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      簡單的聘用勞動合同范本3篇

      時間: 鄧茵0 分享

      為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務,根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,勞動雙方需要簽訂勞動合同樣本。那么你知道勞動合同應該怎么寫嗎?一般要注意些什么呢?不清楚的話,下面是小編整理的勞動合同范本,歡迎閱讀。

      聘用勞動合同范本1

      甲方:________________

      地址:________________

      郵碼:________________

      電話:________________

      法定代表人或

      委托代表人:__________

      職務:________________

      乙方:________________

      所在學校及院系:______

      所在專業(yè)年級:________

      性別:________________

      年齡:________________

      學生證號碼:__________

      ________年____月____日

      根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、實習合同期限

      第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

      實習期為____年____月____日至____年____月____日。

      二、實習內(nèi)容

      甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

      甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

      乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

      乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

      三、實習期間的勞動保護和勞動條件

      第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

      甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務。

      甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

      四、實習期間的勞動報酬

      第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

      第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

      實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

      五、實習期間的保險福利待遇

      第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

      同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

      1、________________________________________

      2、________________________________________

      3、________________________________________

      六、實習期間的勞動紀律

      第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

      愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

      七、合同的變更、解除

      第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      八、本合同爭議處理

      第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

      九、其他約定

      第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

      1、________________________________________

      2、________________________________________

      3、________________________________________

      第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)________

      乙方(蓋章)________

      代表人:____________

      代表人:____________

      ______年____月____日

      ______年____月____日

      聘用勞動合同范本2

      甲方(聘用單位)

      名稱:_________

      乙方(受聘人員)

      姓名:__性別_民族_出生年月:____

      專業(yè):__學歷:_職務:_身份證號碼:_____

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

      一、聘用合同期限:

      本合同期限為年自_年_月_日起,至_年_月_日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案)

      二、聘用崗位及職責要求

      (一)甲方聘用乙方在_崗位工作。

      (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。

      (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

      (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

      三、崗位紀律

      (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

      (二)甲方有權(quán)按照崗位職責,(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

      四、崗位工作條件

      (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

      (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

      五、工資福利和社會保險待遇

      (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

      (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

      (四)甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

      六、聘用合同的變更

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

      七、聘用合同的解除

      (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

      (三)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

      八、聘用合同的終止

      (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

      (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

      九、甲乙雙方約定的其他事項

      甲方(蓋章)__。

      乙方(簽字蓋章)

      法定代表人

      或委托代理人(簽字蓋章)

      __年_月_日 __年_月_日

      聘用勞動合同范本3

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同。

      甲方:_衛(wèi)生院

      地址:

      乙方:

      身份證號:

      甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制__(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達成協(xié)議如下:

      一、聘用合同期限:

      (一)聘用合同有效期

      1、自__年_月_日起至法定退休年齡為無期限合同。

      2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。(其中_年_月_日至_年_月_日為試用期)為有期限合同。

      (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。

      二、崗位職責與工作要求:

      (一)甲方安排乙方在_工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

      (二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應的技術(shù)等級證書、崗位培訓合格證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

      (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

      (四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

      (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務。

      (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

      (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

      (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《_醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

      三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇:

      (一)工資:

      1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

      2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

      3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

      (二)福利待遇:

      1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

      2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)職務職稱及其它待遇:

      1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務。

      2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

      四、工作紀律:

      乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育

      五、聘用合同的終止、解除及違約責任

      (一)聘用合同的終止

      1、聘用合同期滿的;

      2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

      3、本院被撤消、或解散的;

      4、受聘人員退休、退職、死亡的。

      5、無期限合同的約定終止條件:

      1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務機構(gòu)進行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

      2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

      3)崗位聘任期滿,受聘人員應服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

      4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

      5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

      (二)聘用合同的解除

      1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

      1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

      2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;

      3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

      六、

      1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

      2)受聘人員患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

      3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

      4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

      5)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

      七、雙方認為需要約定的其他事項:

      (一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

      (二)報考研究生或其它進修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)其它:

      八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。

      九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

      十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

      甲方(法人或委托代表):

      乙方(簽字):

      日期:

      登記單位:

      (蓋章)

      日期:

      日期:

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