全縣經(jīng)濟工作會議講話稿4篇

我們要保持經(jīng)濟開局平穩(wěn)，質(zhì)量效益穩(wěn)中有進，經(jīng)濟運行總體符合預期，高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢不斷鞏固，產(chǎn)業(yè)項目建設提速，營商環(huán)境持續(xù)改善，三大攻堅戰(zhàn)扎實推進，民生保障更加有力。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!

【會議發(fā)言稿范文】一

同志們!

今天是正月初七，開年以后第一個會。在這里，我代表市委、市政府向全市干部群眾集體拜年，對春節(jié)期間應急值守的干警，城管、交通、“三違”整治管理人員，水、電、氣、環(huán)衛(wèi)、企業(yè)員工，值班的機關干部表示衷心地感謝!剛才_市長就經(jīng)濟工作作了全面的部署，希望大家抓好貫徹落實。我在_講作風建設的基礎上再做一些強調(diào)。

應該說，從黨的以來，我們_市的黨員干部作風有明顯好轉，在保持大方、大氣、大格局這些好作風的同時，改掉了一些大手大腳、大口大氣、大大咧咧等不良作風。但是應該看到，全市的黨員干部作風還存在不容忽視的問題，_已經(jīng)列舉了一些現(xiàn)象，我們剛才集中收看了電視問政的短片，其中曝光了_村，_村、_村，在安全飲水、易地搬遷、道路建設等方面存在問題，項目滯后、存在質(zhì)量問題，功能設施不配套;同時曝光了_服務中心主任履行脫貧攻堅責任不力，不熟悉所駐村的情況，反映了我們一些干部不作為、不擔當、不落實、不講規(guī)矩、不守紀律，甚至弄虛作假。這些短片反映的是脫貧攻堅中的問題，實質(zhì)上是黨員干部作風存在問題。州委書記對_的工作給予充分肯定，對_的干部群眾十分關懷，對_寄予厚望，但同時也多次指出，_要切實加強干伍作風建設，以作風建設的好轉保障脫貧攻堅戰(zhàn)的勝利，保障_高質(zhì)量發(fā)展。應該看到我們作風建設還任重道遠，從我們對一些問題、現(xiàn)象、案例來分析，應該說我們工作當中存在的問題，80%是干部作風問題造成的，當然也有一些是干部的能力不足、人情觀念和私人利益在作怪。所以進一步加強干伍作風建設迫在眉睫。

就20__年的干伍作風建設，我再講四個方面意見。

第一，從頭抓。這個“頭”就是市“四大家”班子，就是市委會。這方面習近平總書記為我們做出了樣子，黨的召開以后，首先出臺中央八項規(guī)定，中央八項規(guī)定是管中央政治局的。所以_的干伍作風，要堅持從市“四大家”班子成員抓起，一級做給一級看，一級帶著一級干。應該說我們市“四大家”班子團結、干事，總體上干凈，但是在作風方面仍然有比較大的差距，很多問題看起來是基層的問題，根子在市委市政府。所以我們在春節(jié)前脫貧攻堅指揮部就脫貧攻堅責任問題列出了一個清單，就是明確脫貧攻堅的主體責任、監(jiān)督責任、第一責任、分管責任、包保責任，就是明確書記市長和分管領導要遍訪貧困村，市“四大家”其他負責同志、法檢兩長、開發(fā)區(qū)管委會主任、蘇馬蕩管委會主任要遍訪聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有貧困村，遍訪聯(lián)系村的所有貧困戶，對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所聯(lián)系的貧困村脫貧摘帽、出列，承擔包保責任。首先從市“四大家”做起，也請市紀委監(jiān)委大膽監(jiān)督市“四大家”班子成員，包括書記市長。紀委監(jiān)督是包括同級監(jiān)督的。

第二，融合抓。抓作風建設一定要與經(jīng)濟社會發(fā)展，與我們的業(yè)務工作融合來一起抓，不能把它割裂開來，更不能對立起來，要在“三指三組”、全市經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作當中抓作風建設，要以我們“三指三組”的工作業(yè)績，以我們的經(jīng)濟社會發(fā)展的成就來體現(xiàn)抓作風建設的成效。干部作風好不好要在工作當中來體現(xiàn)。

第三，一起抓。抓作風建設，黨委是主體責任，黨委書記是第一責任，紀委監(jiān)委是監(jiān)督責任。除此之外，我們?nèi)舜笳f(xié)要進行職能監(jiān)督，市委政府部門要履行行業(yè)監(jiān)管，新聞媒體要履行輿論監(jiān)督責任?！吨袊伯a(chǎn)黨問責條例》已經(jīng)寫得很清楚了，問責不僅是紀檢監(jiān)察機關問責，黨委政府的相關部門是有問責職能的，人大政協(xié)法律監(jiān)督、民主監(jiān)督也應包括干部的作風，當然也要發(fā)動廣大人民群眾進行人民監(jiān)督。監(jiān)督不能說說而已，監(jiān)督不能喊喊口號，監(jiān)督不能做做樣子，監(jiān)督絕不能搞花拳繡腿，監(jiān)督一定要動真格。從全市層面，除了紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督外，要重點抓好幾個監(jiān)督形式：一是“三問三評”。特別是電視問政;二是市人大評議。人大評議機關，評議的結果要在黨政微信群上公開，當年評議末位的，組織、人社部門年度考評，這個機關的主要負責人恐怕評優(yōu)是不行的，這一點從20__年度考評開始;三是“雙十差”評選。剛才，_宣讀了20__年服務“十差”村(社區(qū))、服務“十差”基層站所，應該說有一定的代表性，也引起了一定的反響，說明這件事抓得好、抓得對，應該抓下去。對于被評為服務雙“十差”的基層站所，我們的主管部門應當采取措施，不能聽之任之，對站所的主要負責人應該做出組織處理，對相應站所應該研究提出整改措施，整改的成效應該在媒體公開，不能夠搞成姑且評之、姑且聽之、聽完了之，一定要動真碰硬;四是即時表揚批評。五是八個問責辦法。我們20__年制定了八個問責辦法，這些辦法要用起來。今天看的電視問政暗訪短片，請紀委監(jiān)委、組織部門要提出問責意見和組織處理意見報市委會，本月內(nèi)在黨員干部中公開，對于不珍惜崗位、不履職盡責、甚至弄虛作假的就是不能再給位子。黨的以來，中央抓全面從嚴治黨、抓黨風廉政建設、抓紀律作風建設一年比一年嚴厲，_市委、市政府在這一塊也采取了嚴厲的措施。大家應該記憶猶新，我們曾經(jīng)就信訪對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記予以免職，曾經(jīng)就精準扶貧不力對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政主職采取組織措施。教育的話講了千遍萬遍、言猶在耳，問責應該還記憶猶新，怎么錯誤會一犯再犯呢?所以對這樣的干部我們不能同情、不能縱容。對這些干部的同情和縱容就是對大多數(shù)默默無聞、無私奉獻、“5+2”“白+黑”、風里來雨里去的干部的極大不尊重。

第四，一抓到底。大家都收看了《一抓到底正風紀》秦嶺違建別墅問題整治始末的專題片，對習近平總書記一抓到底正風紀印象深刻。我們就是要向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，就是要馳而不息、久久為功。在一個地方工作，既要抓經(jīng)濟發(fā)展，也要抓干伍建設;抓干伍建設既要提拔任用，也要對一個地方的干伍作風進行正風肅紀。這一點從我們_的情況看尤其必要，老話講：“嚴是愛，松是害?！币灿蓄I導講：“寧愿聽罵聲、不愿聽處理后的哭聲。”所以希望廣大黨員干部，特別是主要負責同志在這一點上要進一步形成共識。_的紀律作風建設、反腐敗斗爭不是抓緊了而是還抓得不夠，不是已經(jīng)抓到位了而是依然在路上。雖然已經(jīng)形成了壓倒性態(tài)勢，但是依然有個別干部不收斂不收手，所以需要我們馳而不息、久久為功、一抓到底。

剛才，_市長已經(jīng)就當前工作作了安排，我在這里再強調(diào)一下：第一，州委巡察整改，3月4日前完成3213個問題、164件信訪件;第二，脫貧攻堅迎檢工作，就是省里面的交叉檢查和年度考評;第三，一季度的開門紅，州委、州政府專門召開了一季度開門紅的動員會，柯俊書記、芳震州長都作了重要講話，提出了明確要求，我們要重點抓好脫貧攻堅開門紅、開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)開門紅和項目建設開門紅;第四，招工，這方面我們?nèi)松绮块T和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做了一些工作，按照要求正月初八和正月十二要送這些工人到江蘇昆山和江西吉安，請人社部門牽頭送好，同時要做好下一步的招工工作;第五，安全，包括道路、交通、消防、取暖和信訪，尤其是近期我們道路交通這一塊壓力很大，這方面該采取應急措施的要采取應急措施，包括有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)如果冰雪太嚴重該封路要封路，但首先是采取一些必要的處置措施保障通行;第六，“西蘭卡普”、蘇馬蕩違規(guī)開發(fā)、違規(guī)建設的綜合整治;第七，實施產(chǎn)業(yè)扶貧，我們年前謀劃了幾個月，現(xiàn)在就是要落地、見效，“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”產(chǎn)業(yè)扶貧，該整土的要整土、該栽種的要栽種;第八，“空心房”和環(huán)境整治，年前市委會聽取情況，進展不太理想，請國土局牽頭抓緊抓好，項目所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力支持配合;第九，普惠金融宣傳，請商務局、電商辦牽頭負責，5月1日之前能用盡用，包括智慧縣域工程;第十，機構改革，下一步按照市委和改革辦的部署要求做好工作，期間確保工作不斷、人心不散、秩序不亂，要嚴明組織紀律、財政紀律、檔案工作紀律、保密紀律。

借這個機會講四個方面意見和十件具體事，我就講這些，謝謝大家!

【會議發(fā)言稿范文】二

各位“三晉英才”，同志們：

今天，我們隆重召開“三晉英才”支持計劃啟動大會，以此禮敬為_各項事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的英才們，進而最廣泛激發(fā)全省各級各類人才的聰明才智，匯聚起譜寫新時代中國特色社會主義_篇章的磅礴創(chuàng)新力量。在此，我代表省委向首批入選的三晉英才們表示熱烈的祝賀!向全省各級各類人才表示誠摯的問候!

習近平總書記指出，人才是第一資源，實現(xiàn)中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。近年來，省委加強和改進對人才工作的領導，以空前力度實施人才強省戰(zhàn)略，堅持高位推動，注重改革創(chuàng)新，加大政策支持，實現(xiàn)投入倍增，打出一套整體提高_人才工作水平、增強人才活力動力的組合拳，推動人才制度機制和發(fā)展環(huán)境發(fā)生重大變化，實現(xiàn)了人才總量、素質(zhì)和貢獻率全面提升。全省廣大人才胸懷高遠志向，常年忘我工作，扛最重的擔子，啃最硬的骨頭，破最大的難題，以智慧和汗水支撐起_發(fā)展進步的大廈，在各行各業(yè)樹立起奔跑追夢的標桿，贏得了黨和人民的廣泛贊譽。

中國特色社會主義進入新時代，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造也進入了新時代。站在世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉變發(fā)展方式歷史交匯的時期，我們既面臨千載難逢的大好機遇，又面臨激烈競爭的嚴峻挑戰(zhàn)。當此進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，_比以往任何時期都更加渴求優(yōu)秀人才，也比以往任何時期都更能成就杰出人才更能成就杰出人才。我們清醒地看到，_發(fā)展長期的資源依賴，對創(chuàng)新和人才產(chǎn)生了很大的“擠出效應”，人才總量不足、結構不優(yōu)，政策紅利釋放不充分、全社會創(chuàng)新氛圍不足的問題仍需持續(xù)加以解決。啟動實施啟動實施“三晉英才”支持計劃，就是為了適應時代進步，就是為了更好解決問題它是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要環(huán)節(jié)，是深化人才發(fā)展體制機制改革的重大舉措。全省一定要齊心協(xié)力把這件事抓好，打贏人才工作翻身仗。要看到要看到，“，三晉英才”支持計劃，是一個集聚人才的品牌 它堅持高端引領、梯次配置、整體開發(fā)，構建“塔尖”亮、“塔身”壯、“塔基”牢的完備人才梯隊，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)人才資源的集群效應，全力打造支撐_創(chuàng)新驅(qū)動、轉型發(fā)展的優(yōu)秀隊伍;是一個牽引改革的龍頭它優(yōu)化全省人才工程的設計，“集中力量辦大事”，凸顯政策支持的導向作用，進而撬動人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵等關鍵環(huán)節(jié)改革，促進形成人才工作爭創(chuàng)一流的強勁態(tài)勢;是一個創(chuàng)優(yōu)服務的體系，它圍繞“人才成長鏈”構建“跟進服務鏈”，聚焦重點需求精準發(fā)力，強化點對點、面對面的貼心服務，使尊重人才、尊重創(chuàng)造落實到具體人具體事上，必將激發(fā)各類人才的內(nèi)生動力。

這次“三晉英才”人選的產(chǎn)生，貫徹了省委提出的“堅持條件、合理分配、規(guī)范評選、動態(tài)管理”的總體要求，堅持了“以德為先、事業(yè)為上、以用為本、有為有位”的鮮明導向，是經(jīng)過初步遴選、單位推薦、專家評審、社會公示等嚴密程序，自下而上、層層選拔確定的。這次入選的“三晉英才”，共計12996名，其中高端領軍人才323名、拔尖骨干人才4830名、青年優(yōu)秀人才7843名，具有較強的代表性、示范性和引領性。大家從中可以大家從中可以看到“行行出人才”，英才分別來自科學技術、經(jīng)濟建設、社會事業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等各個領域，覆蓋了各條戰(zhàn)線;看到“一線出人才”，絕大多數(shù)英才來自前沿工作崗位，尤其很多青年人，就是在實踐鍛煉中快速成長起來的;看到“創(chuàng)新出人才”，個個都是本地區(qū)本單位的技術能手、業(yè)務標兵，有的還是專利大王、大國工匠。這里明確宣這里明確宣布，“三晉英才”是省級綜合性人才榮譽，頒發(fā)“三晉英才”光榮證書，并按年度給予獎勵金支持，獎勵金標準將隨經(jīng)濟發(fā)展水平適時調(diào)整。我們就是要讓廣大優(yōu)秀人才“名利雙收”，受到尊崇和厚待!就是要激勵見賢思齊、學比趕超，在全省上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面!

非常之人，應用非常之功。“三晉英才”稱號不僅是響當當?shù)臉s尚，更是沉甸甸的責任。希望大家珍惜殊榮，再接再厲，再立新功。高端領軍高端領軍人才是“塔尖，”是核心競爭力造詣深厚、成就突出，肩負著引領行業(yè)發(fā)展的使命。希望你們堅守家國情懷，不斷拿出更多高水平高價值的成果來，矢志追求卓越，始終屹立潮頭，充分彰顯先導帶動作用。要面向全球、拓展合作，不斷吸引優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團隊來晉發(fā)展。要言傳身教、提攜后學，為_人才根系豐沃成長培土灌溉。拔尖骨干人才是拔尖骨干人才是“塔身，”是中堅力量是中堅力量。你們處于承上啟下的位置，都在吃勁崗位，責任重大。希望你們保持積極進取姿態(tài)，發(fā)憤圖強，向著事業(yè)發(fā)展的高峰奮力沖刺。要開闊視野胸襟，增強戰(zhàn)略定力，持續(xù)攻關，不斷打開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新天地。你們有的還擔負著管理工作，要挑起業(yè)務和管理兩副擔子，切實發(fā)揮砥柱中流作用。青年優(yōu)秀人才是青年優(yōu)秀人才是“塔基”，是基礎支撐是基礎支撐。自古英雄出少年!你們是脫穎而出的新銳才俊，前途不可限量。希望你們對標一流，加強學習，勇于創(chuàng)新，挑戰(zhàn)一切可能。青年人才代表著_人才的未來，要在不懈的奮斗中讓青春放飛人生夢想。社會各方面都應對青年人才多一點呵護，支持他們茁壯成長。

實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，是新時代人才工作的基本方略，“三晉英才”支持計劃是開放包容、與時俱進的，政策也將隨著社會發(fā)展和人才需求不斷豐富。要把握好要把握好“引”和“育”的關系既要廣納天下英才，又要培養(yǎng)本土人才，做到并重并用、一體發(fā)展。要把要把握好“進”和“出”的關系實行動態(tài)管理，不搞“一評定終身”，激勵先進，鞭策后進。要把握好要把握好“破”和“立”的關系，有效破除制約人才發(fā)展的思想觀念、制度藩籬和政策壁壘，推動人才工程在創(chuàng)新中更加完善，釋放最大綜合效應。

“三晉英才”支持計劃已正式啟動，接下來的關鍵是抓好實施。要要健全黨政領導干部直接聯(lián)系人才機制，加強與三晉英才的思想溝通和工作交流，不斷增強政治認同感和向心力。要要針對不同層次不同領域人才特點，拿出更多針對性舉措，切實把服務做到人才最需處。要要落實好人才獎勵金制度，確保資金投入到位、及時足額發(fā)放。要要強化政策宣傳解讀，講好三晉英才故事，大力營造為三晉英才喝彩的濃厚氛圍。

各級黨委(黨組)要堅持黨管人才原則不動搖，壓實“一把手”抓“第一資源”的責任，在管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務上下功夫，進一步健全組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局，把黨的全面領導政治優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展的體制機制優(yōu)勢。要要改進工作作風，著力解決困擾人才的形式主義問題，避免簡單套用管黨政干部的思維管人才，真正為人才松綁減負，使其有更多精力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要要強化“三晉英才”支持計劃與其他人才工程的有效融合，與其他人才支持政策的銜接配套。推出“三晉英才”支持計劃，不是搞簡單的政策替代，而是進行優(yōu)化重組，原有人才工程的名目數(shù)量要減下來，但各項支持政策要繼續(xù)實施，支持力度不僅不能減弱，而且還要持續(xù)加大?！叭瞬恼撸笾畡t愈出，置之則愈匱”。在人才問題上，各級領導干部都要有大境界、大胸懷，始終樹立強烈的人才意識，善于包容、吸納、凝聚各方面的人才，真正做到政治上關懷、工作上支持、生活上關心，為他們施展才華創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

各位“三晉英才”，同志們!

“多士成大業(yè)，群賢濟弘績?！币赃@次大會為標志，_人才工作進入了全面提升的新階段，各類人才也必然迎來大展身手、建功立業(yè)的新機遇新空間。希望廣大三晉英才心系_強責任，奮發(fā)進取勇?lián)敚瑢艘涣髋矢叻?，知行合一樹形象，努力?chuàng)造無愧于新時代的輝煌業(yè)績!