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      關(guān)于企業(yè)發(fā)言稿范文

      時間: 芷欣0 分享

      企業(yè)是我們生命的追求,是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的,企業(yè)的明天也是我們的,那么,奉獻你的力量吧,為了我們這個共同的事業(yè),共同的追求。讓我們攜手并肩,迎接未來的挑戰(zhàn),讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說。以下是小編為大家整理的企業(yè)發(fā)言稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

      企業(yè)發(fā)言稿范文1

      大千世界,茫茫人海,一個人是多么渺小、多么微不足道。但是,我們不能把自己看得渺小,看得微不足道,因為企業(yè)收留了我們,因為我們從事的是供排水服務(wù)這一偉大的事業(yè),所以我們沒有理由置身事外,沒有理由不為企業(yè)貢獻自己的一份力量,我們要做企業(yè)里不可缺的人。

      不可缺的人總是在做著兩件事:一種人創(chuàng)新創(chuàng)意發(fā)現(xiàn)新大陸,開創(chuàng)新的事業(yè)引導(dǎo)未來;另一種人日復(fù)一日地做同一件事,少有差錯而且越來越好。前一種人創(chuàng)新決策,后一種人跟隨執(zhí)行。企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復(fù)螺旋前進。

      然而,企業(yè)的常態(tài),卻是一年365天里,后一種跟隨執(zhí)行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務(wù)的過程。一個辦公室人員把材料規(guī)整得無可挑剔;一個司機十萬里行車無事故;一個抄表員準確無誤地完成每一次抄表工作;一個設(shè)備維護人員把機器保養(yǎng)得十年如新……不論在什么崗位上,不論職位高低,所有員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注,方法正確,努力執(zhí)行“即使是打掃廁所,也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。因此,員工的狀態(tài)就是企業(yè)的狀態(tài),更多的員工成為不可缺的人,企業(yè)才能更優(yōu)秀;更多的員工不斷進步,企業(yè)才能生生不息。

      物以稀為貴,人以杰為尊。因為社會的邏輯,總是將優(yōu)秀的人放在重要的位置上,每個人都想成為優(yōu)秀的一員。而對于一名普通的員工來說,做到優(yōu)秀其實十分簡單:只要你做一個不可缺的人。也許,你做不了決策者,那么,你就做一名忠實執(zhí)行的員工吧!我們公司的姜源海同志,進公司不到三年,定職是一名司機。因為他細心,工作認真負責(zé),所以領(lǐng)導(dǎo)放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命,自4月份工地開工以來,從沒有休過假日,他負責(zé)工地安裝現(xiàn)場的指導(dǎo)和檢查工作,確保工程質(zhì)量萬無一失,得到了工地甲方的好評;目前,我們公司在我市負責(zé)安裝了19套二次供水設(shè)備,所有設(shè)備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責(zé),不論多么晚,不論哪個小區(qū)停水,只要接到熱線中心的通知,他都會馬上前去調(diào)整設(shè)備,他認真負責(zé)的工作態(tài)度極大地保障了市民的正常用水,為公司樹立了良好的形象。定職不定崗,哪里需要哪里去。這是一種精神,企業(yè)里不可缺的人都有的一種精神,一種“勇創(chuàng)大業(yè),追求卓越”的企業(yè)精神。這不僅僅是一句口號,更是一種精神境界,一種行為綱領(lǐng)。這種精神能夠帶動員工樹立明確的目標,并在為此目標奮斗的過程中保持一致的步調(diào);這種精神能夠在員工中形成非同尋常的的積極性,使員工在共享的價值觀念和行為方式的指導(dǎo)下愿意為企業(yè)出力;這種精神還提供了必要的組織結(jié)構(gòu)和管理機制,使員工從條條框框的行為約束中學(xué)會“自我管理”。

      我們個人本身是渺小的,我們所從事的供排水服務(wù)工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質(zhì)決定了我們的一切經(jīng)營活動都要以市民滿意為衡量標準。我們有共同的愿景:建設(shè)活力水務(wù),打造品牌水務(wù),倡導(dǎo)和諧水務(wù)。我們所做的每一項工作最終會直接與用戶接觸,所以這需要我們每一個水務(wù)員工成為企業(yè)里不可缺的人,在平凡的崗位上把工作做得越來越好,樹立起良好的企業(yè)形象,為企業(yè)的做大做強增添一份力量。

      不可缺的人是企業(yè)的中流砥柱,是平凡崗位上不平凡的勞動者。

      做一個不可缺的人,個人幸福。

      做一個不可缺的人,企業(yè)興旺。

      企業(yè)發(fā)言稿范文2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,親愛的同事們:

      大家晚上好:

      很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講,我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》!

      聽到這個標題,也許有人在偷笑了,不老的傳說,這也太神奇了吧。我所說的不老傳說,并不是人,而是一個企業(yè)不老,一種精神不老。

      大家肯定都知道雷鋒吧,他就是不老的傳說,他在日記中這樣寫過“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位?!睆倪@句話中,我們看到的不是他不錯的文筆,而是他的那一份愛崗敬業(yè)的精神,無私奉獻的精神。這種精神將永遠不老。其實,奉獻對于任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢。愛崗敬業(yè),這四個字是企業(yè)對我們的要求,也是我們每個人內(nèi)心的想法,那么,到底要怎樣才能將愛崗敬業(yè)融入我們的工作,展現(xiàn)在我們的行動之中呢?

      也許,有的人認為,要真正做到愛崗敬業(yè)很難,要每天都要加班加點。其實不是的,愛崗不是無日無夜的工作,敬業(yè)也不是任勞任怨的工作,而是將自己的工作當(dāng)成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……,他們都是那種將工作當(dāng)成人生的追求,將工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中……他們的職務(wù)不同,工作不同,但是他們都在履行著自己的職責(zé),堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設(shè)備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實,大到整個社會,小到我們企業(yè),都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜,有人曾經(jīng)這樣問過:“都這么晚了,你們怎么還不走啊?”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象?!本褪悄菢悠胀ǖ脑捳Z,那樣勤懇的態(tài)度,才能保證我們銷售公司業(yè)務(wù)的順利開展,才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣,雖然渺小,卻是企業(yè)這個大機器的必須,是企業(yè)靈活運轉(zhuǎn)的堅強后盾。

      人活在世上,總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點,就是要找一個謀生的方式,找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情,那就是為企業(yè)的發(fā)展付出,為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺,只有愛企業(yè),才能無怨無悔。那么,怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,將一點一滴的小事做好,將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從渺小的你我做起,從點滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

      親愛的同事們,企業(yè)是我們生命的追求,是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的,企業(yè)的明天也是我們的,那么,奉獻你的力量吧,為了我們這個共同的事業(yè),共同的追求。讓我們攜手并肩,迎接未來的挑戰(zhàn),讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說

      企業(yè)發(fā)言稿范文3

      俗話說:安全是天,生死攸關(guān)。改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步和人民生活水平的提高,人們越來越重視工作環(huán)境對人的身心健康和生命安全的影響,越來越珍視個人生命的價值,以人為本的觀念在全社會逐步確立,日益深得民心。在社會主義市場經(jīng)濟條件做好安全生產(chǎn)工作,首先一點是必須自覺以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念?!耙詾槿吮?,安全第一”不僅突出表現(xiàn)了黨和國家對人民生命的健康的人文關(guān)懷,而且對我們做好新時期安全生產(chǎn)工作具有十分重要的意義。六月,是全國的安全生產(chǎn)月,可見安全的重要性,安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容,也是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。

      對于我們電力企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益,安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義,在于電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行,在于千家萬戶的幸福光明,更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長。

      電力安全生產(chǎn)影響各行各業(yè)和社會穩(wěn)定。電力工業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是具有社會公用事業(yè)性質(zhì)的行業(yè)。它為各行各業(yè)(如工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防、交通、科研)提供電力,為人民的日常生伙提供電力,如果供電中斷,特別是電網(wǎng)事故造成大面積停電,將使各行各業(yè)的生產(chǎn)停頓或癱瘓,有的還會產(chǎn)生一系列次生事故,帶來一系列次生災(zāi)害。另外,供電中斷或大面積停電,會給社會和人民生活秩序帶來混亂,甚至造成社會災(zāi)難,造成極壞的政治影響。

      電力安全生產(chǎn)影響電力企業(yè)本身。安全是電力生產(chǎn)的基礎(chǔ),如果一個電廠經(jīng)常發(fā)生事故,就不可能做到滿發(fā)穩(wěn)發(fā)和文明生產(chǎn),如果系統(tǒng)經(jīng)常發(fā)生事故,系統(tǒng)中的發(fā)電廠和變電站都不能正常運行,使電力生產(chǎn)和輸配電處于混亂狀態(tài),因此電力企業(yè)本身需要安全生產(chǎn)。電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)好壞的集中體現(xiàn),安全生產(chǎn)離不開精神文明建設(shè),精神文明建設(shè)為安全生產(chǎn)提供強大動力,精神文明建設(shè)做得好,則企業(yè)生產(chǎn)的安全局面就好,安全生產(chǎn)對電力企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)提出了強烈要求,又為物質(zhì)文明建設(shè)提供了高層次的保證,因此安全生產(chǎn)做得好,則企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)也做得好。沒有安全生產(chǎn),就沒有效益。

      電力生產(chǎn)的特點需要安全生產(chǎn)。由發(fā)電廠生產(chǎn)的電能經(jīng)升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶,組成了產(chǎn)、供、銷統(tǒng)一的龐大的整體。由于電能尚不能大規(guī)模儲存,因此,產(chǎn)、供、銷是同時進行的,電力的生產(chǎn)、輸送、使用一次性同時完成并隨時處于平衡。電力生產(chǎn)的這些內(nèi)在特點決定了電力生產(chǎn)的發(fā)、供、用必須有極高的可靠性和連續(xù)性,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生事故,都可能帶來連鎖反應(yīng),造成人身傷亡、主設(shè)備損壞或大面積停電,甚至造成崩潰的災(zāi)難性事故。因此,電能生產(chǎn)的內(nèi)在特點需要安全生產(chǎn)。

      電力生產(chǎn)的勞動環(huán)境要求安全生產(chǎn)。電力生產(chǎn)的勞動環(huán)境有幾個明顯的特點:電氣設(shè)備多;"高溫高壓設(shè)備多,如火電廠的鍋爐、汽輪機、壓力容器和熱力管道等;!易燃、易爆和有毒物品多,如燃煤、燃油、強酸、強堿、制氫氣及制氧氣系統(tǒng)、氫冷設(shè)備等;"高速旋轉(zhuǎn)機械多,如發(fā)電機、風(fēng)機、電動機等;特種作業(yè)多,如帶電作業(yè)、高空作業(yè)、起重及焊接作業(yè)等。這些特點表明,電力生產(chǎn)的勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,這些都構(gòu)成了對職工人身安全的危脅。因此,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故,電力生產(chǎn)環(huán)境要求我們對安全生產(chǎn)要高度重視。

      企業(yè)發(fā)言稿范文4

      尊敬的各位領(lǐng)、各位同事:

      大家好!

      誠信是中華民族傳統(tǒng)道德中最重要的行為規(guī)范之一,是社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)在從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動中,處理各種關(guān)系的基本準則。誠信反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。自古以來,中華民族講究誠信,“言必信,行必果”、“君子一言,駟馬難追”、“人而無信,不知其可也”這些古訓(xùn)不僅家喻戶曉,而且成為人們?yōu)槿颂幨雷罨镜牡赖聹蕜t。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是古老的道德文明的基石;誠信也是市場經(jīng)濟的行為準則。

      一、誠信是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力

      企業(yè)競爭力可以分為三個層面:第一層面是表層的競爭力;第二層面是支撐平臺的競爭力;第三層面是最基礎(chǔ)、最核心的競爭力。第三層面是以企業(yè)理念、企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)文化、內(nèi)外一致的企業(yè)形象、企業(yè)創(chuàng)新能力、差異化個性化的企業(yè)特色、穩(wěn)健的財務(wù)、擁有卓越的遠見和長遠的全球化發(fā)展目標(所有這些屬于核心層)。企業(yè)要做到秀、競爭力,必須在企業(yè)核心價值觀上下工夫。技術(shù)、高科技可以學(xué),制度可以制定,但包括企業(yè)全體員工內(nèi)在的追求這樣一種企業(yè)文化、企業(yè)倫理層面上的東西卻是很難移植、很難模仿的。海爾集團發(fā)展之初,首先樹立建設(shè)誠信的觀念。當(dāng)時把十幾臺有點小毛病的冰箱當(dāng)著全體員工的面給砸爛了,張瑞敏就是要讓全體職工知道他誠信經(jīng)營的決心。華人首富、香港長江實業(yè)集團總裁李嘉誠曾經(jīng)說:“很多人問我為什么能把事業(yè)做大,無他,一字而已——信”。美國《財富》雜志排行榜上名列前茅的500家企業(yè)都有自身的道德行為規(guī)范。古今中外眾多企業(yè)的成功實踐無不印證:惟有誠信至上,企業(yè)才能百年不衰。邁克爾?波特認為,產(chǎn)業(yè)競爭的5種力量的相互作用,會反應(yīng)在產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的盈利能力上。企業(yè)的戰(zhàn)略是否成功也主要通過利潤大小來判斷。但是,企業(yè)最終的競爭力取決于它在一系列價值中如何進行價值選擇。共有價值觀———誠信的理念才是企業(yè)競爭力的動力源。

      二、誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ)

      企業(yè)在營銷活動過程中欲將產(chǎn)品推銷出去,首先必須將企業(yè)自身推銷出去,讓顧客感受到他們的誠信,這樣顧客才會對他們的營銷內(nèi)容與產(chǎn)品本身產(chǎn)生信任。顧客對產(chǎn)品的選擇往往依賴于信任,選擇了產(chǎn)品也就意味著選擇了信任。企業(yè)營銷活動的方式、手段、內(nèi)容等是企業(yè)是否具有誠信意識的表現(xiàn)方式,因而誠信是企業(yè)樹立良好形象的重要基礎(chǔ)。如果企業(yè)在營銷活動中采用欺詐方式,或者經(jīng)營各種假冒偽劣商品,那么,消費者除不接受產(chǎn)品外,企業(yè)的聲譽也會因此而掃地。一旦企業(yè)在消費者中的形象受到損害,想要東山再起是困難重重的。

      從古至今,誠信始終被人們所提及,甚至在復(fù)雜的市場環(huán)境下,誠信二字依舊沒有被拋棄,而我公司同樣將其作為核心的經(jīng)營理念之一,這無形中告訴我們,誠信對我們的重要性,因此作為輔助企業(yè)發(fā)展的黨支部,應(yīng)當(dāng)結(jié)合誠信理念全力加強對全體員工的誠信意識,使我公司上下能夠形成一股誠實守信的風(fēng)氣,使我公司能夠又好又快發(fā)展。

      企業(yè)發(fā)言稿范文5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

      大家好!我叫x,是一名新員工,能夠站在各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志們面前發(fā)表演講,心情十分激動,感到無比榮幸。今天,我作“講學(xué)習(xí),敢擔(dān)當(dāng),作奉獻,促進住房公積金事業(yè)發(fā)展”的演講,目的是激勵自己更加刻苦勤奮工作,取得更加良好的工作成績,和大家一起共同促進住房公積金事業(yè)發(fā)展。

      在秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的美好日子里,我榮幸地跨進住房公積金中心,成為一名新員工。在3個月的日子里,我感受中心大家庭的溫暖,在中心領(lǐng)導(dǎo)和各位老員工同志的指導(dǎo)幫助下,我熟悉了住房公積金業(yè)務(wù),健康成長起來。我看到中心從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從黨員到群眾,每個人憑借著對人民群眾的無比熱愛,憑借著對住房公積金事業(yè)的不悔追求,以飽滿的工作熱情,執(zhí)著的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)那髮崙B(tài)度、良好的工作作風(fēng),堅守神圣工作崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,取得了優(yōu)良的工作成績,住房公積金歸集和提取等各項業(yè)務(wù)指標創(chuàng)新高,獲得市級文明單位、省公積金系統(tǒng)文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等多項榮譽稱號,他們都是我身邊的學(xué)習(xí)榜樣,激勵我認真學(xué)習(xí),努力實踐,勇往直前,取得良好成績。

      為干出工作成績,促進住房公積金事業(yè)發(fā)展,我一是要講學(xué)習(xí),以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,講求學(xué)習(xí)實效,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才,把自己打造成學(xué)習(xí)型員工,促進工作發(fā)展。二是要敢擔(dān)當(dāng),敢擔(dān)當(dāng)反映一個人的高度責(zé)任感和無畏精神,是工作的靈魂。敢擔(dān)當(dāng)縱然是身陷困境,縱然是千難萬險,也敢于頑強拼搏,披荊斬棘,乘風(fēng)破浪,一路向前,取得勝利。凡是中心領(lǐng)導(dǎo)決定了的事,我要增強工作責(zé)任心,具有擔(dān)當(dāng)精神,做到堅決照辦,一定要辦好。三是要講奉獻,我要具有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,象“春蠶吐盡青絲,蠟燭化成灰燼”,腳踏實地、勤奮努力工作,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神,干出優(yōu)異工作成績,為住房公積金事業(yè)發(fā)展殫精竭慮,建功立業(yè)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們,2015年即將過去,要迎來開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造輝煌的年,作為一名新員工,我要牢記自己的莊嚴使命,承擔(dān)自己的職責(zé)義務(wù),振奮精神,鼓足干勁,以全新的面貌、全新的姿態(tài),全新的步伐,投入到火熱的住房公積金歸集和提取工作中,干出不平凡的業(yè)績,書寫建功立業(yè)的光輝篇章,去擁抱住房公積金絢爛多彩的美好明天!

      我的演講完了,謝謝大家!

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