亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>合同范本>勞動(dòng)合同>

      簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同2021

      時(shí)間: 倩儀0 分享

      勞動(dòng)合同應(yīng)該約定好工資報(bào)酬、崗位、期限、工時(shí)制等主要條款,勞動(dòng)者看清楚合同后再簽訂,這樣就萬(wàn)無(wú)一失啦!下面就是小編給大家?guī)?lái)的簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同2021_簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同5篇,希望能幫助到大家!

      2021簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同一

      甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 地 址: 戶口所

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地:的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、合同期限和工作崗位

      1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。

      2、乙方工作崗位洗車美容。

      二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

      鑒于工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。

      三、工資待遇

      乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

      四、工資發(fā)放

      1、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保證金貳佰元整¥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

      1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

      4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

      六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

      (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

      2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

      3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      七、保密條款

      1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

      2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

      八、爭(zhēng)議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

      九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

      2021簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同二

      甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址: 本 市 辦 公 地 址:

      乙方(勞動(dòng)者)名稱: 性別: 戶 籍 所 在 地: 省 市

      居 民 身 份 證號(hào)碼: 現(xiàn) 住 址:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在

      第一條 勞動(dòng)合同期限

      本合同期限執(zhí)行下列( )款

      一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月),

      二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定: 。

      第二條 勞動(dòng)崗位

      甲方安排乙方從事 工作,

      根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

      第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付。

      具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

      第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保 險(xiǎn)和福利待遇約定如下: 。

      第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      一、 甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      二、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

      三、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,有權(quán)拒絕違章操作,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

      第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

      一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      二、 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

      第七條 本合同的解除、變更、終止

      一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

      二、 以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終 止。

      三、 有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再

      第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng): 。

      第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

      第十條 其它事項(xiàng)

      一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和 天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

      甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日   _________年________月_______日

      2021簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同三

      甲方:

      乙方: 身份證號(hào)碼:

      現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

      一、雙方約定事項(xiàng):

      1、服務(wù)內(nèi)容:

      乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

      2、工作地點(diǎn):桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

      3、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

      4、服務(wù)費(fèi)用:

      甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號(hào)支付。

      5、休息時(shí)間:

      甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國(guó)慶,五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

      6、獎(jiǎng)勵(lì):

      若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng):

      1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

      2、提供身份證復(fù)印件一份.

      3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個(gè)月前通知甲方。

      4、乙方無(wú)故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。

      三、其他責(zé)任:

      1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。

      2、乙方須自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

      3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

      四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日   _________年________月_______日

      2021簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同四

      甲方(用人單位):___裝飾設(shè)計(jì)公司

      地址:___

      法定代表人(委托代理人):___

      乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 文化程度: 籍貫:省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街) 身份:農(nóng)業(yè)人口;非農(nóng)業(yè)人口( )身份證號(hào)碼:

      現(xiàn)在住址:

      甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同

      第一條合同期限

      本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止, 年。其中試用期從 年月日起至年月日止,共 個(gè)月。

      第二條工作任務(wù)

      甲方安排乙方從事 工作。

      乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。

      乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

      第三條工作安全、衛(wèi)生條件

      1. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。

      2甲方不得安排未成年工不宜從事的工種。

      第四條勞動(dòng)管理

      1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

      2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

      3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

      工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

      第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

      1.甲方應(yīng)實(shí)行每日 小時(shí)工作制每月有薪假為 天,因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

      2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月號(hào)為發(fā)薪日。

      3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。設(shè)計(jì)師:每月 元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成。業(yè)務(wù)員:每月 元加提成,注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人

      第六條 保險(xiǎn)

      為了員工的人身安全,本公司為各員工所買的保險(xiǎn)為: 保險(xiǎn)公司的團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn),具體如下

      (1)此保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象:凡公司在職人員,身體健康,能正常工作或正常勞動(dòng)的,都可以作為被保險(xiǎn)人,由單位向保險(xiǎn)公司集體辦理投保手續(xù)。

      (2)保險(xiǎn)期限為 ,自起保日的零時(shí)起到期滿日的二十四時(shí)止。期滿時(shí),另辦續(xù)保手續(xù)。

      (3)保險(xiǎn)金額最低為 元,最高為 元。在此限度內(nèi),一個(gè)單位選定一個(gè)保險(xiǎn)金額。保險(xiǎn)金額一經(jīng)確定,中途不得變更。

      (4)保險(xiǎn)責(zé)任

      ……(與保險(xiǎn)公司所簽訂的內(nèi)容)

      第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:

      (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

      (2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

      (3) 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,乙方屬于應(yīng)予辭退的;

      (4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

      3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:

      (1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

      (2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

      4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

      第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

      1. 甲乙雙方任何一方違反時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是 元。

      2. 甲乙雙方任何一方違反合合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

      第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第十條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      第十一條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效

      單位(簽章):

      法定代表人(簽章): 乙方(簽章):

      _________年_____月_____日_________年_____月_____日

      2021簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同五

      甲方:_____________________裝修公司

      法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      年齡:

      聯(lián)系方式:

      居住地址:

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

      一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

      二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一、合同期限

      (一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

      1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

      2. 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

      3. 勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

      有固定期限:從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事 裝修 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照機(jī)房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      (三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___________________________________。

      三、工作時(shí)間和休息休假每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________;每周周__________為休息日。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日;

      (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________元;

      (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬做下列分配:

      a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_________元。

      b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

      c、乙方中途無(wú)故不干丟下工地不管等原因,甲方無(wú)理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

      (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。

      六、勞動(dòng)合同終止條件

      1、勞動(dòng)合同期滿的;

      2、在使用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

      1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

      2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

      3、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

      4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

      5、重要管理崗位的人員——如hr、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

      注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

      3、泄露甲方商業(yè)機(jī)密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的;

      4、不服從甲方工作安排的;

      5、因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。

      七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的,可以向______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      甲乙雙方也可以直接向______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法效益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

      八、其他

      (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系;

      (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有感規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決;

      (三)本合同不得涂改;

      (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (五)本合同于_________年_____月_____日生效。

      (六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。

      甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      法定代表人簽字:

      _________年_____月_____日 _________年_____月_____日

      簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同2021相關(guān)文章

      2021簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同

      簡(jiǎn)易的員工勞動(dòng)合同2021最新版

      2021年簡(jiǎn)單版勞動(dòng)合同范本

      2021年簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同范本

      2021年勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本

      2021年簡(jiǎn)單版本勞動(dòng)合同五篇

      2021公司勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本

      2021年簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本

      2021簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)格式樣本

      通用版2021員工勞動(dòng)合同

      簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同2021

      勞動(dòng)合同應(yīng)該約定好工資報(bào)酬、崗位、期限、工時(shí)制等主要條款,勞動(dòng)者看清楚合同后再簽訂,這樣就萬(wàn)無(wú)一失啦!下面就是小編給大家?guī)?lái)的簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同2021_簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同5篇,希望能幫助到大家!2021簡(jiǎn)單
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 2021標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同
        2021標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同

        對(duì)于勞動(dòng)者而言,勞動(dòng)合同的簽訂是證明存在勞動(dòng)關(guān)系最有利的證據(jù),也是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。大家知道勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)嗎?下面

      • 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同書(shū)樣本經(jīng)典3篇
        簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同書(shū)樣本經(jīng)典3篇

        勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。那么對(duì)于勞動(dòng)合同你了解多少呢?你知道要注意些什么嗎?下面是小編為大家提

      • 簡(jiǎn)單2021勞動(dòng)合同范本五篇
        簡(jiǎn)單2021勞動(dòng)合同范本五篇

        隨著我國(guó)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施,簽訂勞動(dòng)合同更加嚴(yán)格了。那么用人單位勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)呢?2021年的勞動(dòng)合同范本都有哪些呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的簡(jiǎn)

      • 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本2021五篇
        標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本2021五篇

        勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。那么正規(guī)的勞動(dòng)合同范本應(yīng)該是怎么樣的呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的標(biāo)

      1023197