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      正規(guī)教師聘用勞務(wù)合同范本

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      在聘用教師到學校上課時,要簽訂教師聘用勞務(wù)合同來保護雙方的利益。那么勞務(wù)合同又是怎么一回事呢?一般要注意什么?以下是小編為大家整理的勞務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。

      教師聘用勞務(wù)合同范本1

      甲方:________________________乙方:________________________

      身份證:______________________身份證:______________________

      為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

      一、聘用條件與期限

      1、乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。

      2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

      3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

      (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

      (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

      其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

      二、乙方受聘后應(yīng)盡職責和義務(wù)

      1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務(wù),愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

      2、熱愛學生,熱情為學生服務(wù)。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

      3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術(shù),積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。

      4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。

      5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

      6、能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。

      三、甲方給乙方的待遇

      1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

      2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

      四、解聘條件

      1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

      2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。

      3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權(quán)解聘乙方。

      4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。

      5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權(quán)追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。

      本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

      甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

      _________年_________月_________日_________年_________月_________日

      教師聘用勞務(wù)合同范本2

      編號:________________________________

      甲方(用人單位):_______________________

      民辦學校名稱:________________________

      民辦學校住所:________________________

      乙方(勞動者):_________________________

      戶籍所在地址:________________________

      現(xiàn)居住地址:__________________________

      居民身份證號碼:______________________

      聯(lián)系方式:____________________________

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。

      一、合同期限

      甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:

      (一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

      (二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

      (三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

      二、工作內(nèi)容及要求

      (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

      (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:

      1.甲方實行每天____小時工作制。

      具體作息時間,甲方安排如下:

      每周周____至周____工作,上午________,下午________.

      每周周____為休息日。

      2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

      3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

      4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

      (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

      (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。

      四、勞動保護和勞動條件

      (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

      (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

      (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

      五、勞動報酬

      甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      (一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

      (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

      (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的'工資報酬選擇確定____條款:

      1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。

      2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

      3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位________%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。

      (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

      (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

      (六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________.

      (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

      六、社會保險和福利

      (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

      (二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當提供幫助。

      (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

      (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。

      七、勞動紀律

      甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

      八、協(xié)商條款

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

      (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

      (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

      (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

      (四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為________________________;

      (五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:

      1.______________________________________;

      2.______________________________________;

      (六)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________.

      九、本合同終止的條件

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      本合同期滿的。

      十、違反本合同的責任

      (一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

      (二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

      十一、勞動爭議處理

      (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

      十二、其他

      (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

      (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

      (三)本合同不得涂改。

      (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      (五)本合同于____年____月____日生效。

      甲方蓋章:________________乙方簽名:________________

      簽章日期:________________簽名日期:________________

      教師聘用勞務(wù)合同范本3

      甲方:________________________________乙方:________________________________

      身份證號:____________________________身份證號:____________________________

      甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1.合同期限:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      第二條 乙方的權(quán)利

      1.按約定取得________元人民幣/月薪資報酬,工作時間按________天/月按計算。

      2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

      3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

      第三條 乙方的義務(wù)

      1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(________分鐘/節(jié)課或________分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

      2.解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任。

      3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

      第四條 甲方的權(quán)利

      1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。

      2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

      3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。

      第五條 甲方的義務(wù)

      1.甲方需在每月________號的支付乙方上一個月的授課報酬。

      2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

      3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

      第六條 本合同的變更、終止和解除

      1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

      (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;

      (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

      (4)乙方被依法追究刑事責任的。

      (5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。

      6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前________天通知甲方。

      7.違反合同的責任

      (1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。

      (2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

      (3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

      第七條 其它事項

      1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

      甲方:(蓋章)________________乙方:(簽字)_______________

      簽約時間:_________________簽約時間:__________________

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