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      技術團隊年度計劃范文3篇

      時間: 小邱20 分享

      做好國企技術團隊中的黨建工作具有必要性,能夠吸納更多青年才俊加入到黨的隊伍、增強國企技術團隊的穩(wěn)定性以及提升國企黨建工作的實際成效。本文是學習啦小編為大家整理的技術團隊年度計劃范文,僅供參考。

      技術團隊年度計劃范文篇一:

      新的一年對于技術部來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,公司整體內(nèi)部體制還有待完善的情況下,我們依舊決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結(jié)奮斗、開創(chuàng)廣州駱駝保險柜公司的新局面。技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調(diào)整:

      一、強化技術管理

      1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產(chǎn)一線做好服務,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(保質(zhì)保量),使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。__年技術部將協(xié)同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標準化計量管理等工作。

      2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質(zhì),增進和外界同行業(yè)技術交流。對工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。

      3.做好技術工作當天工作記錄和次日工作計劃,并于下班前發(fā)向上級領導處,且由其做出監(jiān)督和審評審,以作為月底績效考核的依據(jù)。

      4.要求做好所有標準產(chǎn)品和非標準產(chǎn)品相應工裝模具,并整理整頓所有工裝模具,做好模具臺帳,以保證技術部設計產(chǎn)品查閱到位和生產(chǎn)使用方便,從而減少生產(chǎn)出現(xiàn)使用工裝模具的不合理現(xiàn)象,進一步保證產(chǎn)品質(zhì)量。

      5、加強部門內(nèi)部信息的準確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

      6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順利進行。

      二、逐步形成技術會審制度

      新產(chǎn)品和改進方案設計完成后需進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,以免造成不必要的損失。

      三、繼續(xù)加強學習

      1.學習專業(yè)技術,學習該行業(yè)質(zhì)量管理體系,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進行新技術交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

      2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識。

      3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新。

      4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產(chǎn)順利進行,減少公司整體的維護成本。

      四.__年度計劃要點和解析:

      1.整理本公司三大自銷產(chǎn)品(即YB、D、LT系列),在以降低成本、保證質(zhì)量、利于生產(chǎn)的前提下,對三大自銷產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進,且使各系列產(chǎn)品所有圖紙齊全,為提高工作效率,減少工作所需時間。不斷地想方設法改進自己的工作方法,以便提高工作效率,對現(xiàn)有的常規(guī)產(chǎn)品做好分類及建立標準件和通用件的標準化,持續(xù)不斷改善優(yōu)化工作方法往ERP流程方向走。使同一系列產(chǎn)品相應的組件做成標準零配件。(此三大類自銷產(chǎn)品是公司每年度熱銷產(chǎn)品,需統(tǒng)一實現(xiàn)標準化,整合所有系列圖紙,實行完善后有利于提高技術部出圖效率和產(chǎn)品的生產(chǎn)加工的準確性,使生產(chǎn)過程得到保質(zhì)保量,從而為公司創(chuàng)造盈利。)

      2.實現(xiàn)所用庫門有對應加工圖紙,從而提高工作效率、保證產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程的準確性。(庫門類產(chǎn)品是公司單款高盈利的產(chǎn)品,但對應產(chǎn)品圖紙不夠齊全,這樣對該產(chǎn)品沒有明確的規(guī)范管理,以造成生產(chǎn)加工的不合理作業(yè)。)

      3.整理各類產(chǎn)品工裝模具,做好工裝模具臺帳,按生產(chǎn)需求和實際情況加工缺少工裝模具的對應產(chǎn)品,減少外協(xié)件產(chǎn)品,從而一定程度的降低生產(chǎn)成本,提高公司利益。(工裝模具是產(chǎn)品各零部件對應工序的必備工具,做好工裝模具臺帳清單利于生產(chǎn)和技術的使用和查閱。)

      后,即可按需求做批量生產(chǎn);若得不到通過,則需重新優(yōu)化設計,避免不必要損失。(做好產(chǎn)品樣機,有利于避免生產(chǎn)加工過程出現(xiàn)不必要損失以及驗證設計是否合理。)

      5.所有產(chǎn)品技術部出圖需要求相關部門給予準確和充足的技術資料(如生產(chǎn)加工任務單),做到每項產(chǎn)品有對應詳細資料,以利于技術部出圖準確性、時效性。技術資料按各系列產(chǎn)品制做對應清單,可發(fā)給相關部門按訂單要求填寫生產(chǎn)加工要求。(詳細的技術資料是產(chǎn)品順利出圖的必要前提,可做到事半功倍的效果,做好技術資料可大大提高產(chǎn)品出圖效率,保證產(chǎn)品出圖如期完成。)

      五.日常工作方面:

      (1)、對于生產(chǎn)現(xiàn)場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。(2)、對于銷售部的訂單及時評審和反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。

      (3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對過程控制的認識,形成為一線生產(chǎn)服務的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

      我們相信,我們是完全有信心、完全有能力做好__年的各項工作,以回報廣州駱駝保險柜有限公司對我們的期望。

      技術團隊年度計劃范文篇二:

      一、部門現(xiàn)狀

      通過分析,可以將現(xiàn)階段公司技術部部門的情況總結(jié)如下:

      1、開發(fā)人員少且個人能力參差不齊;

      2、部門管理制度的監(jiān)管力度不夠;

      3、缺少激勵團隊持續(xù)學習的機制。

      二、部門建設

      部門建設分為兩個主要部分:

      擴大部門規(guī)模和維持人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。其旨在圍繞項目建立各個具有研發(fā)、實施能力的軟件開發(fā)團隊。

      1、擴大部門規(guī)模

      擴大部門規(guī)模增加有能力的人員成為當前部門建設的首要工作。 招聘崗位:PHP軟件工程師、SEO部門主管、UI/AI設計師。

      2、部門結(jié)構(gòu)

      由于行業(yè)特點明顯且對從業(yè)人員要求較高,為了維持部門人員的穩(wěn)定、加快新進人員對項目及行業(yè)的了解,部門結(jié)構(gòu)如下

      三、部門管理方向

      1、 崗位職責、任務的細分和明確。

      2、 計劃的監(jiān)管和督辦。

      3、 上游資源整合的合理利用。

      4、 項目實施、交付、善后等工作的組織和落實。

      5、 客戶檔案的建立,維護。

      技術團隊年度計劃范文篇三:

      __年對于技術部來說是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,評估市場變幻莫測、行業(yè)競爭日趨激烈、技術力量明顯不足等現(xiàn)象,無時無刻的警示著我們市場競爭的殘酷性,但我們技術部門在公司領導、各部門和全體員工的不懈支持下,有決心以嶄新的精神風貌,團結(jié)奮斗、開創(chuàng)我們公司的新局面。

      技術部是公司的核心部門,公司的產(chǎn)品質(zhì)量與我們息息相關,所以我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟損失。新的一年里,我們結(jié)合公司__年度工作的具體要求,做如下幾點安排:

      1、貫徹執(zhí)行公司文件精神,嚴格遵守上下班、請銷假等考勤制度,落實技術部績效考核辦法。

      2、服從分管領導工作安排,完善工作操作流程,遇到疑難問題多請示、多匯報。

      3、敦促員工按時參加公司舉辦的各項業(yè)務培訓、工作會議、集體活動。

      4、做好本部門員工思想教育工作,細心觀察每位員工思想動態(tài)情況,及時引導、糾正不良思想,并向分管領導匯報。

      5、做好部門周、月、季、年度報告統(tǒng)計工作。

      6、隨著公司業(yè)務的不斷壯大,經(jīng)營品種的增多,再加上人員的流動,部門技術力量略顯不足。為此,在現(xiàn)有定員的條件下,我部門員工需要根據(jù)不同的報告類型、評估目的等,明確輕重緩急、大小標的,有選擇性的優(yōu)先出現(xiàn)場、作報告,但是針對于每項評估任務,都應按時、保質(zhì)的完成估價任務。

      7、按照公司要求,技術部定期組織專業(yè)知識培訓,具體實施細則由技術部技術總監(jiān)擬定。

      8、今年公司逐步完善了檔案資料的收集、整理、歸檔制度,為此技術人員前期資料的收集要全面、準確,資料完整后才能作報告、送審報告、移交報告,有特殊情況需經(jīng)過上級領導認可。針對于出現(xiàn)場不做的報告,檔案資料需按月整理、編號、歸檔,任何人不得隨意丟棄、遺失客戶資料。

      9、做好,員工不得隨意將客戶信息、行業(yè)信息、報告電子版、評估價格等信息隨意外泄,必要時須向分管領導匯報并經(jīng)允許。

      10、督促部門員工做好辦公區(qū)衛(wèi)生工作,桌面要求整理、整潔、有序,避免雜亂無章。

      11、確保工作區(qū)內(nèi)電腦、打印機、測距儀等可正常使用,辦公耗材及時補缺,如需修理或更換,及時向分管領導匯報。提倡節(jié)儉、節(jié)能。

      12、編寫年度工作總結(jié)與下一年度工作計劃。

      13、完成領導交辦的其他工作。


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