到班主任自身的工作業(yè)績,更是各任課教師分工不同、集體協(xié)作績效的呈現(xiàn)。一個稱職的班主任除了做好以上三點外,協(xié)調(diào)各學科之間在本班學生學習興趣、課堂聽講、完成作業(yè)等方面也是一個重要的環(huán)節(jié)。雖然各任課教師都是利益相關、彼此也可能存在競爭的同事,但是我們共同的服務對象是學生,共同的目標是培養(yǎng)一個健全人格、未來合格公民的學生。所以在學生成才、成功的路上班主任一定要有寬廣包容的胸懷和其他老師及時溝通,全面了解學生在不同學科的表現(xiàn),然后在學生親其師、信其道的過程中引領學生形成正確的價值觀和人生觀,主動學習,營造本班師生和諧的教學氛圍,取得滿意的成績。

      班主任班級管理工作計劃篇3

      一、指導思想。

      以學校德育教育的主題指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育。創(chuàng)設和諧的學風,努力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。

      二、班級口號:一天比一天有進步。

      三、學生現(xiàn)狀分析。

      本班有學生27人,其中男生19人,女生8人。學生們經(jīng)過二學年的學校生活,可以很好地遵守學校紀律,能夠按時上下學,但也存在一些自控能力較差的學生,不能夠遵守紀律。在上學年的基礎上本班在新學年中要不斷努力,爭取不斷前進,取得更好的成績,并樹立團結、勤奮、守紀、向上的良好班風,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

      四、工作目標:

      1、繼續(xù)對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育,學生在校一日常規(guī)教育,有效提高學生的思想道德素質(zhì)。

      2、端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

      3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

      4、形成團結向上的良好班風,班干部分工明確,提高學生的管理能力。

      5、協(xié)調(diào)好任課教師與學生之間的關系,使任課教師心情舒暢,樂于傳授,學生課堂輕松活潑,積極進取,營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關系。

      6、關愛弱勢學生。對成績?nèi)鮿?、生理弱勢、心理弱勢的學生予以特別的關愛。對特殊學生、給予特殊的愛。在班級中活動中推進愛心行動,對學生進行“愛的教育”。

      7、做好和家長之間的溝通聯(lián)系,以良好的服務贏得家長們的口碑。

      五、具體措施

      1、穩(wěn)抓常規(guī)管理,將常規(guī)管理走向精細化。

      (1)緊緊圍繞干凈、守時、有禮、有序的德育目標,在開學初的常規(guī)管理周里,常規(guī)訓練非常重要,要嚴格要求,違者必究,使學生盡快收心,恢復良好的行為習慣。

      重溫上學期制定的班規(guī),對于校規(guī)也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學之初就意識到常規(guī)管理的重要性和一貫性,嚴格要求下去,漸漸形成習慣。

      (2)充分利用班隊會的時間強調(diào)一日常規(guī)要求,養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

      根據(jù)上學年班干部表現(xiàn)確定班干部分工。對于學生的日常行為,班干部做工作記錄,及時記在常規(guī)記錄本上,每月末班會進行總結。教師根據(jù)總結完成每月的學生評價表,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

      (3)利用升旗儀式,加強學生的德育教育。

      升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。

      2、狠抓班級紀律,形成良好班風班貌。

      (1)課堂紀律:

      嚴格遵守課堂常規(guī),如果有違反紀律的現(xiàn)象,由指日組長記錄,并記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現(xiàn)象五星,有違紀無星。個人衛(wèi)生:每周一各小組長輪換檢查各組衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌堂干凈,物品整齊,由值日組長記錄,表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中。

      (2)班級衛(wèi)生:

      每天下午分派值日生清掃,由值日組長負責進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

      3、重視班干部的培養(yǎng):

      班級管理光靠班主任一人是不夠的,班干部是班級管理的小助手。每個班干部都做工作記錄,每周五班干部會議,進行班干部工作評價,不能勝任的同學要進行調(diào)整,期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

      4、家校結合,分類施教:

      (1)經(jīng)常主動找學生談話,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓學生感受到關愛,對于學習和行為習慣落后的學生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

      (2)對于學習后進生,每節(jié)課都要有針對性的提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。

      (3)對于不遵守紀律的后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當小組長。

      (4)經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

      5、教育學生努力學習:

      (1)密切與各科任老師的聯(lián)系,注意教學模式的創(chuàng)新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知欲,提高學生的學習興趣。

      (2)加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

      6、關心學生身心健康。

      (1)對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。

      (2)教育學生加強體育鍛煉,增強體質(zhì)。

      (3)教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。

      (4)在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。

      (5)教育學生形成健康的心理狀態(tài)。

      (6)密切注意學生群體和個體的心理動向,進行適時教育。

      7、加強與家長的合作:

      (1)建立學校家庭互訪制度。

      (2)通過走訪和溫馨提示的形式密切與家長的聯(lián)系。

      五、活動安排:

      八月份:

      1、總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

      2、加強安全教育。

      3、抓好學生常規(guī),早日進入正常秩序。

      4、進行暑假作業(yè)總結、評比、展覽。

      5、成立圖書角,開展讀書活動。

      九月份

      1、進行班級中隊委重選。

      2、組織開展1個健康主題班會。

      3、迎接9月份語文、數(shù)學檢測。

      4、組織學生參加金蛋格書法大賽。

      5、積極籌備校運動會。

      6、 完成墻外“感恩教師節(jié)”主題展板、班級后展板。

      7、組織《論語》誦讀和練字活動。

      十月份

      1、十一放假,對學生進行安全教育。

      2、針對國慶節(jié),完成“愛國”主題展板。

      3、開展健康班會。

      4、迎接期中考試。

      5、繼續(xù)組織《論語》誦讀和練字活動。

      十一月份

      1、 組織開展1個健康主題班會。

      2、制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。

      3、迎接百字百題測試。

      4、加強安全教育,做好放假前的準備工作。

      5、繼續(xù)組織《論語》誦讀和練字活動。

      十二月份:

      1、進行全面復習,迎接考試。

      2、寫好各項工作的總結,做好資料歸檔工作。

      3、布置學生的暑假作業(yè),強調(diào)安全教育。

      以上就是我本人的班主任工作計劃,如有不足,敬請批評、指正。

      班主任班級管理工作計劃篇4

      新學期開始了,本學期根據(jù)學校的統(tǒng)一要求,結合本班實際情況,制定如下工作計劃。

      一、指導思想。

      以學??傮w工作計劃為指導,以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注重培養(yǎng)和提高學生的思想道德。規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,努力探索班級工作的新特色。

      二、本班學生現(xiàn)狀分析。

      我班共有學生41人,其中男生26人,女生15人,男女人數(shù)失衡。學生大多數(shù)來自河南、河北等地的外地生多。外來學生由于許多原因造成了學生在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,其中班干部5人。

      三、班級工作重點及目標。

      (一)班級教育工作重點:

      加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,感恩教育,搞好心理健康教育。

      具體工作:

      1、繼續(xù)抓好四年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為。

      2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生文明先進班。

      3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,讓學生有一定的自我保護能力。

      4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

      5、教育學生愛科學、學科學,主動探索新知。

      (二)本班學生奮斗目標:

      1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

      2、爭當“優(yōu)秀班集體”。

      3、發(fā)展個性特長,促進身心健康。

      具體工作:

      1、鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)他們集體榮譽感。

      2、注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

      3、開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

      四、常規(guī)管理措施:

      1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

      (1)建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄。

      學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一表揚卡。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養(yǎng)集體榮譽感。

      (2)建立本班的“學習小組”。

      前后位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

      2、文明行為方面,為進一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

      (1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)表揚卡,

      (2)經(jīng)常對學生進行道德品質(zhì)行為的教育,養(yǎng)成教育,感恩的教育。

      (3)利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

      3、衛(wèi)生方面,通過四年的鍛煉,學生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:

      進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們?nèi)绾畏止?,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。衛(wèi)生委員分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有問題及時向老師匯報。每天由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生和教室衛(wèi)生。

      五、德育工作措施。

      在德育方面的工作,要處處與學校教育保持一致,搞好班級的育人環(huán)境,在班內(nèi)張貼“團結、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風標語。培養(yǎng)班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學生。班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。

      六、學生心理健康教育。

      1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

      2、對少數(shù)有心理問題的學生,要多與這些孩子交流或與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的教育。

      3、上好班會課,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

      七、學生安全教育。

      1、經(jīng)常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

      2、每天教育學生學會自己保護自己,隨時注意學生安全。

      3、課間要到教室里經(jīng)常檢查,等放學后再離開。

      八、家訪、來訪工作的開展。

      由于四年級班級人數(shù)不多,本學期我打算召開兩次家長會。向家長匯報學生的在校表現(xiàn),表揚孩子的優(yōu)點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。對于家長的來訪,我會熱情地接待。

      總之,說的好不如做的好,在新的一年里,我會繼續(xù)努力把我們班搞好,爭取在新的一年里成為一個優(yōu)秀的先進班集體。

      班主任班級管理工作計劃篇5

      一、本學期目標

      德育工作是學校所有工作的首要工作,只有搞好了德育工作,才能營造良好的學習氛圍,也才能培養(yǎng)出對國家,對社會,對人民有用的人才、本學期我班將以學生行為品質(zhì)發(fā)展性評價為主導,以一日行為規(guī)范教育,愛國主義教育,誠信教育,感恩教育為主題開展德育教育活動,影響學生的思想道德品質(zhì)健康發(fā)展、本學期我班將根據(jù)學校的德育工作計劃和我班的實際情況,制定班級工作計劃:以學校的《一日行為規(guī)范考評標準和辦法》來管理班級,以愛國主義,誠信,感恩教育為主題開展德育教育、力爭使每位學生在行為品質(zhì),思想道德,學習態(tài)度,紀律觀念上得到錘煉,健康發(fā)展、

      二、班級基本情況

      一(8)班共46名學生,男生26名,女生20名;這個班是一個平行班,大部分學生思想素質(zhì)較好,但是少部分學生的行為品質(zhì),思想道德,紀律觀念,學習態(tài)度方面仍然需要加強教育、

      三、具體措施

      1、加強一日行為規(guī)范的管理、對于與一日行為規(guī)范要求不相符的,要求值日生嚴格記錄、凡是每天被記錄的學生,我都要對他們進行教育、凡是達到班級誠信記錄要求的,嚴格進行跟蹤輔導教育和進行科任教師和班干部月考評制、對于屢教不改的學生,要聯(lián)合家長,學校共同進行教育、力爭使每位學生在行為品質(zhì),思想道德,學習態(tài)度,紀律觀念等方面養(yǎng)成良好的習慣、

      2、加強小組合作、本學期我對全班46名同學進行了分組,要求他們在小組中共同學習,生活,勞動,取長補短,共同進步、努力使學生在小組合作中養(yǎng)成團結學習,相互配合,共同發(fā)展的良好品質(zhì)、

      3、創(chuàng)建人人值日制、全班46人輪流值日,負責記載班務日志,擦黑板,讓每位學生參與班級管理,力爭增強每位學生的主人翁意識,班級體榮譽感、

      4、開展學生行為品質(zhì)發(fā)展性評價記錄活動、,要求他們每月對他們在學習,紀律,衛(wèi)生,其他活動方面取得的成績和存在的不足進行記錄,自我評價、力爭使每位學生在自我管理中不斷完善自己,健康成長,全面發(fā)展、

      5、開展豐富多彩的德育活動、本學期我班將從一日行為規(guī)范,愛國主義,誠信教育,感恩教育等方面開展德育活動,注重教育的生活化,情景化,力爭使學生在日常的學習,生活中受到德育熏陶、

      6、針對我班上學期紀律和衛(wèi)生方面存在的不足,開學初制定相關的考評方案若干條,具體落實到人、以便相互督促執(zhí)行、

      四、活動月安排如下:

      九月份:建立班委會,介紹班級管理構想、學習常規(guī),盡快步入正軌、加強文明禮貌教育、

      十月份:落實日常行為,學習,紀律,衛(wèi)生,生活等常規(guī)、

      十一月份:啟動愛國主義教育活動、感恩教育總結、十二月份:加強誠信教育活動、全力以赴抓地理、生物復習、期末復習考試

      班主任班級管理工作計劃篇6

      本學期的班主任工作,主要從學校工作和學生思想實際出發(fā),加強班主任隊伍的思想政治教育和業(yè)務素質(zhì)培訓,抓好班級管理工作,提高學生道德素質(zhì),主要工作有以下幾方面:

      (一)加強控輟工作

      本學期繼續(xù)深入開展好創(chuàng)無流失生校班活動,抓好控輟工作。班主任要關心幫助有流失傾向的學生,通過談心,幫扶等形式打消學生輟學的念頭。

      (二)班主任隊伍建設

      1、充分發(fā)揮班主任在學生品行教育中的重要作用。要按照教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,進行嚴傳身教,對學生的教育起到潛移默化的作用。

      2、班主任要通過集中,分散等形式認真學習《班主任工作培訓讀本》和《中小學優(yōu)秀班主任經(jīng)典案例評價》等書。學習先進的教育理論和班級管理方面的經(jīng)驗,取長補短,共同提高;班主任要不斷總結自己的點滴經(jīng)驗,并把總結經(jīng)驗和教育科研結合起來。不斷更新教學觀念及管理方法。每學年形成一篇班級管理方面的論文。

      (三)加強班風建設

      1.安排班級活動

      根據(jù)學校德育工作安排,引導學生踴躍參加各項實踐活動。組織和指導學生開展靈活多樣的中隊活動,如主題班隊活動、社會實踐活動,聯(lián)誼活動等。并且做到活動前有準備,活動后有記實,總結。確保各項活動收到實效。

      2、做好班級日常管理工作

      班主任要認真組織學生上好每天的早操、眼保健操,積極參加學校組織的各項活動,完成學校布置的各項任務,組織學生做好班級美化,凈化工作和板報,墻報的布置。每次活動要有布置,有總結。能客觀評價學生行為,認真填寫好素質(zhì)評價手冊:認真組織學生學習我校的校風,班風,并使學生理解其深刻含義。班級的板報,墻報每學期至少要更換再次,(開學初和期中前后)每次內(nèi)容要有一定的針對性,內(nèi)容積級向上,有利于學生發(fā)展。

      3.充分利用主題班會,做好學生的思想工作。

      通過靈活多樣的形式,開好每周的主題班會,有針對性的做好全體學生的思想工作,真正起到教育學生的目的。

      4,加強安全教育

      班主任要從食品衛(wèi)生、交通、水、電、火等幾方面對學生進行安全教育,堅決杜絕學生在校買小食品的做法,同時要求學生在校內(nèi)不準騎自行車及家長接送不許騎摩托車進校園,確保學生安全及維護學校的秩序。

      (四)做好與家長的聯(lián)系

      各校要結合本校的實際繼續(xù)召開每學期一次的家長會,繼續(xù)探討新的教育方法,研究學生的特點,溝通學生在家、在校的表現(xiàn)等,努力做到與家長的協(xié)調(diào)關系,使家庭教育與學校教育步調(diào)一致。并相互促進。真正有利于學生 的身心發(fā)展,有利于班主任工作的順利進行。

      (五)班級考核評比

      在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,班主任要切實從班級自身出發(fā),將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。

      以上是本學期班主任工作的一些要求,希望各位班主任有創(chuàng)意的把班級管理工作做好,使你的班級再有新起色。

      班主任班級管理工作計劃篇7

      一、指導思想

      班主任是班級的組織者、領導者和教育者;是學校教育決策、計劃的執(zhí)行者;是班級各科教育、教學的協(xié)調(diào)者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責任心,又懂得科學育人的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的重要保證。為此,以教育部《關于加強中小學班主任工作的意見》和《中小學班主任工作規(guī)定》為指導,結合我校班主任隊伍現(xiàn)狀,有計劃、有步驟地組織實施班主任管理工作,建設一支結構優(yōu)化,富有活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的班主任隊伍。

      二、領導機構

      組長:

      副組長:

      成員:

      三、工作目標:

      1、培養(yǎng)一支政治方向堅定,有良好品格、高尚情操和美好心靈的班主任工作隊伍。

      2、班主任應為人師表,堪稱學生楷模。

      3、班主任要認真學習教育理論,并運用教育理論指導班主任工作。

      4、做好班主任工作典型培養(yǎng)。做到有目標、有計劃、有針對性的培養(yǎng)認真總結經(jīng)驗,力爭每年都要培養(yǎng)有市、縣水平的優(yōu)秀班主任。

      四、工作措施通過班主任聘任、培訓、考核、評優(yōu)等形式開展班主任管理工作,促進班主任轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,掌握現(xiàn)代教育理論,樹立愛心意識、服務意識和責任意識,從而提高班主任教師隊伍的專業(yè)化水平,努力建設一支擁有較強的實踐能力、創(chuàng)新能力和教育研究能力的高水平班主任隊伍。

      努力創(chuàng)設有利于班主任成長、成才的機制和環(huán)境。完善班主任的激勵機制,每學期舉行一次優(yōu)秀班主任的評選,在此基礎上每學年進行一次明星班主任的評選,鼓勵班主任爭當先進,促使中青年優(yōu)秀班主任教師脫穎而出。

      班主任要從學校工作計劃和學生思想實際出發(fā),抓好班級管理工作,以提高學生道德素質(zhì),文化素質(zhì)和身心素質(zhì)為目的,以學校開展的各項活動為契機,以樹立良好班風和學風,增強班級凝聚力為主要任務,努力完成學校交給自己的工作任務,是全班學生在德、智、體、美、勞等各方面都得到發(fā)展。

      班主任班級管理工作計劃篇8

      一、 班上基本情況

      全班有男生34人,女生16人,共50人。 班上女學生比較少,男生多,學習自學覺性特差的就有7人,需要較多的檢查督促。全班總平均成績比較理想,但尖子生不突出。

      二、本學期工作重點

      指導學生干部工作,依靠干部及班集體的力量,進一步形成良好的班風、學風。加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等方法引導、轉(zhuǎn)化后進生。

      組織學生進行安全、衛(wèi)生、紀律、法制、理想及愛國主義、集體主義等思想教育;廣泛開展愛校、愛班等活動;組織好每次主題班會團會;學習“校規(guī)”、“校紀”,切實落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范實施細則》,加強畢業(yè)前心理輔導。

      三、采取的措施:

      1、重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《中學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

      2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。多與學生和家長交流及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

      3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

      4、家教結合:經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班真正成為一個團結向上的班集體。

      5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

      6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

      7、抓好團隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校,結合實際搞好各項活動。

      8、加強心理輔導:高二年級是學生成長的一個分水嶺,學生思想問題多,有部分學生很緊張,有部分學生高一基礎不好,現(xiàn)在跟不上就有點自曝自棄,有部分學生自認為聰明,學習動力不強,原地踏步。在工作中通過多種渠道,了解學生,多與學生談心,找到問題所在,力爭讓學生放下包袱,輕裝上陣。

      四、主題班會活動:

      1、新學期新起點

      2、文明禮儀

      3、理想與實踐

      班主任班級管理工作計劃篇9

      一個成功的班主任,其行為首先表現(xiàn)出的特點是:有理想,愛學生,能為學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。

      那么,在實際工作中,班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢?綜合班主任工作的過程、方式及職業(yè)性質(zhì)等特點,我認為班主任應努力做到以下幾點:

      一、勤于深入學生的生活

      從管理學的角度看,班主任工作的實質(zhì),就是按照預定的目的,依據(jù)一定的原則、程序、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調(diào)控。而有效的計劃和調(diào)控,必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上。

      正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面了解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經(jīng)歷、個性特征、興趣愛好及生活環(huán)境等,有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

      同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態(tài),對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。

      目前,我國不少學校在實施班主任管理的過程中,提出班主任參與學生活動的多種不同的“到位”要求,并以此作為班主任工作評估考核的重要內(nèi)容,其意義正在于督促班主任變間接、簡單的“遙控式”管理為直接、具體的“走動式”管理,避免工作的主觀性和盲目性。

      當然,班主任的“走動式”管理決不是“巡警和看守式”的,而是與學生情感交流、對學生循循善誘的過程。

      當今的青少年學生與過去的學生相比,心理上有一個明顯的變化,即希望班主任和他們打成一片,參與他們的各種活動,希望得到教師的尊重、愛護和關心,希望能直接得到班主任的多方面指點。

      班主任如果能抓住這一契機,深入學生,對他們充滿熱情,那么學生便會對他(她)產(chǎn)生心理認同,“親其師,信其道”,教育也便成功了一半。

      二、勤于觀察

      要獲得關于學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn)。

      比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質(zhì)量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關系和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法,等等。

      全國優(yōu)秀班主任毛蓓蕾老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑,訪到了該生與社會后進青年的秘密交往。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事,發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題。

      可見優(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家,他們不僅勤于觀察,而且目光敏銳,班主任能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態(tài),把握偶發(fā)事件的蔭芽,及時采取針對性教育和防范措施。

      勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質(zhì)的認識,每個學生都是一個獨特而復雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同。

      班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內(nèi)心世界的本質(zhì),也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價,進行“長善救失”的教育。

      三、勤于捕捉與學生交談的機會

      班主任整天和學生打交道。一方面,在了解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免了解學生過程中的“暈輪效應”;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

      教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發(fā)、情的表達、行的引導,往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn)。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。

      他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或?qū)W生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞,對偶發(fā)事件進行藝術處理和巧妙的引導……

      這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閑視之。

      四、勤于用自己的雙手給學生做出示范

      在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能產(chǎn)生影響學生的巨大效能。

      有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身--撿起印有泥跡的廢紙,送到教室后面的“衛(wèi)生角”。

      從此后,教室地面開始清潔起來。在以后學校教室衛(wèi)生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂“話說百遍,不如手做一遍”。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會,做到手勤。

      比如,清除衛(wèi)生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;走進學生宿舍,調(diào)整一下衣物用品的位置;主題班(隊)會上,主動寫幾個瀟灑的美術字;體育比賽中,及時為學生遞上一條毛巾、一杯糖水;天冷了,為學生裝上一塊檔風的窗玻璃;學生發(fā)燒了,用手測一下學生的額溫……

      諸如此類的細節(jié)和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產(chǎn)生“無聲勝有聲”的獨到效果。

      班主任班級管理工作計劃篇10

      調(diào)皮學生是每個學校都普遍存在的,也是學校管理中最撓頭的工作之一。他們不愛學習,不服從管理,故意搗亂,上網(wǎng)、打架、抽煙、喝酒、談戀愛等違紀現(xiàn)象現(xiàn)象時常發(fā)生,老師找他談話,他改正的決心下得很好,如:“以后我一定要改,保證好好學習……”每次談話他們都重復著相同的話語,但是不長時間,就舊病復發(fā),把老師的勸告,家長的勸說,所有的金玉良言都成了耳旁風。如何管理調(diào)皮學生呢?是每個教育工作者都必須認真思考的問題。我認為管理調(diào)皮學生需做好“四多”教育,即思想上多教育、學習上多幫助、經(jīng)濟上多限制、時間上多關注。

      一、思想上多教育。

      學生本身是不調(diào)皮的,調(diào)皮學生的出現(xiàn)有可能是我們的教育方式不當造成的。調(diào)皮學生五花八門,因此教育學生不能千篇一律,對不同的學生要有不同的思想教育方法。

      一位教師曾接受了一名新生,據(jù)說,這個學生很調(diào)皮,吸煙、喝酒、打架、偷盜等樣樣俱全,而且還給自己改名為“再起”。這位教師由此推斷,這個學生雖然劣跡斑斑,但他還是很想改好的,只是缺乏堅強的毅力和意志。因此這位教師并沒有嚴厲地批評他,也沒有像人們預料的那樣給他一個“下馬威”,而是把他請進自己的宿舍,與他談心。在一次交往中,他終于坦白:“我知道吸煙不好,但我就是一下子該不了?!庇谑墙處熡纱顺霭l(fā),與他談吸煙的危害,參觀戒煙展覽,同時,借給他有關張海迪海倫等名人事跡的書來激勵他。漸漸的,這個學生在認識到吸煙的危害之后,逐漸去掉了不良習氣,學習成績也有了很大提高。

      其實學生犯錯誤是常有的事,所犯錯誤都是有原因可查的。教師在教育之前首先要找出原因,如果找不出原因,任何形式的批評教育都是無效的。美國一位著名的棒球教練,曾發(fā)表過這樣的見解:“犯錯誤就像一種疾病。知道患部所在,就有辦法動手治療。如果病痛的部位都模不清,怎能大談治療呢?”因此,批評決不能為了批評而批評,而是為了使犯錯誤的人認識道自己所犯錯誤的原因,并加以改正。教師在批評屢犯錯誤的學生時,不妨問問:“你好好想想,為什么會打架?”“什么原因使你如此不想讀書?”等等,讓他們自我反省,找出原因,找出原因后再根據(jù)具體情況進行教育,引導,幫助學生轉(zhuǎn)變思想,把全部精力用到學習上。

      二、學習上多幫助。

      在教育教學實際工作中,大部分教師對調(diào)皮學生存有一定的偏見,對他們往往是疏遠,隔離,上課根本不予理睬,一旦發(fā)生壞事想到的首先是調(diào)皮學生。學生的成績本身就有好壞之分,不要因為調(diào)皮學生成績差,就束之高閣,任其自由。學生成績差不是缺點,關鍵是教師怎樣引導,怎樣鼓勵,哪怕是有了一點點進步,這就說明他們是認真學習的。

      每一個學生都希望學習好??肆_斯認為,大部分人的學習發(fā)生于人與人之間的相互關系之中,人類最渴望的是別人的認可與贊許。學生在學習過程中,不管評分是否客觀,孩子們?nèi)匀徽J為高的成績意味著你會對他贊許,而低的分數(shù)意味著你會唾棄他。在學校表現(xiàn)良好的學生畢竟是少數(shù),更不用說調(diào)皮學生了。俗語說得好“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒?!睂φ{(diào)皮學生的回答教師要耐心傾聽,即使回答錯了,也不要中途打斷學生的發(fā)言。對學生的回答,教師認真傾聽要做出總結,使學生獲得明晰的結論。正確回答要適當表揚,錯誤回答要鼓勵學生補充或糾正,保護他們的回答,提高他們學習的積極性。因此,在學習上教師要多幫助,多鼓勵。

      三、經(jīng)濟上多限制。

      現(xiàn)在的經(jīng)濟條件好了,人們的生活水平提高了,學生的手中都有一定的零花錢。不知從何時起,給孩子零花錢,已經(jīng)成了家長們的慣例,好像每天都有定額,并且把平日的表現(xiàn)和學習與零花錢掛起鉤來。

      說實話,孩子上學比較累,在學校吃不好,喝不好,家長給孩子一些零花錢,讓他們買點好吃的,好喝的,我們可以理解家長的心情。可是大家想過嗎?孩子們需要這些零花錢嗎?孩子們把這些零花錢用到哪里去了?你給孩子們這些零花錢帶來了那些效益?據(jù)我們調(diào)查,孩子們的零花錢多數(shù)都用在了買零食、買玩具這些方面了。每到組織一次集體活動,孩子們首先想到的是帶什么吃的、喝的。這對學生良好行為習慣的形成帶來了很大的負面影響。整天零食不離口、玩具不離手。這樣既不符合飲食衛(wèi)生,嚴重地危害學生的身體健康,又助長了學生追求名牌、追求奢華、追慕虛榮的風氣,使一些學生從小養(yǎng)成了追求享受、鋪張浪費的不良品質(zhì)。另外,由于受社會的不良影響,一些不良青年搶劫、敲詐學生的現(xiàn)象時有發(fā)生。再者,學生的自制力很差,社會又比較復雜,學生很容易學壞,抽煙的、上網(wǎng)的等等層出不窮,屢禁不止。學生一旦染上惡習,學業(yè)便會荒廢,好學生也變得調(diào)皮。

      因此,學校建議家長引導孩子正確利用零花錢,要控制孩子的零花錢,能不給的盡量不給,并且要定期過問花錢的去向。特別是學習成績差的家長一定要注意,千萬不能放縱,不然的話孩子會越來越差,越來越調(diào)皮。

      四、時間上多關注。

      調(diào)皮學生一旦養(yǎng)成壞習慣,很難改正,這就需要老師和家長在時間上要多關注,不給他們犯錯的機會。

      老師要了解調(diào)皮學生的動態(tài),時時進行教育,時時關注,時時過問,讓學生時刻知道你在關注他。必要時可以安排其他學生對其全方位跟蹤,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時向老師回報。作為家長也要定期和老師溝通,掌握自己孩子的情況,孩子犯了錯誤,孩子調(diào)皮,不能回家講一番道理,打一頓,罵一頓,過后就不管了,這樣做等于放縱了孩子的思想。我們要蹲下身,彎下腰多和孩子溝通,多聽聽孩子的心聲,讓孩子知道我們關心他們,理解他們,幫助他們,盡量為孩子提供方便,在時間上多關注他們。

      總之,孩子調(diào)皮是暫時的,也是人的一生中必須經(jīng)歷的一個階段。老師和家長要把握住度,要多費費心,在思想上多教育,在學習上多幫助,在經(jīng)濟上多限制,在時間上多關注,共同把我們的孩子管理好,爭取讓每個學生都成才。

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